是天價薪酬還是軍令狀?蔚來汽車與創始人李斌簽下2億多長期股權激勵計劃,震驚業內。從負債到扭虧為盈,蔚來汽車在重壓之下正尋找一條全新破局之路。蔚來汽車對中小企業來說,卷并不是唯一出路。而客戶也期待更多新的電車企業的增值服務。
細讀這份價值2.48億的限制性股權激勵計劃,和其他一些企業直接拿取的現金酬勞相比,李斌要拿這2.48億要滿足兩個條件,一個是公司市值超過1200億美元,另一個是公司凈利潤超過60億美元。
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根據財務報表,2025年第四季度,蔚來汽車凈利潤是2.8億元人民幣,更關鍵的是,這是蔚來汽車自成立以來,第一次實現盈利。對于一家已經成立11年的企業來說,以這個速度要實現凈利潤超過60億美元,是一個艱難的目標。
退一萬步來說,就算李斌使出通天本事,拿到這2.48億股權,還是限制性的。完成目標前,李斌要一直擔任蔚來汽車董事長和ceo,不能離職,股權到手后5年內不能賣掉,不能轉讓。
這份股權獎勵與其說是一次獎賞,還不如說是蔚來汽車與李斌的一次深度捆綁宣言,是蔚來汽車展示的千億價值企業藍圖。
雖然蔚來汽車2025年第四季度和2026年第一季度都實現了盈利,但2025年全年凈虧149.43億元,負債總額高達上千億元,蔚來汽車的流動負債依然高于流動資產……這些信號都說明蔚來汽車在短期的資金流轉和債務償還方面,依然處于資金緊張的狀態。
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對于重壓之下的蔚來汽車來說,很明顯一個首要目標就是長期持續盈利,保持核心團隊的穩定性。這樣的信號既是穩固現有客戶,也是企業要絕地反擊的信號。
還有一點應該注意的是,在蔚來的負債中,有很大一部分是供應商的欠條。長期等待回款的供應商和急需現金發展的企業之間的矛盾一直是困擾企業發展的桎梏之一。蔚來汽車此刻放出千億市值的長期發展戰略,就是用增長的企業發展信號穩定當前的供應鏈。而大量正向增長的業績也是徹底解決企業債務問題的唯一必經之路。
李斌在2025年究竟走對了哪些路,將重壓之下的蔚來汽車拉出泥潭。主要有以下幾點:
第一,更實際的客戶體驗。蔚來汽車推出樂道和螢火蟲,完成高中端三段市場布局,其中作為15-25萬主流市場區間的樂道和螢火蟲,共用蔚來的換電網絡,拓寬了大眾車輛的充電空間,在其他電車在排隊等充電時,蔚來汽車的三大品牌卻可以共享即時充電的便利,實現3分鐘換電出發,這種用戶體驗感對于電車用戶來說,是相當加分的。2025年蔚來汽車全年交付32.6萬輛,同比增長46.9%。其中第四季度,樂道品牌交付3.83萬輛,螢火蟲交付1.91萬輛。銷量規模的快速提升,攤薄固定成本,為盈利奠定基礎。
第二,從軟營銷到硬配套。以前蔚來汽車也和其他車企一樣,講究面子工程,不斷以茶話、團建等活動吸引目標客戶,高投入而低轉化。現在的蔚來汽車把噴漆、洗車、代駕等非核心業務外包,內部KPI/指標砍掉近80個,團隊整體精簡20%,通過做減法,把精力轉移到基建配套建設上,用硬配套服務客戶、吸引客戶,創造更多價值。2026 年,蔚來換電站正式接入國家電網調峰系統。通過在電價谷值儲能、峰值放電,站點本身變成了“印鈔機”。
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同時,蔚來150kWh 固態電池包靈活升級服務在 2026 年全面鋪開,若將來租賃滲透率達到 30%,將直接為蔚來汽車貢獻數十億元的年化現金流入。
第三,牢牢把握核心技術。即便在資金最緊張的時刻,李斌也沒砍掉自研芯片“神璣 9031”和整車操作系統 SkyOS 的投入。相比使用國外同類產品,神璣NX9031大約可為每輛車帶來1萬元的成本優勢。神璣NX9031自去年11月開啟對外技術授權,累計出貨超15萬套。
可以說,蔚來汽車正在把互聯網思維融入到電動車市場,從單一的制造業向專業綜合服務內容平臺轉變,類似軟件行業的 SaaS 模式,通過除了車輛本身之外的服務價值、技術更新、跨行合作等更多渠道,增加企業的收入來源。對于用戶來說,除了品牌價格外,車輛實際中的配套體驗同樣是值得關注的環節,而這也是用戶愿意付費買單的原因之一。
國內新能源汽車市場進入決賽圈,價格戰與技術比拼激烈。從ppt的比拼到國產芯片技術的替代,蔚來汽車用自身發展告訴國內企業,一味在低價和廉價服務上卷,不是唯一的出路,抓住用戶真正需求和企業核心技術,才是未來奔赴所在。
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