四川
文丨互聯魚
編丨阿Q
清華大學智能產業研究院院長張亞勤院士的一個預測，他說，到2035年，也就是差不多十年后，全球機器人數量可能會超過人類，達到70億到80億臺。
而更讓所有打工人心跳加速的是，他預言那時我們可能一周只需要工作兩天，薪水不僅不會減少，甚至可能更高。
張亞勤院士的樂觀并非空穴來風。他的邏輯鏈條清晰而有力：AI和機器人技術正在經歷一場前所未有的爆發。
比如，從工廠里不知疲倦的機械臂，到能進行初步診斷的醫療AI，再到逐漸走入家庭的智能管家，機器正在接管越來越多重復性、標準化的體力和腦力勞動。
很多人聽到機器人替代人類工作，第一反應都是焦慮，擔心自己的飯碗保不住。
但事實上，機器人替代的從來都只是那些機械、重復、缺乏創造性的勞動，就像工業流水線上的組裝工、每天重復相同話術的客服、單純做數據核對的文員，這些耗費時間和精力卻難以創造高價值的工作，本就該被技術解放。
2026 年的機器人技術早已不是簡單的 “預編程執行”，具身大模型讓它們能自主感知、決策、執行，銀河通用的機器人能精準完成取貨、串烤腸等精細勞動，宇樹科技的機器人能實現集群協同的高難度動作。
這些技術突破意味著，從工業機器人到社會服務機器人，再到未來的家庭機器人，它們能把人類從無盡的重復勞動中徹底解放出來。
就像蒸汽機的出現讓人類擺脫體力約束，如今的 AI 正在讓我們擺脫智力的重復消耗，這不是失業的開始，而是人類專注于更高價值創造的起點。
世界經濟論壇在2025年發布的《未來就業報告》提供了一個更全面的視角：
到2030年，技術進步預計會淘汰9200萬個工作崗位，但同時也會創造出1.7億個新崗位，凈增約7800萬個就業機會。未來的職場，將是一場深刻的結構性洗牌。
那么，哪些工作最危險？
答案是明確的：那些高度重復、有固定流程、不需要復雜判斷和情感交互的工作。
比如生產線上的裝配工、基礎的客服、數據錄入員、部分行政助理等。這些崗位被替代，幾乎已成定局。
而另一些工作，不僅不會消失，反而會變得空前重要，需求暴增。
張亞勤院士特別提到了一個職業：運維師。
想象一下，當滿世界都是機器人在奔跑、在服務、在生產時，誰來保障它們的正常運行？誰來維修、升級、調度、管理這些龐大的智能體網絡？
機器人運維師、智能系統管理員，將成為像今天的電工、程序員一樣的基礎且核心的職業。
當然，這樣的美好未來，需要我們主動適應時代的變化。現在已經有超九成職場人把 AI 工具作為工作標配，19.18% 的新發崗位明確要求 AI 相關技能，這意味著，擁抱技術、持續學習，會成為未來每個人的必修課。
那些擔心被時代淘汰的人，真正需要警惕的不是機器人，而是自己不愿改變的思維。
對此，大家怎么看。
參考來源：杭州日報《清華大學專家預測，2035年人類一周或只需工作兩天，且薪水不降反升，運維師等崗位增加，機器人將替代大量重復性工作》
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