和領導鬧翻了，除了領導使壞，更要提防這三種人

和領導鬧翻以后，可以想象得到，領導一定不會善罷甘休，就算表面大家維持著和平，領導在暗處也會使壞，只要稍不注意，就很容易中領導的招。

有些人把所有的注意力都放在領導身上，其實提防領導使壞固然有必要，但除了領導之外，必須還要提防這三種人，因為他們比起領導，對你的傷害性絲毫不弱于領導。

第一，領導的親信

你可能會認為你和領導鬧翻以后，領導會親自出馬對付你，其實未必，領導肯定對你有很大的意見，但是他也知道，繼續出面對付你，未必能討到好處，還可能激起你的更大反應，這時候領導就會用代理人來和你過招，而領導的代理人就是領導的親信。

領導的親信當然也愿意為領導出這個頭，就算領導沒有說，他們也會挺身而出對付你，因為這是表忠心的機會，就算沒有起到什么效果，至少也讓領導看到自己的態度了。

領導會授權親信代理一些工作，然后由他來對你發號施令，親信為了表現給領導看，一定會夾帶私貨，給你穿小鞋，處處找你的茬，狐假虎威打壓你，讓你的工作處處受阻。

第二，落井下石的小人

你要知道，小人最擅長渾水摸魚，而且最會落井下石，別人都巴不得遠離你和領導的糾紛，而小人不一樣，他們能從中嗅到機會，他們知道領導想要搞你，卻沒有很好的辦法，那么他們就可以替領導修理你，這樣興許能夠得到領導的認可，從中分一杯羹。

小人會四處散播你的謠言，給你制造輿論壓力，尤其是一些沒有底線的謠言，要是你是女同志，他們還會造你的黃謠，讓你實在無法忍受。

隨著各種各樣的謠言散播開了，你的名聲，以及你的口碑必然會受到損害，到這一步很多人都會選擇離開止損，避免名聲被人搞臭了。而小人的陰謀也就得逞了，他們就能去找領導要好處了。

第三，關系要好的同事

一切建立在利益之上的友誼都是不牢靠的，也是隨時會翻車的。道理是這么個道理，但很多人偏偏不信，認為自己和同事的關系好得不得了，比親兄弟還要親，平時都穿一條褲子，他們絕不可能背叛自己。

如果你真是這樣想的，那就天真了。俗話說得好，大難臨頭各自飛，那些平時和你要好的同事看到形勢不對，害怕被你連累，只想和你劃清界限。

而且有些同事為了一己私利，還會繼續接近你，從你這里得到一些關鍵信息，比如你的打算和應對，然后把這當作投名狀，去透露給領導，充當領導的情報員，有這樣的“好”同事，你的每一步都精準地被領導掌握到了，他就會“對癥下藥”對付你，讓你沒有還手之力。

你必須要記住，當你和領導鬧翻了，你身邊的牛鬼蛇神就會跳出來，千萬不要相信公司里的任何人，不管你和他們的原來的關系有多好，都不要相信。