馬斯克大刀闊斧調整xAI：裁員重建+重金挖角頂尖人才

馬斯克正在對xAI進行大幅人員調整。這次調整包括裁員、聯合創始人離職和新人才引進，目的是從根本上重建公司結構，以應對人工智能領域的激烈競爭。

馬斯克明確表示：“xAI第一次沒有建好，所以正在從基礎開始重建。”他把這次調整比作特斯拉早期的經歷，強調公司規模擴大后必須優化結構。有些人適合創業初期，但不適合后期階段。他對離職者表示感謝，并祝愿他們未來成功。

最近幾個月，xAI已出現多輪人員變動。早在2月，就有幾位聯合創始人離職，包括Jimmy Ba和吳宇懷等。現在只剩下最初12位聯合創始人中的少數幾位。3月又有新一輪動作，多位聯合創始人被調離核心崗位后選擇離開，例如張國棟和戴子航等。媒體報道稱，馬斯克對編碼團隊的表現不滿，認為進展緩慢，導致部分人被直接“推走”。

內部消息顯示，這次調整涉及更廣泛的裁員。有人匿名透露，最新一輪裁員疊加了之前的數據標注員裁減和2月的動蕩，目的是大幅削減成本，為可能的IPO或與SpaceX更深整合做準備。公司一邊開發可能取代人類工作的AI，一邊不斷減少自家員工，這種諷刺被不少人指出。

盡管有離職潮，馬斯克沒有停下擴張步伐。他和xAI人才團隊正在回顧過去幾年被拒絕的候選人，向那些優秀但當時沒被錄用的人發出邀請。他在3月13日公開道歉：“過去幾年，很多優秀人才被xAI拒絕錄用或甚至沒得到面試機會。我的歉意。”

同一天，馬斯克歡迎Devendra Chaplot加入。這位前Mistral AI和Thinking Machines Lab創始團隊成員，專攻機器人和多模態AI研究。Chaplot本人發帖說：“我加入SpaceX和xAI，與埃隆及團隊密切合作，共同構建超級智能。SpaceX和xAI把物理智能與數字智能結合，在一位深刻理解硬件的領導者帶領下，加上高執行力文化和前沿資源，能實現真正獨特的事情。”馬斯克直接回復：“歡迎加入@xAI！”

此外，還有Cursor團隊的高級領導Andrew Milich和Jason Ginsberg加盟。馬斯克稱他們本該是創始團隊成員，并樂觀表示公司能在年中趕上編碼領域的領先水平。這些新招聘聚焦高執行力人才，強調前沿計算、芯片、數據中心、模型、太空船、人形機器人等生態整合。

這次人員調整反映了馬斯克一貫的“第一性原理”風格：不惜代價追求效率，把公司從“追趕階段”轉向領先者。但也引發爭議。有人質疑頻繁裁員是否合理，尤其是一家致力于構建超級智能的公司，卻在不斷“裁掉人類”。還有聲音提到招聘偏好問題，希望看到更多樣性。

總體看，這些變動是xAI應對AI軍備賽的戰略選擇。隨著Grok模型迭代、與SpaceX協同，以及新人才到位，xAI有望在2026年實現更大突破。