福建
2026年全國(guó)兩會(huì)進(jìn)行到第三天。
沒(méi)想到引爆全網(wǎng)熱度的，既不是宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也不是國(guó)際局勢(shì)變化。
而是71歲的董明珠面對(duì)鏡頭時(shí)那句云淡風(fēng)輕的表態(tài)：“我們本身就不主張加班?！?/p>
在這個(gè)“內(nèi)卷”成為時(shí)代注腳的當(dāng)下，這句話像一顆石子投入平靜的湖面，瞬間激起千層浪。
董明珠緊接著補(bǔ)了一句更讓打工人心動(dòng)的話：隨著智能化發(fā)展，簡(jiǎn)單粗重勞動(dòng)已被機(jī)器替代，企業(yè)發(fā)展靠的是生產(chǎn)效率，不是延長(zhǎng)工時(shí)，今年還會(huì)考慮給員工加薪。
說(shuō)實(shí)話，聽(tīng)到這話我心里一暖。
在那么多企業(yè)家還在談“奮斗者協(xié)議”、談“996是福報(bào)”的時(shí)候，董明珠能旗幟鮮明地站在勞動(dòng)者這邊，確實(shí)難得。
很多人只看到她今天在鏡頭前的從容，卻不知道這份“不主張加班”的底氣，是她用三十多年從底層拼出來(lái)的。
1990年，36歲的董明珠喪夫不久，把8歲的兒子留給母親，孤身南下進(jìn)入格力當(dāng)業(yè)務(wù)員。
第一件事不是賣貨，而是連續(xù)40天蹲守，硬生生追回前任留下的42萬(wàn)欠款。
正是那段最苦的日子，讓她比誰(shuí)都懂打工人的不易。
如今她把這份經(jīng)歷化成了管理中的溫柔——智能化改造讓機(jī)器人干粗活累活，員工餐廳她親自去試吃、調(diào)口味、控價(jià)格。
有人說(shuō)她強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)她霸道，可格力的員工心里清楚，每年漲工資、股權(quán)激勵(lì)、多拿2億發(fā)年終獎(jiǎng)，這個(gè)“鐵娘子”對(duì)自己人從不手軟。
從單親媽媽到商界鐵娘子，她用三十多年堅(jiān)守，書(shū)寫(xiě)了一段傳奇。
她用行動(dòng)印證了一個(gè)樸素的道理：企業(yè)留人，先要留住人心。
董明珠這一生，值了。
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