3月13日，中央公布重磅文件，養老金調整方向明確，兩類人影響大

3月13日，中央公布重磅文件，養老金調整方向明確，兩類人影響大

3月13日，國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要正式公布了，其中第十二篇第四十三章談的就是健全社會保障體系，對于未來5年，明確了要穩步提高社會保障水平，增強社會保險體系可持續性等等，里面就提到了養老金調整內容。也就是說2026年-2030年，養老金調整方向已經確定，有兩類人是影響比較大的。

規劃中對于養老金的調整是這樣介紹的：健全待遇確定和調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金，退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜。

可以看到，對于領取城鄉居民養老金的人員來說，未來的養老金待遇將會逐步增加，而且要注意，從行文順序來看，是排在了退休人員之前的，能體現出政策上的重視程度。

這點其實從今年兩會報告的內容也可以看出，因為單獨提到今年將上漲城鄉居民基礎養老金20元，而沒有談到退休人員的養老金是否上漲。

數據顯示，現在領取城鄉居民養老金的人數超過了1.8億，而人均養老金只有287元左右，其中基礎養老金全國最低標準，在今年上漲后，也就是163元，仍然比較低?，F在規劃提到要逐步提升，結合過去上漲情況，預計未來5年會連續調整，如果每年漲20元，未來就可以漲100元，農民人均養老金就都可以達到300元以上了。

而且有的地方的基礎養老金標準還會更高，比如上海去年的基礎養老金已經達到了1555元，北京、江蘇無錫等地基礎養老金同樣比較高，未來持續調整的話，這些地方的農民人均養老金就可以達到一兩千塊錢以上了。

除了農民在養老金待遇方面將迎來持續改善外，還有一類人，在未來同樣可以更加受益，那就是養老金偏低的退休人員。

過去養老金調整時，會比較強化掛鉤激勵調整，對于工齡長、養老金高的退休人員，上漲更多，也容易拉開養老金上漲差距，而從去年開始，包括未來5年，養老金調整重心開始改變，體現在調整辦法方面就會弱化掛鉤調整。

以浙江為例，在去年的養老金調整中，跟養老金掛鉤調整比例為0.42%，相比2024年的掛鉤百分比0.86%，降低了一半以上。而定額調整仍然為31元，跟2024年沒有變化。這就意味著養老金高的退休人員，在去年的上漲金額相比2024年減少更多，跟養老金低的人員，上漲差距也就會縮小。

綜上所述

十五五規劃綱要正式公布了，對于未來5年的養老金調整方向有所明確，兩類人影響比較大一些，一類人就是領取城鄉居民養老金的人員，他們的養老金水平將會逐步提升，預計未來5年基礎養老金全國最低標準會連續上漲，人均養老金也會達到300元以上。還有一類人是養老金偏低的退休人員，養老金調整時會更加向他們傾斜。