年薪高達100萬！成都國企集中公開選聘83名企業負責人

為深入貫徹市委“四大戰略”部署，助力“五中心五地”建設，成都啟動市區兩級國有企業負責人市場化選聘專項行動，聚焦服務大局、服務城市、服務產業、服務民生，響應“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動。17戶市屬國有企業、23個區（市）縣屬國有企業共同參與。

本次選聘緊扣現代化產業體系和重點產業鏈建設，集中推出企業負責人崗位83個，其中市屬35個、區（市）縣48個，涵蓋總經理、副總經理、總會計師等關鍵職位，年薪最高可達100萬元。

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格實行任期制和契約化管理，以“賽場選馬”機制選賢任能，打造高素質專業化經營管理人才隊伍。

此外，除本次發布的企業負責人崗位外，前期已推出285個管理和專業技術崗位，提供覆蓋不同專業背景、從業經歷及職業發展階段的671名人才需求。

成都國資國企誠邀各界英才加盟，攜手共筑事業發展平臺，為城市高質量發展貢獻智慧與力量。

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