2026年輕工業職業能力評價工作在京總站、直屬基地座談會成功召開

本報訊3月13日，中國輕工業聯合會召開2026年輕工業職業能力評價工作在京總站、直屬基地座談會。中國輕工業聯合會會長張崇和出席并講話，副會長劉江毅通報2025年輕工業職業能力評價工作情況，秘書長郭永新出席會議。黨建人事部主任、輕工業職業能力評價中心主任楊曙光主持會議。

會議現場

中國輕工業聯合會會長張崇和

張崇和在講話中對2025年度的輕工職業能力評價工作給予了充分肯定，對各總站、基地提出的意見建議高度重視，要求職業能力評價中心做好梳理、匯總和研究，并對2026年度工作提出了4點要求。

一要服務需求做好評價工作。習近平總書記在二十屆中央政治局第十四次集體學習時指出，促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。落實總書記要求，促進高質量充分就業，需要做好職業能力評價工作。去年3月8日，工業和信息化部、教育部、市場監管總局聯合印發的《輕工業數字化轉型實施方案》提出，到2030年，輕工規模以上企業普遍實施數字化改造，形成“智改數轉網聯”數字生態，高端化、智能化、綠色化發展水平顯著提升，新產業、新業態快速發展。這是新時代輕工業發展對輕工職業能力評價提出的要求。目前，輕工企業約87萬家，規模以上企業約14萬家，輕工從業人員超過3000萬人，技能人才1000萬人，高技能人才300萬人。輕工產業工人和技能人員總量，仍難以完全匹配產業升級需求，需要通過職業能力評價引導輕工產業工人技能提升。當前，我國已建成世界上規模最大的職業教育體系，現有中職學校9302所、高職1562所、職業本科87所，在校生約3400萬人。在部分院校，專業設置與產業需求脫節，人才培養針對性不強。這些，需要通過職業能力評價促進產教融合?？傊p工職業能力評價，要服務國家戰略需求，服務輕工產業需求。

二要嚴謹規范做好評價工作。規范是評價工作的底線和紅線，必須貫穿工作全過程。輕工職業能力評價，要嚴格遵循國家法律法規，規范評價流程，明確評價標準，做到評價程序合法、過程規范、結果公正。要嚴格按照中國輕工聯職業能力評價管理辦法和細則，在授權范圍、核定工種和規定等級內，依法依規開展評價，杜絕超范圍超權限評價，不違規擴項，不虛假宣傳。要嚴格把控報名審核、考務組織、考評實施、證書核發等關鍵流程。堅決糾治替考代考、虛假發證等行為。近年來，“假評價、假發證”現象時有發生。2023年10月13日，河南智信人才測評評價研究院仿冒輕工正規評價機構，謊稱“中國輕工業聯合會授權，人力資源社會保障部認可，50多個職業全程線上考評，3個月后國網可查”，偽造證書，違規收費。對此，中國輕工聯發表聲明，嚴厲譴責，切實維護了輕工職業能力評價工作的權威性、嚴肅性和公信力。

三要聚焦質量做好評價工作。5年來，中國輕工聯已先后培訓督導員1400名、考評員5700名，確保了評價工作的專業性和公信力。要繼續加強考評員督導員培訓，堅持持證上崗，打造一支“懂標準、會評價、守底線”的高質量、專業化評價工作隊伍。要立足輕工行業特色，兼顧傳統與新興職業，理論與實操同評價。要完善評價標準體系。5年來，中國輕工聯已承擔國家職業標準制修訂76項，自主制定職業能力評價規范34項。要根據評價工作需要，及時制修訂工種職業等級標準，為評價質量提供堅實的標準支撐。要積極參與國家職業標準制修訂，自主完善行業評價規范，形成“國家標準+行業規范+崗位要求”的三級標準體系。要結合輕工行業多工種、多技能差異大的特點，通過“專家研發、分層審核、動態更新”，推動“題庫—教材—評價”一體化建設，確保題庫的專業性、規范性和時效性，夯實職業能力評價高質量發展的基礎。

四要強化監管做好評價工作。健全的監管機制是規范評價工作的重要保障。要加強評價全程監管，落實總站基地負責人的第一責任?？傉?、基地負責人要親臨現場，深入考場，監審評價過程，監看評價運行，發現問題及時糾正。要強化監督力量，加強日常監管，加大隨機抽查力度，從嚴審查評價資料。對違規開展評價的，取消評價結果；情節嚴重的，吊銷資質。此前，已有個別總站基地因違規開展評價等問題被通報批評，相關負責人被約談。目前，已經先后分4批取消不合規評價總站4家、直屬基地4家、試運行直屬基地32家。要健全動態管理機制，落實評估、整改、退出流程，對管理混亂、質量不高、長期不開展工作的總站基地，依規清理、整頓和退出，共同守護輕工職業能力評價的“金字招牌”。

劉江毅在總結2025年評價工作時指出，在中國輕工聯黨委領導下，評價中心全面落實張崇和會長“堅持特色規范、努力做到權威有效”指示，把職業能力評價作為推動“八大輕工”新質發展的重要手段，讓輕工技能證書成為就業促進證、通行證。各評價總站與直屬基地積極作為，服務質量和評價效率實現新提升。

座談會上，日化協會、焙烤協會、陶瓷協會、酒業協會、家具協會等評價總站，河南輕工職業學院、濰坊工商職業學院、泉州輕工職業學院、成都南辰職業技能培訓學校、青島城陽輕工機械聯合會、唐山市創新教育研究會、濉溪縣科技創新創業協會、山東華正優創教育咨詢有限公司、河南中教勵仁教育咨詢有限公司等直屬基地負責同志分別就規范評價流程、培育技能人才、創新工作模式交流了經驗做法，并針對行業發展、體系完善等提出了建設性意見建議。

中國輕工聯辦公室主任郭強、資產財務部主任桑葉，中國日用化工協會理事長王萬緒、中國塑料加工工業協會理事長王占杰、中國照明學會理事長劉正雷、中國造紙學會理事長曹春昱、中國禮儀休閑用品工業協會理事長楊帆，輕工業職業能力評價中心相關工作負責同志，職業能力評價在京總站、直屬基地負責人及京外優秀基地負責人代表等80余人參加會議。

（來源：中國輕工）

詳見《中國食品報》(2026年3月19日1版)

排版、美編：劉瞳旭

審核：歐陽美華

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