那些陪你熬過職場第一年的“職場發小”，后來怎么樣了？

“初代同事”，一些年輕人親切地稱其為“職場發小”。“發小”這個詞說得親切也貼切，因為“初代同事”也確實如發小一般，陪我們共同面對一個嶄新的世界，一起學習和探索。

“初代同事”，是職場最初的溫暖，也是青春最真實的見證。當時過境遷，或許有人離職、轉行，大家各自奔赴不同人生時，“職場發小”之間的關系也在逐漸脫離“同事”這個前提，變得更加接近朋友，雖然不常聯系，卻永 遠特殊。

In the intimidating modern workplace, a new term has warmed young hearts: "first-job colleagues", affectionately known as "workplace childhood friends".

中國日報記者采訪了5位來自不同城市、不同行業、不同崗位的年輕人，一起來聽聽他們和自己“職場發小”間的暖心故事。

陳欣怡，30+歲，西安銀行職員

西安“五虎”：從同事到家人

2015年，陳欣怡和四位好友被派往北京培訓，因為她們在培訓中的緊密關系和出色能力，后來被其他城市的同事稱為 “西安五虎”。她們同住酒店六個月“沒有任何矛盾，像魔法一樣”。

In 2015, she and four friends trained in Beijing. Six months sharing two hotel rooms "with zero conflict — it felt magical".

陳欣怡和她的職場發小合影

陳欣怡記得一次特別低谷的時刻，那是她經歷了一場痛苦的分手后。當時她正和一位最要好的“五虎”朋友一起在銀行柜臺工作。朋友看到她情緒低落，便默默地承擔了大部分工作，叫號、服務一個又一個客戶，同時在辦理業務的間隙輕聲安慰她。

陳欣怡和她的職場發小合影

2018年，她們都希望能調到銀行那棟嶄新的、氣派的大樓工作。一天晚上，吃完飯后，她們一起走到尚未啟用的大樓前。在那棟樓前，“我們祈禱能調去那里，”陳欣怡笑著說，“就像《甄嬛傳》里的甄嬛祈禱‘愿逆風如解意，容易莫摧殘’一樣?！彼姓J這有點傻——但她們的愿望成真了。

In 2018, both were hoping to be transferred to the bank's new, prestigious headquarters building. One evening, after dinner, they walked together to the still-unopened headquarters. In front of the building, "We prayed to be transferred there," Chen laughed.

"Just like what the heroine Zhen Huan of the well-known TV series

Empresses in the Palace

如今即使換了銀行，她們仍每天微信聊天?！霸诟鞣N關系中，核心需求是被看見、被理解。”

Now, even after changing banks, they chat daily. "In all relationships, the core need is to be seen and understood."

田肖，前北京電視新聞編輯

夜班搭子：一起熬夜的人

對于曾在北京工作的前電視新聞編輯、現居重慶的田肖來說，他最親密的朋友，就是在媒體那個壓力很大的環境里，與他一起“蹲戰壕”的伙伴。

2020年疫情暴發，他和一位同事組成兩人夜班小組，從晚8點到早8點。工作量巨大，但他們形成了無聲的默契。

In 2020, as the COVID-19 pandemic unfolded, Tian and one of his "first-job colleagues" found themselves as a two-person team on the night shift, working from 8 pm to 8 am, often later.

還有一次在京郊玩密室逃脫，一位同事摔斷手，大家陪他在醫院到凌晨2點，睡6小時又去上班。

如今他們大多離開原單位，但微信群依然活躍?！八麄円娮C了我最尷尬、最焦慮的職業初期，那段經歷無可替代?！?/p>

These are the friends who witnessed his most awkward, stressed, and formative professional self, and that shared history is irreplaceable, he said.

呂佩葇，24歲，陜西鄉村公務員

體制內的“戰友”

被分配到遠離家鄉的農村，呂佩葇的“職場發小”們——四個分在不同村莊的公務員——成了她的虛擬后援團。

對呂佩葇來說，這些人不僅僅是朋友，更是“戰友”。他們分享著應對鄉村生活特有挑戰的經驗，從組織活動到與當地群眾溝通。當呂佩葇組織了一次鄉村運動會并在群里分享照片時，她的朋友們歡呼：“你太棒了！”

呂佩葇和職場發小微信聊天截圖：相互加油打氣是他們的群聊日常

他們幾乎每天都在群里聊天，每月還會進行兩三個小時的視頻通話。有一次，他們還線下聚會，一起去西安玩了三天，同住一家酒店，兩男兩女?！熬€下見面和線上感覺沒什么不同，”呂佩葇說，“我們越來越熟悉。見面時一點也不尷尬?！?/p>

Once, they even met in person for a three-day trip to Xi'an, staying in the same hotel, two girls and two boys. "Meeting offline felt no different from our online connection," Lyu said. "We became more and more familiar. When we met, there was no awkwardness at all."

張歌，31歲，北京科技行業從業者

同步的靈魂：INFJ三人組

在北京快節奏的科技行業，31歲的張歌找到了他的“同類”——兩個來自不同部門的女同事。他們因一個跨部門項目結識，并發現彼此的世界觀有著罕見的同步性。

“我們都是INFJ。”這種共同的性格特質意味著他們能直覺地理解對方對空間和深度、有意義對話的需求。

"We are all INFJs," Zhang said, referring to the Myers-Briggs personality type known for being introverted, intuitive, and sensitive. This shared personality trait meant they intuitively understood each other's need for space and deep, meaningful conversation.

“我們可以毫無顧慮地分享家里尷尬的事或感情問題，”張歌解釋說。去年他決定辭職時，內心充滿焦慮和猶豫，是他們的鼓勵給了他勇氣，讓他下定決心離開不喜歡的環境。

他們的默契如此之深，甚至有一種心照不宣的約定：當感覺社交能量耗盡時，可以臨時取消社交計劃，因為他們知道對方會完全理解。“對我們來說，保持一點距離是好的，”張歌說，“我們偶爾分享生活，讓彼此知道近況，這樣就很好?！?/p>

Their understanding is so profound that they even tacitly agree to cancel social plans at the last minute when feeling socially drained, knowing the others will perfectly understand. "For us, maintaining a little distance is good," Zhang noted. "We occasionally share our lives, letting each other know our updates. That's a pretty good thing."

王筱潼，24歲，山東國企員工

角色互換：從mentee到mentor

七個月前入職，王筱潼和一位小兩歲的同事成了朋友。起初她像姐姐一樣安慰不太適應職場的朋友。

王筱潼（左）和職場發小自拍照

“剛開始培訓時，我們被分到了同一組，”王筱潼回憶道，“我們都還處于‘學生模式’，在慢慢適應職場。”她的朋友比她小兩歲，一開始比較吃力。王筱潼就像大姐姐一樣，安慰她、鼓勵她，幫她放慢節奏，慢慢調整。

但幾個月過去，王筱潼目睹了令人驚嘆的轉變。她那位年輕的同事開始深度反思自己的工作，追問自己到底想要從職業生涯中獲得什么。她變得更有自我意識，也更果斷。“后來，她的成長變得非常明顯，”王筱潼說，“當我在工作中遇到挫折感到迷茫時，我會向她尋求建議?！?/p>

But as months passed, Wang witnessed a remarkable transformation. Her younger colleague began to reflect deeply on her work, questioning what she truly wanted from her career. She grew more self-aware, more decisive. "Later, her growth became really obvious," Wang said. "When I encountered setbacks at work and felt lost, I would turn to her for advice."

王筱潼說，這段友誼填補了家人和其他朋友無法觸及的獨特空間。她很少和家人討論工作中的掙扎，不想讓他們擔心?！凹词刮腋嬖V他們，他們也可能無法完全理解，”她說，“他們只會說我的工作夠好了，我做得很好，但他們給不了實質性的分析?！?/p>

“人人都說職場難交朋友。但我很幸運。來到這家公司，雖然我對工作本身并非完全滿意，但能交到這樣一個好朋友，已經是最幸運、最滿足的事了。”

"Everyone says it's hard to make friends in the workplace. But I've been lucky. Coming to this company, even though I'm not completely satisfied with the work itself, making such a good friend has been the luckiest, most satisfying thing."

職場發小離職時，王筱潼發朋友圈紀念

你也有這樣的“職場發小”嗎？歡迎在評論區分享你們的故事。

記者：鄒碩

編輯：夏夢晨

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