新華基金“元老級”高管離職，管理規模長期徘徊不前

新華基金任職超過16年的“元老級”高管徐端騫宣告離職。

文/每日財報 楚風

2026年以來，公募管理人高管變動頻繁。據同花順iFinD數據，截至2月25日，公募行業共有30位高管離職（含證券資管），其中多數為中小基金公司。從職位來看，不乏董事長、總經理等關鍵職位，副總經理數量更為領先。

《每日財報》注意到，在眾多離職高管中，新華基金前副總經理兼首席信息官徐端騫任職時間最長。自2010年6月開始，徐端騫就開始擔任新華基金的副總經理，累計任職時長將近16年，堪稱“元老級”高管。

作為較早成立的基金公司，新華基金近些年發展頗為不利。2022年中期，新華基金的管理規模曾達到800億元，隨后快速下降，規模維持在500億元左右。即使在2025年強市中，新華基金的管理規模亦增長較慢。

公募高管變動頻繁，

新華基金“元老”離任

《每日財報》根據同花順iFinD數據梳理，全市場持有公募牌照的金融機構中，共有30位高管離職，涉及26家公募管理人。其中，基金公司共有22位高管變動。2025年同期，公募市場共有20位高管離職，反映出2026年高管變動更為頻繁。

部分公募管理人有多位高管離任，如淳厚基金董事長賈紅波、總經理邢媛、督察長沈志婷、首席信息官劉遠新均在2026年1月份離任，背后是公司內部斗爭嚴重；安聯基金和合煦智遠基金都有兩位高管離任，均包含1名總經理。

在諸多高管變動中，新華基金的徐端騫是任職時長最長的一位。2月24日，新華基金宣布副總經理兼首席信息官徐端騫因個人原因離職，且不轉任公司其他職位。公司新任副總經理兼首席信息官為張鵬。

公開信息顯示，徐端騫曾任上海君創財經顧問有限公司并購部經理、上海力矩產業投資管理有限公司并購部經理、新時代證券投行部項目經理，新華基金總經理助理兼運作保障部總監。

2010年6月，徐端騫擔任新華基金新華基金副總經理，并于2019年11月開始擔任新華基金首席信息官。由此可見，徐端騫擔任副總經理職位時長將近16年，若將此前擔任總經理助理兼運作保障部總監的任職時間算入，那么他在新華基金工作時間更長。

新華基金成立于2004年12月，是國內成立較早的公募機構，而徐端騫在新華基金工作市場超過16年，可謂是新華基金的“元老級”高管。

《每日財報》還注意到，近兩年來，新華基金已有多位高管離任，其中前總經理楊金亮自2023年9月任職，到2025年1月就離職，累計任職時長僅為1年半。新華基金前知名基金經理蔣茜自2024年2月至12月擔任副總經理，任職10個月就宣告離職。

值得注意的是，蔣茜是2023年12月從東方基金跳槽到新華基金，加入新華基金時長不到1年就“火速”離職，也引發了市場對新華基金留不住人才的討論。當前，新華基金缺乏具有市場影響力的基金經理。

管理規模徘徊不前，

新產品首募規模低

盡管新華基金成立時間較早，但是管理規模長期排名較為落后。2022年中期，在結構性牛市行情的推動下，新華基金的管理規模一度增長至868.37億元。不過，該管理規模僅維持1個季度，2022年三季度末規模大降約265億元。

從2023年至2025年，新華基金在3年間的管理規模徘徊不前，長期維持在500億元左右。截至2025年末，新華基金的管理規模為571.07億元，較2024年末增加13.16億元。也就是說，在本輪牛市中，新華基金未能抓住發展機遇。

《每日財報》注意到，跟2020年的結構性牛市行情不同，本輪牛市中的ETF產品受到市場追捧，主動權益基金的市場規模增長低于被動權益基金。而新華基金對ETF產品的布局力度不足，成為其錯過本輪牛市的重要因素之一。

當前，新華基金旗下共有2只ETF產品，分別為新華中證A50ETF和新華云計算ETF，截至2025年末，這兩只產品的管理規模分別為0.50億元和1.19億元。ETF產品的頭部效應顯著，這兩只產品管理規模低，也就意味著流動性較差，更容易被市場忽視。

此外，新華基金另有一只ETF產品被清算。2月6日，新華基金發布公告稱，新華中證紅利低波動ETF處罰清算條款，自2月13日進入清算程序。該產品成立于2024年9月，至今運作時長僅為17個月，因資產凈值低于5000萬元，處罰基金合同終止條款。

從業績來看，新華中證紅利低波ETF表現并不差，截至2月13日，該產品累計凈值為1.2025元，成立以來收益率為20.30%，最終未受市場認可而被清算。

面對管理規模長期低迷窘境，新華基金亦有意改變現狀。2025年12月至今，新華基金陸續發布5只權益產品，分別涉及科技、低碳經濟、醫療創新、大盤量化和云計算等多種類型，多為2025年以來受到市場追捧的題材。

這5只新產品都是發起式基金，管理規模都非常小，僅有1000萬元出頭。按照相關規定，發起式基金在公募管理人募集資金時，公司股東資金、公司固有資金、公司高級管理人員、或者基金經理等人員資金認購不低于1000萬元。也就是說，這5只產品并未獲得市場的認可，對外募資非常低。

總的來看，新華基金的“元老級”高管離職，此前已有知名基金經理離任，人才匱乏跡象愈發顯著。在此背后，新華基金的管理規模長期徘徊在500億元左右，未能抓住2025年牛市行情，新發產品首募規模低，或反映出公司品牌受市場認可程度不高。

丨每財網&每日財報聲明

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