養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)察再升級(jí)，江蘇2766人被暫停，大媽14年退休金要退回

領(lǐng)取養(yǎng)老金需要生存認(rèn)證，如果一年不做一次認(rèn)證，有可能第2年養(yǎng)老金領(lǐng)取就會(huì)被暫停。這個(gè)政策要求非常明確，不過如何認(rèn)證，具體要求是各省市人社部門單獨(dú)制定的，有些省市給予的認(rèn)證通道多，有些少，全國也不統(tǒng)一，有時(shí)候會(huì)引發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人誤解。

不過從2025年2月1日起，養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證要求已經(jīng)被納入國家標(biāo)準(zhǔn)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證服務(wù)規(guī)范》。各個(gè)省市也按照規(guī)范開展了系統(tǒng)清理，其中江蘇省經(jīng)過系統(tǒng)清理后，提示2766人將被暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，如果這些民眾沒有完成認(rèn)證，那么就一直會(huì)被暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

進(jìn)入到科技時(shí)代，養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證的形式還是多樣了，認(rèn)證過程還是非常容易的。最簡單的就是在家里使用智能手機(jī)進(jìn)行認(rèn)證，包括下載APP或者在某付寶上直接可以完成。其次也可以去到社保部門的線下網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證，里面有自動(dòng)智能機(jī)器自動(dòng)認(rèn)證，或者在柜臺(tái)認(rèn)證。

如果以上兩種認(rèn)證方式，對(duì)于有些老人都產(chǎn)生障礙，那么也可以給社區(qū)或者居委講述情況，有些地方還開啟了社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)證，專門安排工作人員上門進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)，有些地方直接社保人員上門認(rèn)證。即使老人在國外生活，也可以到當(dāng)?shù)卮笫桂^進(jìn)行認(rèn)證。
所以在便捷的服務(wù)條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人持續(xù)的不進(jìn)行認(rèn)證，很有可能就是老人已經(jīng)去世，但是家屬有可能在冒領(lǐng)。假如自己不屬于冒領(lǐng)，僅僅是忘記認(rèn)證的話，即使現(xiàn)在被暫停領(lǐng)取資格，在認(rèn)證完畢也可以進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

那么已經(jīng)存在冒領(lǐng)的行為。未來被社保部門發(fā)現(xiàn)之后，有可能要求退回多領(lǐng)的養(yǎng)老金。情節(jié)嚴(yán)重的，還有可能要對(duì)冒領(lǐng)人進(jìn)行處罰。該是自己的就是自己的，不該是自己的，想占便宜，在大數(shù)據(jù)時(shí)代很難很難。不過過去有些社保部門程序也不完善，也會(huì)造成誤傷或者現(xiàn)在規(guī)范下的難題，河南鄭州的胡大媽就碰到了。

2009年12月，河南鄭州的胡大媽到了退休年齡，去辦理退休時(shí)，社保局告之累計(jì)社保繳納還未滿15年，需要補(bǔ)齊。按照社保局提供的數(shù)字，胡大媽和所在單位一起補(bǔ)了錢，辦理了退休手續(xù)，拿到了養(yǎng)老金領(lǐng)取證明。這14年，胡大媽一直領(lǐng)養(yǎng)老金，安然無事。

其實(shí)胡大媽養(yǎng)老金并不高，到2023年每月才是1800元，可以推測，在剛剛退休時(shí)有可能一個(gè)月僅僅只有1000元多點(diǎn)。沒想到9月份養(yǎng)老金被停發(fā)了。社保局告知其社保繳納仍未滿15年，少了13個(gè)月。所以不符合發(fā)放養(yǎng)老金的條件，而且還要求其退回過去14年累計(jì)發(fā)放的養(yǎng)老金。

這可把胡大媽給弄懵了，當(dāng)年的數(shù)字也是社保局算的，胡大媽也如數(shù)繳納了，并且也已經(jīng)辦理了正式退休手續(xù)，為何現(xiàn)在又重起事端呢？社保局工作人員說自己不清楚，有可能當(dāng)時(shí)算錯(cuò)了，或者當(dāng)時(shí)有遺漏。那么如何解決呢？社保局說需要開會(huì)進(jìn)行解決，讓胡大媽等通知。

仔細(xì)看看整個(gè)事件，胡大媽有什么錯(cuò)誤呢？既然沒有任何錯(cuò)誤，那么社保局就有錯(cuò)誤，那么產(chǎn)生的任何問題或者導(dǎo)致的損失，都應(yīng)該由社保局自己來承擔(dān)，這才是公平合理的解決之道。河南鄭州社保局自己的工作疏忽或者是工作漏洞，為什么要讓退休人員來承擔(dān)責(zé)任呢？

他們這種停發(fā)養(yǎng)老金的措施，本身就不合理。讓退回已經(jīng)領(lǐng)過的十幾萬元，那更是不合理的要求。但是這應(yīng)該如何解決呢？胡大媽都已經(jīng)最少64歲了。雖然養(yǎng)老金不高，但最少能維持最低的生活水平。如果將這1800元養(yǎng)老金都停掉了，胡大媽如何生活呢？

即使當(dāng)初計(jì)算錯(cuò)誤，那么也應(yīng)該拿出具體的計(jì)算公式和過程，胡大媽認(rèn)可后補(bǔ)足差額，也不可能退回這14年的養(yǎng)老金。在社保管理越來越規(guī)范的情況下，過去的一些問題會(huì)被系統(tǒng)察覺而爆發(fā)，但是解決問題，可能就應(yīng)該以不損害領(lǐng)取養(yǎng)老金人群的方式來解決，大家覺得呢？