中石化淮安石油以綠色行動踐央企擔當

春風催新綠，植樹正當時。在3月12日植樹節來臨之際，中石化淮安石油分公司積極響應國家生態文明建設號召，將植樹造林作為綠色加能站建設的重要舉措，常態化組織員工開展植綠護綠行動，既踐行全民義務植樹責任，更實現了生態保護、企業發展與員工福祉的有機統一。

　　從“植綠”到“護站”：加能站的生態辯證法

　　在傳統認知中，加油站往往被視為單純的能源補給場所，與“森林”“綠化”似乎相去甚遠。然而，中石化淮安石油分公司卻給出了不同的答案：植樹，是加能站運營發展中不可或缺的“生態必修課”。每一棵栽種的樹苗，都是加油站生態防護屏障的重要組成部分，更是踐行“雙碳”戰略、推進綠色加能站建設的生動實踐。

　　據了解，該公司的植綠行動并非簡單的“添綠”，而是圍繞生態防護、節能降耗與環境優化三大核心需求展開的系統性工程。相關研究表明，合理規劃的喬灌木群落堪稱加油站的“生態防護盾”——每公頃森林每年可吸收粉塵20噸－60噸，林帶可使大氣中粉塵減少30％－52％，能夠有效吸附尾氣顆粒物、油氣揮發物，降低周邊污染物濃度；同時，植被根系可固土保水，減少地表徑流對土壤的侵蝕，防范土壤污染風險，為加油站構建全方位的生態防護屏障。

　　此外，作為天然的“碳匯載體”，樹木通過光合作用吸收二氧化碳，與光伏電站建設、油氣回收裝置升級等舉措形成合力，助推“雙碳”目標落地。植被對站區微氣候的調節，還能有效降低夏季地表溫度，減少設備能耗，讓加油站從單一的能源“驛站”轉變為點綴城市的“綠色窗口”。

　　對于長期處于辦公或戶外值守狀態的加油站員工而言，植樹活動還是兼顧體力鍛煉與自然療愈的最佳方式。增強團隊凝聚力的同時，更讓員工在親手栽種生命的過程中獲得了成就感與歸屬感。

　　不止于種樹：淮安石油的“綠色踐行之路”

　　對于中石化淮安石油而言，植樹節的意義，不僅在于當天的義務植樹，更在于將綠色理念融入企業發展全過程、融入員工日常工作與生活，讓植綠、護綠、愛綠成為全體員工的自覺行動。

　　以植樹節為契機，該公司常態化開展環保宣傳教育，推動員工將綠色習慣延伸至崗位工作的方方面面：從規范處置油氣回收到嚴格落實垃圾分類，從主動參與環保管理到踐行節能降耗舉措，“人人講環保、事事重綠色”的良好氛圍正在形成。這種從“節點活動”向“常態長效”的轉變，為企業創建綠色單位注入了持久動力。

　　未來，中石化淮安石油分公司將持續深化植綠護綠行動，推動植樹造林常態化、規模化，既當好能源補給的“守護者”，也當好生態環境的“建設者”，既守護員工身心健康，也踐行央企生態責任，以每一棵樹苗的成長，見證綠色發展的初心，為打造生態宜居環境、推進綠色能源發展貢獻淮安石化力量。