廣東
3月5日，谷歌DeepMind開發團隊相關負責人Omar Sanseviero在社交平臺喊話Qwen（千問）的朋友們：“如果您想找個新地方來構建優秀的模型，并為開放模型生態系統做出貢獻，請聯系我們！我們的發展路線圖上有很多令人興奮的內容，未來還有很多工作要做。”
3月4日凌晨，阿里Qwen技術負責人林俊旸在社交平臺上發文道別千問，作為阿里AI開源模型的核心推手，也是阿里最年輕的P10之一，林俊旸的突然離職“一石激起千層浪”。隨后，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原(Binyuan Hui)轉發該條博文并表示自己也退出了千問，據透露千問后訓練負責人郁博文也同日宣布離職。
上述離職者都是阿里一手培養起來的技術骨干，是千問從0到1的親歷者。目前，千問已開源到3.5系列。千問家族迄今已開源400多款大模型。每個系列不僅包括不同尺寸的語言模型，還有編程、數學、語音、視覺理解、圖像生成等類型模型。這種“全尺寸”“全模態”的開源，受到開發者追捧。不同開發者和企業都能根據自己的需求、場景找到一款適配的千問大模型。
林俊旸等人在社交媒體上與千問道別后，他們的去向引發業內高度關注。不過，3月4日下午，林俊旸發朋友圈表示，自己需要休息，并提到“qwen的兄弟們，按照原來安排繼續干，沒問題的。”
3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中正式回應林俊旸離職一事。他表示，公司已決定批準林俊旸的辭職，并感謝林俊旸過去在崗位上的付出，阿里云CTO周靖人會繼續帶領通義實驗室推進后續工作。
阿里內部人士向南都N視頻記者透露，“公司并沒有改變千問的開源策略，也沒有用日活等商業化目標考核基模團隊，林俊旸的離職與這些傳言無關。實際情況是隨著千問從基模提升到集團整體戰略，公司認為需要招攬更多技術大牛，提升基模團隊人才密度。這個過程中涉及林俊旸權責范圍的調整，林俊旸不接受因而提出了辭職”。
采寫：南都N視頻記者 林文琪
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