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文:蔡壘磊
前兩天李想發了朋友圈,寫了兩個事情,一個是2025年出現了3個現象級的AI工具,但2026年1月份就已經出現了3個;第二個是原以為AI會縮小人和人的差距,結果發現卻是十倍百倍地放大了差距。
第一個說的是AI迭代速度的指數級增長已經開始,“更精細地使用AI”作為人類在這個時代最重要的技能(可能沒有之一),或許很快會讓所有其他的技能變得沒有意義——是所有,不管在哪里學的,不管積累了多久。第二個說的是,AI的一大作用就是“技術平權”,能降低做很多事情的門檻,但最終發現事情并不是這樣——這是我在今天要著重跟很多人講明白的。
人和人之間最大的差距,不在體力,不在瑣碎的技能,而在腦子。具體表現為你對世界的認知,你的價值觀,你的審美,你能不能分辨有用沒用,好的壞的,以及“選擇”做什么,“有意愿”做什么。
有人提出過這樣的問題,說現在知識大爆炸,為什么很多人還是沒法突破思維?還是過得很差?是的,知識大爆炸,理論上你可以獲取到任何你想獲取的東西。但你可以獲取,就意味著別人也可以獲取,所以競爭維度就變了,變成了誰能知道什么是好東西,什么是爛東西;變成了誰能找到好東西在哪里;變成了誰更有意愿,更有驅動力去獲取更好的東西。
我說進取,有人說躺平,誰對呢?可能認同的人各一半,那最終能選對的人,本身就具備競爭力;有人能刷到我,有人能刷到段永平,有人能刷到爺叔,有人只能刷到小姐姐跳舞,這又是由什么決定的呢?世界上的確有著各種各樣的信息,但它只會給你看你想看的那些。所以并不是“好的信息不給你看”或者“對你設置了什么門檻”,而是你自己想不想碰它,以及要在哪里找到它——你自己的審美,你自己的意愿,決定了世界給你喂的是糖還是屎。
那么從這個角度,AI是不是放大了人和人的差距呢?答案是肯定的。對于一些人來說,利用AI,一個人就可以完成之前要很多人才能完成的事情,那么他們跟原先有資本,有資源,有一大堆技能型員工打底的人的差距就縮小了。可如果上層全都是利用AI就可以做到三頭六臂的,那底層和上層的差距就被拉得更大了——原先你只有基礎人力,只會基礎技能,懂點基礎知識,或許都還能賣點錢,現在價值都是0了。
向上生長總是痛苦的,情緒上的痛苦,肉體上的痛苦,錢包上的痛苦,逆人性上的痛苦,各種痛苦,但這些東西能給你帶來競爭力,能幫你提升社會排名——毫不夸張地講,AI用得好和用不好的員工,在未來的職場里,可能就是5倍10倍的收入差距,不,或許沒有倍數了,因為用不好的人都會被開掉。
前幾篇文章里我說過,為什么社會不斷進步,物質不斷豐富,人卻越來越累了?因為技術越來越牛逼,越來越好用,生產效率越來越高,這就導致每次不掌握新技術的人,都會被淘汰,或者說被進步的人給“隱性剝削”了——這叫“落后稅”。舉個例子原先大家都是1小時織一匹布,大家都有飯吃,這時候突然有了織布機,只有張三會用,張三1小時織1000匹布,那會導致什么?布不值錢了,張三成為首富的同時,其他人連屎都吃不上了。“張三會用織布機”這件事只是自我提升,并沒有去搶奪其他人的財富,但其他人看到了織布機的出現,卻不愿意承擔痛苦主動去學,后果就是得交“落后稅”——這個稅是給到張三的。張三不是強盜,他只是專注在自我進步上,卻變相收到了不進步的人的稅。
那如果織布機這樣的進步從幾十年一次,到幾年一次,再到幾個月一次,最后到幾周一次,人類的物質會不會豐富到爆炸?會,爆炸到基礎物資都不要錢。但人呢?基礎物資肯定就滿足不了欲望了,都要去做下一個張三,或者至少不被其他張三給落下,那能不累嗎?幾周甚至幾天就得痛苦生長一次,這誰受得了。
可問題就在于真有人受得了,那就沒辦法了,只能接受不停地被其他張三給收稅。所以未來的這個世界,注定只屬于那些“看得清”“選得對”,還“受得了”的人。
(完)
我是蔡壘磊,感謝你的閱讀
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