北京
人勤春來早，實干正當時。為切實解決企業人才短缺、用工緊張等“急難愁盼”問題，日前，山東濰坊奎文搶抓春季招工“黃金期”，由工信部門牽頭，組織轄區內20余名重點企業負責人走進職業院校實地參觀交流，搭建政校企三方深度合作平臺，以人才“活水”為企業沖刺首季“開門紅”注入強勁動能。
在山東工業技師學院，企業家們在參觀了專業實訓中心，以及世界技能大賽工業控制、新能源項目中國集訓基地等核心教學實訓場所，全面了解學院實訓教學硬件設施與技能人才培養載體建設情況后，現場表達了對特定專業畢業生的強烈需求。
“一季度訂單已經排滿，現在就等人到位開足馬力生產。”捷力動力企業負責人難掩急切之情，“沒想到學院的實訓條件這么先進，學生動手能力這么強，這正是我們企業搶抓生產急需的技能人才!”座談會上，山東工業技師學院黨委書記孫科順詳細介紹了學院辦學特色、專業設置、人才培養模式以及近年來在校企合作方面取得的成果。與會企業家們結合自身實際，圍繞企業面臨的人才需求、用工缺口、崗位技能要求等方面暢所欲言。
“一季度是定全年、保全年的關鍵時期，有了人才能有產能。”巨匠智能人事負責人在洽談后興奮地表示，“今天我們帶來了20多個技術崗位的用人需求，通過面對面交流，不僅看到了學院的人才儲備，更感受到了政府服務企業的速度與溫度，這無疑為我們企業沖刺首季‘開門紅’注入了一劑強心針。”
經過深入洽談，現場有12家企業與學院達成了初步合作意向，涉及機械制造、電氣自動化、電商銷售等多個專業領域，為奮力奪取首季“開門紅”提供了堅實的人才支撐。
據奎文區工信局相關負責人表示，服務企業就是服務發展，保障用工就是保障增長。眼下正值沖刺“開門紅”的攻堅期，也是企業用工用才的高峰期，奎文區工信局將持續發揮橋梁紐帶作用，建立健全政校企常態化對接機制，定期收集企業人才需求，精準對接職業院校資源，通過訂單培養、頂崗實習、職工培訓等多種形式，為企業發展提供強有力的人才支撐。(劉偉 李煥年)
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