編制內(nèi)！四川事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘484人！正在報(bào)名！

2026年攀枝花市春季人才引進(jìn)484名公告

引才計(jì)劃：本次計(jì)劃引進(jìn)各類人才484名，其中：事業(yè)單位引才244名（綜合類44名、教育系統(tǒng)110名、衛(wèi)生系統(tǒng)90名），企業(yè)引才240名以事業(yè)單位第二批為例：

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及相關(guān)文件要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)引才36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才崗位和條件要求一覽表（第二批）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件）。

二、引才范圍及條件

（一）招聘范圍符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)名條件

1.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具體條件

（1）2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)）；2026年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2026年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)；其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)。

（2）一般崗位要求年齡41周歲及以下（即1984年3月20日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的崗位，詳見(jiàn)《崗位表》。

（3）招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。

如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過(guò)后可報(bào)考：①報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的（由報(bào)考者自行提供證明材料）；②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的（報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校開(kāi)具的一致性證明）；③報(bào)考者因所在院校開(kāi)設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專業(yè)的。

（4）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

3.其他要求

報(bào)考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、引才方式

本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。

四、引才程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及方法報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://pzh.xnrczpw.com/zuanti/），進(jìn)入報(bào)名入口，選擇相關(guān)單位和崗位并根據(jù)提示填寫(xiě)報(bào)名信息，同時(shí)根據(jù)崗位要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料電子版（原件掃描）進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間2026年3月20日10時(shí)至3月30日10時(shí)。

（二）資格審查（與報(bào)名同步進(jìn)行）

1.各用人單位通過(guò)報(bào)名平臺(tái)對(duì)報(bào)考者的資料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果會(huì)通過(guò)短信方式通知報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者注意查收，同時(shí)報(bào)考者也可登錄報(bào)名平臺(tái)及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)。2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。3.資格審查不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前根據(jù)審核意見(jiàn)修改信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位；資格審查合格者，不能再報(bào)其他崗位。每位考生限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位崗位。

（三）考核

主管部門（單位）按照“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”和“干什么、考什么”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實(shí)際，牽頭制定考核工作方案并按管理權(quán)限在考核前分別報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案，方案需明確考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等。考核工作方案以適當(dāng)方式公布并及時(shí)告知資格審查合格人員。各部門（單位）要在2026年5月20日前完成考核工作。......

（四川人事人才招聘網(wǎng)）