浴缸陪睡只是冰山一角，多位助理服務(wù)明星方式曝光，個(gè)個(gè)荒唐離譜

很多人都在想，給自己的愛豆打工該有多幸福，不僅可以近距離可以追星，還能賺錢！

但其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，成為愛豆的員工，可能就是祛魅的第一步。

自從浴缸陪睡的事情傳出后，更多明星助理出來發(fā)聲，大家才知道，這才是冰山一角。

有的被當(dāng)做發(fā)泄的工具，有的跪地給明星穿鞋，各個(gè)荒唐到離譜。

最先把這種不合理對待擺到臺(tái)面上的，是前助理?xiàng)铊础?/p>

2019年，他在一檔節(jié)目里，說出了自己早年給藝人當(dāng)助理時(shí)的真實(shí)遭遇，聽完讓人心里發(fā)堵。

那時(shí)候他剛二十出頭，剛進(jìn)入娛樂圈，對這份工作充滿期待，也想著好好努力，做好自己的本職工作。

可他萬萬沒想到，等待自己的不是近距離追星的幸福，而是無休止的委屈和不被尊重。

他服務(wù)的那位藝人，因?yàn)樽约号潞冢髼铊幢仨毟约鹤⊥婚g酒店房間，方便隨時(shí)呼叫。

可轉(zhuǎn)頭又以楊璐睡覺打鼾影響自己休息為由，不讓他睡床上。

每天晚上，楊璐只能睡在房間的浴缸里，有時(shí)候浴缸沒法用，就只能蜷縮在走廊的地板上過夜。

冬天的酒店走廊溫度低，地板又涼，他常常凍得睡不著，可第二天還得按時(shí)起床，完成所有工作，不能有一點(diǎn)怨言。

除了睡浴缸，楊璐還被當(dāng)成過“出氣筒”，有一次在高速公路上，就因?yàn)楣ぷ魃弦稽c(diǎn)小小的失誤，藝人當(dāng)場讓司機(jī)停車，把楊璐一個(gè)人丟在高速公路邊，手機(jī)、錢包全被留在車上。

深夜的高速公路，車速快、光線差，連個(gè)避風(fēng)的地方都沒有，人身安全根本沒有保障。楊璐只能在路邊熬到天亮，最后靠攔順風(fēng)車，才勉強(qiáng)回到市區(qū)。

還有一次，楊璐的家人從老家寄來一箱葡萄，出于禮貌帶給藝人，可對方看都沒看一眼，就直接扔進(jìn)了垃圾桶，連一句基本的感謝都沒有，那份心意，被踐踏得一文不值。

這件事曝光后，很多網(wǎng)友猜測，楊璐說的藝人就是孫驍驍。

面對大家的質(zhì)疑，孫驍驍本人沒有正面回應(yīng)，但她的工作人員表示，孫驍驍沒有做過這樣的事情。

后來，這件事隨著熱度下降，慢慢被大家淡忘了，但對楊璐造成的心理傷害，卻持續(xù)了很久，直到多年后說起，他還是難掩委屈。

可能有人會(huì)說，這只是個(gè)例，大部分明星對員工都很好。

但其實(shí)，類似的事情，在娛樂圈里并不少見，只是很多員工為了保住工作，不敢站出來發(fā)聲。

除了睡浴缸、被丟棄，還有一種很常見的情況，就是員工要放下自己的尊嚴(yán)，無條件滿足明星的各種需求。

有公開的視頻流傳出來，藝人王子文在拍攝廣告的時(shí)候，助理直接跪在地上，給她更換高跟鞋。

視頻爆出來后，有人替王子文辯解，說這是為了配合拍攝節(jié)奏，節(jié)省時(shí)間。

可大家仔細(xì)看畫面就知道，王子文當(dāng)時(shí)狀態(tài)很放松，雙手也沒有其他工作要做，完全可以自己彎腰換鞋。

而助理卻要長期保持跪地姿勢，這明顯超出了正常工作的范圍，更像是一種不平等的對待。

除了這些，很多明星還會(huì)把員工當(dāng)成情緒發(fā)泄的工具。工作不順心、拍戲被導(dǎo)演批評、甚至是私人生活遇到麻煩。

他們不找自己的問題，反而把所有的負(fù)面情緒，都發(fā)泄在身邊的員工身上，對著員工大喊大叫、隨意指責(zé)，哪怕員工沒有做錯(cuò)任何事，也會(huì)被無故牽連。

更過分的是，很多明星要求員工24小時(shí)待命，不管是凌晨幾點(diǎn)，只要自己發(fā)消息、打電話，員工必須立刻回復(fù)，稍微慢一點(diǎn)，就會(huì)被嚴(yán)厲指責(zé)，甚至扣工資。

還有的明星，會(huì)提出各種奇葩又不合理的要求：讓員工用手接自己的漱口水、清洗自己的貼身衣物、半夜出門，去買指定的零食，哪怕是凌晨一兩點(diǎn)，也必須立刻去，不能有任何拖延。

大家可能不知道，明星助理的工資其實(shí)并不高，大多月薪只有三四千元，比普通白領(lǐng)的工資還低，可他們要承擔(dān)的工作量，卻遠(yuǎn)超普通崗位，還要承受巨大的精神壓力。

更讓人無奈的是，很多藝人團(tuán)隊(duì)，還會(huì)隨意扣員工工資、不跟員工簽勞動(dòng)合同、不繳納社保，員工就算受了委屈，也沒地方說理，只能自己默默忍受。

2025年，前員工黃毛毛實(shí)名曝光了自己和張大大合作期間的遭遇，更是讓人看清了部分明星的真實(shí)面目。

僅僅因?yàn)槟_本的修改意見不一致，黃毛毛就被張大大叫到酒店房間，遭到了長時(shí)間的辱罵和肢體沖突。

張大大不僅用物品砸她、踢她，還強(qiáng)迫她長時(shí)間鞠躬道歉，嘴里還說著各種侮辱人格的話。

這件事，有監(jiān)控錄像和錄音作為證據(jù)，真實(shí)性沒有任何爭議。黃毛毛曝光后，很多網(wǎng)友才明白，原來鏡頭前看似溫和的明星，私下里竟然會(huì)做出這樣的事情。

還有一位短劇演員，僅僅因?yàn)閹浊г墓べY和墊付的費(fèi)用，就動(dòng)手毆打自己的助理，導(dǎo)致助理受傷，最后還是警方介入，才勉強(qiáng)調(diào)解好。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？其實(shí)根本原因，就是明星和員工之間的地位、收入差距太大，導(dǎo)致部分明星心態(tài)失衡，把員工當(dāng)成了自己的附屬品，而不是平等的勞動(dòng)者。

明星在鏡頭前，要保持禮貌、友善的形象，享受著粉絲的喜愛和社會(huì)的關(guān)注，收入更是普通人的幾十倍、上百倍，久而久之，就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的優(yōu)越感，慢慢忘記了怎么去尊重別人。

而助理這個(gè)行業(yè)，門檻很低，競爭又大，很多年輕人，尤其是喜歡追星的年輕人，為了能進(jìn)入娛樂圈，哪怕知道會(huì)受委屈，也愿意忍下來，不敢反抗，更不敢曝光明星的所作所為。

這種一味的忍讓，也讓部分明星的不合理行為，變得越來越肆無忌憚，沒有任何約束。

在這里，我們要明確一點(diǎn)：娛樂圈不是法外之地，明星和員工之間，本質(zhì)上是雇傭關(guān)系，員工付出了勞動(dòng)，就應(yīng)該得到相應(yīng)的尊重、合理的報(bào)酬，以及基本的權(quán)益保障，他們的人格尊嚴(yán)、人身安全，都應(yīng)該受到法律的保護(hù)。

不管明星的名氣多大、粉絲多少，都沒有權(quán)利隨意使喚、侮辱、傷害自己的員工。

近幾年，隨著越來越多的員工勇敢站出來，曝光自己的遭遇，公眾也慢慢看清了很多明星的真實(shí)一面，過去那種盲目崇拜明星的現(xiàn)象，也在慢慢減少。

大家漸漸明白，我們喜歡的，應(yīng)該是明星的作品，而不是他們的特權(quán)和壞脾氣。

一個(gè)不懂得尊重身邊人的明星，就算有再多粉絲、再高的名氣，也很難獲得大家長期的認(rèn)可，最后只會(huì)毀掉自己的口碑和事業(yè)。

對于那些想要進(jìn)入娛樂圈，想給明星打工的年輕人，我也想勸一句：別再抱著“近距離追星”的幻想了，給明星打工，只是一份普通的工作，不是什么追星捷徑。

工作可以辛苦，可以要求嚴(yán)格，但不能沒有尊嚴(yán)，不能被隨意欺負(fù)。

如果在工作中，遇到了不合理的對待、人格侮辱，甚至是人身傷害，一定要記得保留證據(jù)，主動(dòng)站出來，維護(hù)自己的合法權(quán)益，而不是一味地忍讓。

一味的忍讓，只會(huì)讓對方更加得寸進(jìn)尺，最后受傷害的，還是自己。

說到底，職業(yè)沒有高低貴賤之分，不管是明星，還是明星助理，都是普通的勞動(dòng)者，都應(yīng)該被平等對待。明星只是一種職業(yè)，他們之所以能有今天的成就，離不開自己的努力，也離不開身邊工作人員的付出。忘記尊重他人，肆意踐踏別人的尊嚴(yán)，最終只會(huì)自食惡果。

參考文獻(xiàn)：
重慶晨報(bào)-2021-05-26——《助理跪地為王子文穿鞋引爭議你怎么看?》
津云新聞-2025-1-25——《網(wǎng)友黃毛毛爆料她被6000萬粉絲男星暴打》