史上最長的春節假期就要來了,但對于那些需要堅守崗位的小伙伴來說,最關心的還是加班費怎么算。今天咱們就來掰扯掰扯這個事兒,保證讓你明明白白。
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先說說放假安排。今年春節假期從2月9日(除夕)到2月17日,整整9天。不過要注意的是,按照國家規定,只有正月初一到初三這3天是法定節假日,其他幾天都是調休或者周末。
重點來了:除夕上班到底算不算3倍工資?答案是不算。雖然除夕大家都習慣性地把它當作春節的一部分,但從法律角度來說,它只是調休日。所以除夕加班的話,只能拿雙倍工資,而不是三倍。
那什么時候能拿三倍工資呢?就是正月初一、初二、初三這三天。這三天要是加班,單位必須按三倍工資支付。而且這個三倍工資是包含你原本工資的,也就是說,實際到手的是平時工資的兩倍,加上原本工資,總共三倍。
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其他幾天呢?初四到初八這五天,如果是工作日調休來的,加班就是雙倍工資;如果是周末,那本來就是雙倍工資。初九開始就恢復正常上班了。
這里要提醒大家,三倍工資是硬性規定,單位不能以調休代替。有些單位可能會說"給你調休就不給加班費了",這種做法是違法的。法定節假日加班,必須給錢,調休是另外的福利。
最后說個暖心的事兒。雖然錢很重要,但春節畢竟是團圓的日子。能休息就盡量休息,陪陪家人。實在要加班的話,也要注意勞逸結合。記住,你的付出家人都看在眼里,暖在心里。
希望每個堅守崗位的人都能開開心心過個好年,錢包鼓鼓的,心里暖暖的。畢竟,幸福的生活,才是我們奮斗的最終目的嘛。
編輯審核:周 文
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