讓年輕人當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人，還真不是“提高待遇”就能做到的

環(huán)衛(wèi)工為啥都是老年人？年輕人能不能來當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人？

• 據(jù)工人日報報道，全國人大代表、石家莊市新華區(qū)衛(wèi)生隊清掃一股大班長馬長翟帶著工友的照片上兩會，稱“環(huán)衛(wèi)工群體年齡偏大”，呼吁提高環(huán)衛(wèi)工福利待遇，吸引更多年輕人加入環(huán)衛(wèi)工人隊伍。

把“解決環(huán)衛(wèi)老齡化”的希望放在“讓年輕人來干”上，既有點不切實際，也多少跑偏了問題本身。我們真正該琢磨的，不是怎么勸年輕人上街掃地，而是怎么讓那些還在街頭的老人，干得輕松一點、體面一點，能早點安心養(yǎng)老。

說實話，現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工大多是老年人，這不是偶然的。這份活兒，起早貪黑、風(fēng)吹日曬，社會地位低，未來發(fā)展空間也幾乎為零。年輕人不來干，不是吃不了苦，是他們到了這個歲數(shù)，要考慮的是成家、買房、養(yǎng)娃，希望工作能有點奔頭、有點尊嚴(yán)，能學(xué)點東西、攢點經(jīng)驗。就算把待遇提上去一點，也很難徹底扭轉(zhuǎn)這種局面：職業(yè)的標(biāo)簽、環(huán)境的艱苦、干到頭也就那樣，這些都不是錢能抹平的。

而且，如果把目光只盯著“年輕人該來”，反倒忽略了一個更扎心的問題：那些本該在家歇著、帶帶孫子的老人，為什么還非得在街上吃苦？他們是真的喜歡這份工作嗎？多半不是。更多是沒辦法，生活逼出來的。他們拿著不高的工資，干著超出身體承受能力的活兒，寒冬臘月、三伏酷暑，沒日沒夜地?fù)沃?，就為掙點生活費養(yǎng)老。如果我們光想著讓年輕人來替他們，卻沒想過怎么讓他們別這么苦、怎么讓晚年有個著落，那說穿了，不過是把壓力從一代人轉(zhuǎn)給另一代人。

所以，環(huán)衛(wèi)這行要真解決問題，重點不是換人，是減負(fù)。

一方面，得靠機器。大力推進(jìn)機械化作業(yè)，能用車掃的就別用人掃，能開設(shè)備就別彎腰。把那些重體力、高風(fēng)險的活交給設(shè)備，讓老人們做點輕松、輔助的工作。另一方面，要把保障做實。收入提上去，讓老人干一天能攢下一點，干到年紀(jì)能安心退休，不用為了生計硬扛著不放手。還有，管理上也得講點人情味，少點苛刻考核，多點體諒關(guān)懷，讓這份工作真正有點溫度。

職業(yè)不分高低貴賤，但人和人是不同的，不同年紀(jì)該有不一樣的生活。環(huán)衛(wèi)工作值得被尊重，但不一定非得是年輕人的首選。年輕人有他們的舞臺，可以去闖、去創(chuàng)造、去推動這個行業(yè)往前走。

善待環(huán)衛(wèi)工，從給老年環(huán)衛(wèi)工減負(fù)開始；尊重勞動，從讓每個人都能活得下去、活得安心開始。這才是一個社會該有的樣子，也更實在、更溫暖。呼吁“年輕人來當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人”實在沒有這個必要，更該為“老年環(huán)衛(wèi)工”減負(fù)擔(dān)。再說了，讓年輕人當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人，還真不是“提高待遇”就能做到的！