崗位多多！又一港航集團(tuán)所屬企業(yè)招聘

中誠(chéng)國(guó)際海洋工程勘察設(shè)計(jì)有限公司

2026年度公開(kāi)招聘公告

中誠(chéng)國(guó)際海洋工程勘察設(shè)計(jì)有限公司（簡(jiǎn)稱“中誠(chéng)國(guó)際公司”）成立于2007年6月26日，注冊(cè)資本7,000萬(wàn)元。前身為山東省交通廳海運(yùn)局基建設(shè)計(jì)室，2025年6月16日，安徽省交通科學(xué)研究院與河南交通技術(shù)咨詢集團(tuán)聯(lián)合收購(gòu)，成為國(guó)有全資公司。公司擁有工程設(shè)計(jì)水運(yùn)行業(yè)甲級(jí)、勘察（巖土工程、測(cè)量）專業(yè)甲級(jí)、公路行業(yè)（公路）專業(yè)乙級(jí)等多項(xiàng)核心資質(zhì)。

公司業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)河航運(yùn)和海洋工程全鏈條咨詢服務(wù)能力，包括規(guī)劃、勘察、咨詢、設(shè)計(jì)、施工及總承包等環(huán)節(jié)。核心業(yè)務(wù)聚焦大型港口、碼頭、航道整治、通航建筑物及水系生態(tài)環(huán)境整治，具備港口碼頭、航道（含船閘及橋梁）工程全流程技術(shù)服務(wù)能力。同時(shí)拓展修造船廠、臨港物流園等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，提供“高端咨詢 + 技術(shù)服務(wù)”的集成化解決方案。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，開(kāi)展2026年度人才招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則；

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑾鹊潞蟛诺脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

副總工程師2人；經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心主任1人；水運(yùn)設(shè)計(jì)一所主任工程師1人、水運(yùn)工程設(shè)計(jì)崗1人；水運(yùn)設(shè)計(jì)二所主任工程師1人、裝卸工藝設(shè)計(jì)師1人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師1人；工程勘察所工程勘察員1人；河南分公司辦事員1人、水運(yùn)工程規(guī)劃師1人、造價(jià)工程師（持證）1人。共計(jì)12人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.崗位所需要的專業(yè)或者技能條件。

招聘計(jì)劃表中的“50周歲及以下”為“1975年3月27日及以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年3月27日；因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合招聘公告規(guī)定及崗位要求的招聘資格條件。

（二）招聘崗位及資格條件

詳見(jiàn)《中誠(chéng)國(guó)際2026年度招聘計(jì)劃表》。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位資格條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

8.錄用后構(gòu)成任職回避情形的；

9.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截止到2026年3月27日24：00。

2.報(bào)名方式：本次接受省交科院官網(wǎng)(www.ahsjky.com）、中誠(chéng)國(guó)際公司官網(wǎng)（zcgj.ahsjky.com）或通過(guò)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件，發(fā)送至zcjob@zcgjdesign.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）資格審查

公司組織對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、資格證書(shū)等進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）考試

采取筆試、面試等方式，對(duì)應(yīng)聘人員知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面情況進(jìn)行測(cè)試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，原則上以崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與擬入圍面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。如比例低于1:3，則等額入圍面試。如遇末位同分情況，一并入圍面試。

面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、資格證書(shū)等報(bào)名資料的真實(shí)有效性，應(yīng)聘人員需簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按照從高到低排名，按照每個(gè)崗位需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員（具體要求另行通知）。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見(jiàn)，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調(diào)查、審核人事檔案、原工作單位出具工作鑒定、畢業(yè)學(xué)校出具學(xué)習(xí)鑒定（校招）、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告、投資任職情況等方式，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察，并形成書(shū)面考察報(bào)告。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（六）確定擬錄用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及考生筆試、面試、體檢、考察等情況，經(jīng)公司集體研究決策后，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（七）公示與錄用

擬錄用人員名單在省交科院官網(wǎng)、中誠(chéng)國(guó)際公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或者被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或者有異議但反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

新錄用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期間能夠證明新錄用人員不符合錄用條件的，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的，經(jīng)公司集體研究，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考生放棄參加體檢或者考察的；

2.考生體檢或者考察不符合要求的；

3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

4.擬錄用人員自愿放棄錄用的；

5.擬錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

6.導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

如某崗位未招聘到合適人員，經(jīng)公司集體研究決策后，可重新發(fā)布該崗位招聘公告。

五、薪資待遇

新錄用人員薪酬福利待遇按照錄用企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、說(shuō)明事項(xiàng)

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證書(shū)等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者與招聘公告規(guī)定的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用等資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在中誠(chéng)國(guó)際公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，公司紀(jì)檢職能部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)考試和聘用事項(xiàng)由公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考試和聘用事項(xiàng)由中誠(chéng)國(guó)際公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0551-62956332

招聘監(jiān)督電話：0551-63359245

上述報(bào)名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間（周一至周五9：00—11:30、13:30—17:00）使用。

附件1：中誠(chéng)國(guó)際海洋勘察設(shè)計(jì)有限公司2026年度招聘計(jì)劃.xlsx

查看招聘計(jì)劃

附件2：中誠(chéng)國(guó)際海洋工程勘察設(shè)計(jì)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

查看招聘報(bào)名表