28歲小伙兒參加公司年會醉酒心臟驟停死亡，公司：宴席上沒有勸酒

近日，甘肅網友楊女士向媒體求助，稱其28歲的弟弟小輝（化名）在蘇州工作期間，參加公司年會飲酒后不幸身亡。

楊女士表示，弟弟經第三方勞務公司派遣，在蘇州工業園區某半導體企業工作，原本期盼著他春節回家團聚，卻意外收到了噩耗。

據楊女士所述，1月24日下午5時左右，小輝前往蘇州工業園區某酒店，參加公司組織的年會宴席。

通過警方調取的監控畫面，家屬大致還原了年會當晚的情形：晚上8點剛過，小輝就已出現明顯醉酒狀態，到8點半時更是醉得不省人事，連正常行走都無法做到。

讓楊女士及家人無法接受的是，公司發現小輝重度醉酒后，并未第一時間撥打120急救電話送醫，而是安排幾名同事將其送回租住的宿舍，之后便未再跟進關注。

1月25日早上7點半左右，小輝的舍友發現他躺在床上，嘴唇青紫、狀態異常，當即撥打120急救電話并報警。

遺憾的是，小輝被送往醫院后，經過一個多小時的全力搶救，最終因心臟驟停搶救無效死亡。

事發后，楊女士與父親連夜從甘肅榆中趕到蘇州，一邊處理弟弟的后事，一邊就賠償事宜與涉事公司溝通。

楊女士明確表示，家屬希望公司能承擔部分賠償責任，核心質疑集中在兩點：一是公司未履行勸阻義務，二是送醫不及時。

“公司既然舉辦年會，就有義務照顧好每一位員工的安全。”楊女士稱，年會現場酒水無限量供應，小輝所在的餐桌一共喝了4瓶白酒，其中小輝一人就喝了約一瓶半到兩瓶，全程沒有公司工作人員出面提醒或勸阻他適量飲酒。

她進一步強調，小輝已醉到不省人事，屬于極度危險狀態，公司此時應履行救助義務，及時將其送往醫院救治，而非簡單送到宿舍交給舍友就不管不顧，正是這種疏忽延誤了最佳搶救時機。

值得注意的是，小輝在2025年12月下旬剛參加完公司組織的體檢，各項身體指標均顯示正常，不存在潛在疾病隱患。

公安部門介入調查后，出具相關記錄，明確小輝的死亡原因是心臟驟停，排除他殺可能，初步判斷與過量飲酒存在關聯。

針對家屬的質疑和訴求，涉事公司一名法務負責人作出回應。

該負責人表示，事發后公司始終積極與家屬溝通協商，愿意承擔部分人道主義補償，同時強調公司已盡到相應的照顧義務，不應承擔更多責任。

“宴席上全程沒有出現勸酒行為，所有員工都是自愿飲酒。”該負責人稱，發現小輝醉酒后，公司及時安排同事將其送回宿舍，且確認將他安置到床上后，送護的同事才離開，完全履行了企業應盡的責任和義務。

對于悲劇的發生，該負責人表示公司也深感遺憾，但同時坦言，當時工作人員無法超出自身認知，預判到后續會發生心臟驟停的意外。

據悉，事發后屬地派出所介入協調，組織家屬與公司進行了多輪協商，就賠償事宜反復溝通。

截至記者發稿前，雙方已就賠償金額達成一致，具體賠償數額并未對外透露。

此次事件也引發了社會對企業年會飲酒安全的關注。江蘇致邦律師事務所夏磊律師對此提醒，企業若在年會等集體活動中向員工提供酒水，就對員工勸酒、鬧酒及過量飲酒情況負有注意和警示義務。

律師表示，員工醉酒后，企業對其負有法定的照顧和救助義務，若未履行好這份安全保障義務，就需承擔相應的過錯責任。

同時，員工作為具有完全民事行為能力的成年人，也應清醒認識自身酒量，明確飲酒過量的潛在風險，遵循適量飲酒原則，做到不勸酒、不鬧酒、不酗酒，對自身安全負責。

歲末年初，各大企業紛紛舉辦年會聚餐，飲酒引發的意外進入高發期。此次悲劇也給各類企業敲響警鐘，年會組織過程中需強化安全保障意識，提前做好風險防控，避免類似悲劇再次發生。