山西
員工大會上，公司領導：我知道外面有很多小公司高薪挖你們團隊的人，但是我們還是不能漲薪。團隊頭子：領導我糾正一下是外面很多大公司高薪挖我的人。
領導罵下屬有個原則，不能給人家好處的就不要罵，因為人不求人一般高。
很多企業家，身子是資本家了，腦子還是地主。舊社會真的是，你不種張地主的地，想種李地主家的地，想得美，李地主家佃戶早招滿了，去隔壁村？等你走到人活都干半天了，人被束縛在土地上，沒辦法只能忍氣吞聲被地主欺負。現在呢？不在你家打工，出門隔壁就能打。
跟工資關系不大，領導拿你當回事，工資少點也愿意跟著人家干。有些領導，又是給你畫餅又是職場PUA，要加點工資還跟要他命一樣，尊重他？
真要是這樣，在樹上的時候就被淘汰了，哪還能混到今天？
領導不懂點事情 干過工程的都知道有事情找班組長 直接吊工人挨打也是白挨打。
老板：人有的事，你走了在招一個，誰干都一樣。員工：老子不伺候你，這一點工資在哪里干都一樣。職場里用人簡直就是個惡性循環！
一個月三千的員工不好找，一個月三千的公司看都懶得看。
對此您怎么看？
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