同事打了申請，借用我的筆記本，結果還回來的時候，重要文件丟失

于子豪給我發來信息：凌學明，你今天把筆記本電腦里的東西整理一下，明天開始我要出差，需要帶筆記本。我已經打過報告了，領導審批過這個事情了。

這條信息的后面，他還發來了一張公司管理系統里的辦公設備領用審批流程，上面顯示，確確實實各級領導都審批過了。并且，對應的資產編號，就是我手頭正在用的這臺筆記本。

于理上來說，于子豪的操作沒有任何問題。出差需要使用筆記本，打報告，走流程，領導審批完之后領用，看不出什么不對的地方。

但是，于情上來說，于子豪的操作，是故意搞事情。你打報告，走流程，不提前到設備管理部問一下，找一臺閑置的機子對應的資產編號，而是把我正在使用的這臺筆記本對應的資產登記編號寫上去，明顯就是有意為之，跟我過不去。

至于于子豪為什么會有這樣不合常理的做法，我目前猜不到，但是，我能想到，這背后必然有問題。并且，我隱隱覺得，跟主管競選的事情有關系。

前段時間，零售管理部主管離職之后，公司就發布通告，這個崗位不外招，會進行內提。我和于子豪都是零售管理部主管職位的有力競爭者，假如，能用一些手段把我搞下去，那他拿下主管職位的幾率，就大大提升了。

既然已經意識到問題了，我就不得不有所準備了。我是怎么干的呢？那就是，把筆記本里所有的資料都用移動硬盤進行了備份，之后將原始文件刪除了。不過，我刪除之后又做了一件事情，放了一些之前的老資料到電腦硬盤里，并且，將文件的名稱改成了最近公司正在做的幾個大項目相關的。

之后，我把電腦交給了于子豪，并且特地跟他強調了，注意保管，里面有重要資料。

果不其然，于子豪把電腦還給我的時候，對我說：我使用電腦的過程中，硬盤突然崩了，沒辦法，只能在當地找了個電腦店換了塊硬盤，之前電腦里的資料，全都沒了。這么重要的資料，你肯定有備份的吧。

說實話，這結果，意料之中。我相信，在于子豪的理解里，我手頭的重要資料丟失，對公司目前在做的項目進度造成影響，領導肯定會追責。那么，毫無疑問，領導就覺得我這個人不靠譜了，主管競選，我也就失去機會了。

不過，他算計之外的事情，那就是，我早有準備。

并且，我根本沒有回答他的問題，而是直接反問了他一個問題：更換硬盤！這個事情你跟領導報備過了嗎？作為老員工，你應該知道，我們公司的電腦，更換配件都是要信息部操作的，絕對不允許員工自行處理！雖然你當時在出差，電腦著急要用，屬于緊急情況，但是，直接更換硬盤，你好像沒有這個決策權。你這樣做，屬于嚴重違規。

我說完這話，于子豪臉色瞬間變了。

當然，我肯定不會繼續接手這電腦了，不然，就跳進他挖的坑里了。我選擇的做法，是第一時間將情況進行了上報。

最終的結果，于子豪的陰謀沒有得逞，反而讓自己陷入了麻煩，公司對于很多方面的問題啟動了調查。別說是競爭主管了，工作都不一定保得住。

第一，于子豪私自給電腦更換硬盤已是事實，并且，沒有進行任何報備，屬于違規操作。

第二，關于給電腦更換硬盤的原因，有待調查，到底真的因為硬盤崩了，還是這只是他的借口，背后還有其他目的，暫時未知。

第三，退一萬步，就算換了，之前的硬盤應該上交給公司吧。結果于子豪給出的說法是，丟在更換硬盤的電腦店里了。公司領導也對于這樣的說法存疑。

第四，即便是于子豪說的是真的，但是，舊硬盤丟在維修店，人家有可能修復，有可能讀取里面的資料，存在公司資料泄露的風險。這是嚴重的工作失誤。

當然，我因為對文件進行了備份，并且在將電腦交給于子豪的時候，已經進行過提醒。所以，公司也找不出哪里做得有問題。所以，并沒有因此受到牽連。