面對面懇談，直擊堵點難點，這場會議將企業(yè)“問題清單”轉(zhuǎn)為“服務(wù)清單”

2月26日，金普新區(qū)項目問題推進解決專題調(diào)度暨協(xié)助民營企業(yè)解決問題會議召開。新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負責(zé)人與11個項目企業(yè)代表齊聚一堂，面對面懇談，以“直面問題、現(xiàn)場會商、馬上就辦”的服務(wù)模式，直擊項目推進堵點難點，精準(zhǔn)護航民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議現(xiàn)場，新區(qū)發(fā)改局負責(zé)人介紹了金普新區(qū)項目推進協(xié)調(diào)工作機制情況，企業(yè)代表暢所欲言，圍繞項目建設(shè)、手續(xù)辦理、要素保障等項目推進中遇到的實際難題充分反映訴求。“這個問題我們會及時處理！”針對企業(yè)提出的道路橋梁配套、消防驗收、施工許可證辦理、線桿遷移、融資等各類問題，新區(qū)住建、財政等相關(guān)職能部門負責(zé)人直面問題，不回避不推諉，能現(xiàn)場答復(fù)的當(dāng)場明確解決路徑；需協(xié)同推進的現(xiàn)場認領(lǐng)任務(wù)，確保企業(yè)訴求件件有著落、事事有回音。務(wù)實高效、直達快辦的服務(wù)模式，贏得了參會企業(yè)的一致點贊。計劃3月中旬開工的服裝大潮地項目負責(zé)人表示：“新區(qū)這種面對面溝通、零距離解難的形式既貼心又高效，切實解決項目推進過程中的關(guān)鍵問題，對企業(yè)來說，我們發(fā)展信心更足、干勁更大。”會后，相關(guān)職能部門負責(zé)人又主動提出與企業(yè)負責(zé)人互加微信，表示有問題可以隨時溝通，經(jīng)常交流，幫助企業(yè)解決問題。

為破解項目推進問題，實現(xiàn)以高質(zhì)量項目支撐高質(zhì)量發(fā)展，日前，金普新區(qū)結(jié)合實際建立了項目推進協(xié)調(diào)工作機制，通過信息確認、問題解決、工作報告、考核激勵四項制度，實行三級問題閉環(huán)處置，依托經(jīng)濟運行調(diào)度平臺實現(xiàn)動態(tài)管理，推動問題早發(fā)現(xiàn)、快處置、真解決，為新區(qū)項目建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展提供堅實保障。

“我們將依托項目推進協(xié)調(diào)工作機制，逐個項目建立臺帳，把企業(yè)的‘問題清單’變成政府的‘服務(wù)清單’，幫助項目早開工、早建設(shè)、早達產(chǎn)，奮力實現(xiàn)一季度良好開局。”新區(qū)發(fā)改局負責(zé)人表示，“今年，發(fā)改局將堅持項目牽引，強化穿透式調(diào)度和全生命周期服務(wù)，加快278個續(xù)建項目全面復(fù)工，推動223個新開工項目應(yīng)開盡開，形成重大項目接續(xù)不斷、壓茬推進的良好局面。此外，還將組織實施服務(wù)業(yè)擴能提質(zhì)行動，當(dāng)好‘陪跑員’‘勤務(wù)員’，多措并舉為新區(qū)民營企業(yè)發(fā)展解決困難、提供服務(wù)、加油鼓勁。”

新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)，要堅持政企同心、攜手共進，把強化問題導(dǎo)向、聚焦企業(yè)感受作為優(yōu)化營商環(huán)境的鮮明取向，主動傾聽企業(yè)心聲，現(xiàn)場回應(yīng)企業(yè)訴求。定了的事要馬上辦、不等不拖，以更快節(jié)奏、更高效率打開發(fā)展新局面，以實打?qū)嵉姆?wù)為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

本條新聞由金普新聞編輯制作

文 字：韓揚 王鑌

編 輯：車曉丹

美 編：李奇儒

責(zé) 編：宋子光

信 源：金普融媒

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