同心鑄道丨凝聚統戰力量，共繪發展圖景

近日，九三學社中央印發《九三學社中央關于表彰全國優秀社員、全國優秀社務工作者、全國優秀省級組織和全國優秀基層組織的決定》，江蘇省政協委員、地鐵集團高級技術專家鈕海彥榮獲“全國優秀社員”稱號。

鈕海彥2005年加入九三學社，2009年入職地鐵集團。多年來，她深耕城市軌道交通領域，以精益求精、追求卓越的精神，帶領科研團隊加速關鍵裝備和技術的國產化，破除了牽引系統、傳動系統等多項國外壟斷瓶頸。作為政協委員，她積極履職擔當，緊扣長三角一體化發展戰略部署，先后提交了《關于江蘇打造多層次軌道交通樣板的建議》《全力推動蘇錫軌道快線建設，加快“軌道上的蘇錫常”發展進程》《推進無錫S1線跨江延伸至靖江工程建設，助力長三角跨江融合發展》等提案建議，并圍繞智綠融合、科技創新與產業創新等方面積極建言獻策，為加快推動軌道交通國產化自主化、互聯互通、城市軌道交通高質量發展貢獻智慧力量。

近年來，地鐵集團黨委認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，通過建機制、強組織、育隊伍、亮品牌，將統戰工作有機融入集團發展全局，積極為各民主黨派和無黨派人士履行職能、發揮作用搭建堅實平臺，為推動地鐵事業高質量發展廣泛凝聚共識、集聚智慧、匯聚力量。

壓實統戰責任，筑牢思想根基

落細落實統戰工作責任制，制定集團黨委和班子成員統戰工作“兩張清單”，將統戰工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進，推動形成“黨委統一領導、職能部門牽頭協調、各方共同參與”的統戰工作體系。開設“黨外知識分子”培訓班3期，邀請省社會主義學院教授、市委統戰部相關業務負責同志等開展“理論+實踐”培訓，依托自有平臺上線統戰主題課程，通過“線上助學+線下聯學+專題熱議”的立體化思政引領模式，夯實團結奮斗思想政治根基。

夯實組織基礎，激活內生動力

圍繞“建一流地鐵 創運營典范”發展目標，地鐵集團著力在技術骨干、經營能手和管理標兵中培養和推薦無黨派人士，為企業發展集智聚力。在市委統戰部的支持和指導下，率先成立了全市首家國有企業黨外知識分子聯誼會，并于2025年11月順利完成屆中調整，一批政治堅定、能力突出、熱愛統戰工作的骨干力量進入知聯會，積極圍繞財務融資、工程建設、技術創新、人才培養等向集團黨委建言獻策，以實際行動持續提升組織活力和效能。

深耕人才培育，強化示范引領

將黨外人士隊伍建設納入集團“1+N”干部人才培養體系，有意識地安排到工程建設、產業經營、多元融合示范項目等重大項目和重點工作中接受鍛煉、增強本領，培育出一批黨外代表人士。集團黨外人士依托“領導干部下基層”“黨外人士大走訪”等平臺載體認真開展調查研究，積極參加黨外人士座談會交流意見，切實在服務中心大局中彰顯擔當作為。

擦亮統戰品牌，提升工作質效

充分發揮地鐵串聯八方的天然優勢，攜手市委統戰部精心打造全省首個統戰工作主題車站——無錫地鐵3號線北柵口站“同心圓”主題車站，全面普及統戰政策、宣傳統戰工作、講好統戰故事，接待調研超2000人次。凝練打造“同心鑄道”統戰工作品牌，深化推行“五心五鑄”工作法，引導黨外人士立足自身優勢，主動投身市婦兒中心項目、“便民服務圈”“惠民養老食堂”等民生服務實踐，為城市基層治理畫好最大“同心圓”。

聚心聚智、見行見效。面向“十五五”，地鐵集團黨委將持續擦亮“同心鑄道”品牌，繼續鞏固深化大統戰工作格局，廣泛凝聚黨外人士的智慧與力量，為集團高質量發展注入強勁動能。

信息來源：無錫地鐵集團有限公司