員工大會上,公司領導:我知道外面有很多小公司高薪挖你們團隊的人,但是我們還是不能漲薪。團隊頭子:領導我糾正一下是外面很多大公司高薪挖我的人。
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領導罵下屬有個原則,不能給人家好處的就不要罵,因為人不求人一般高。
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很多企業家,身子是資本家了,腦子還是地主。舊社會真的是,你不種張地主的地,想種李地主家的地,想得美,李地主家佃戶早招滿了,去隔壁村?等你走到人活都干半天了,人被束縛在土地上,沒辦法只能忍氣吞聲被地主欺負。現在呢?不在你家打工,出門隔壁就能打。
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跟工資關系不大,領導拿你當回事,工資少點也愿意跟著人家干。有些領導,又是給你畫餅又是職場PUA,要加點工資還跟要他命一樣,尊重他?
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真要是這樣,在樹上的時候就被淘汰了,哪還能混到今天?
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領導不懂點事情 干過工程的都知道有事情找班組長 直接吊工人挨打也是白挨打。
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老板:人有的事,你走了在招一個,誰干都一樣。員工:老子不伺候你,這一點工資在哪里干都一樣。職場里用人簡直就是個惡性循環!
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一個月三千的員工不好找,一個月三千的公司看都懶得看。
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對此您怎么看?
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