調查：無償照護勞動“偷走”巴西約1-3女性職業生涯

【南美僑報網編譯段木心3月14日報道】由諾貝爾經濟學獎得主創辦的國際智庫賈米爾貧困行動實驗室（J-PAL）近日就巴西照護經濟和女性的家庭照護責任開展了一項研究。結果顯示，家庭照護責任迫使巴西約三分之一的16歲以上女性放棄求職，而男性中這一比例僅為3.6%。

巴西“Exame”網站3月12日報道，該研究由賈米爾貧困行動實驗室與巴西社會發展和援助、家庭和抗擊饑餓部及奧斯瓦爾多·克魯茲基金會（Fiocruz）聯合開展。研究指出，家庭照護責任主要由女性承擔，這一現象嚴重制約了女性的經濟自主權與勞動力市場參與度。

研究數據顯示，家庭照護需求越大，對女性職業生涯的負面影響越深。巴西85%的三歲以下兒童母親表示，家務與照護責任是她們無法外出求職的主因。而在育有同齡子女的男性中，這一比例僅為17%。

該實驗室的公共政策經理、經濟學家阿里亞娜·布里托（Ariana Britto）指出，這些數據揭示了性別不平等的另一個維度，即對女性就業的影響?！罢兆o責任仍然主要落在女性肩上，直接影響了她們的入職機會、收入水平與職業發展前景?！?/p>

研究表明，這種家庭與工作的失衡，根源在于巴西照護經濟的結構性問題。數據顯示，女性每周平均投入21.6小時從事無償家務與照護勞動，而男性花費的時間僅為11.8小時。布里托認為，這種分工模式直接限制了女性進入勞動力市場，導致經濟與社會不平等在女性一生中不斷延續。

研究還發現，巴西的非裔女性承受著更沉重的照護負擔。2022年，非裔女性的年度無償照護勞動時間比白人女性多出75小時，相當于額外工作一周半。盡管非裔女性僅占巴西成年人口的28.3%，卻承擔了全國近40%的無償照護勞動總量。布里托指出，這一點印證了種族因素如何加劇性別不平等，非裔女性不僅承擔更大比例的照護責任，且往往處于經濟更脆弱狀態。

這種額外負擔還波及教育領域。數據顯示，巴西15至17歲非裔女孩中，5.6%為照顧家庭而輟學，而同齡白人女孩的這一比例為3.2%。

研究還提到，2024年，巴西共有580萬家政工人，其中90%為女性，68%為非裔女性。這是全國12%就業女性的主要職業，更是近16%非裔或混血女性的謀生手段。非正規就業嚴重阻礙他們的權益保障，47%的家政工按日計酬，91%未簽訂正式勞動合同。

布里托強調：“照護經濟關乎巴西數百萬女性勞動者，對家庭運轉乃至整個社會經濟都至關重要。但同時，它仍是一個價值被低估、非正規就業率居高不下的行業。”

布里托認為，制定公共政策保障照護者的權益，是減少不平等、建設更公正社會的重要一步，這對女性群體尤為關鍵。