為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神,全面落實關于青年工作的重要思想,進一步加強團干部隊伍建設,提升團支部書記理論水平和業務能力,回顧總結好2025年工作,統籌謀劃好2026年工作。1月16日,淮海集團團委組織召開2025年度基層團支部書記述職評議會,各基層團支部書記和團員青年代表30余人參加會議。
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會議采取“現場述職+點評+提問”的形式,從履職情況、存在的問題及不足、下一年度工作思路、改革發展意見建議四個方面進行了匯報交流。各基層團支部書記堅持用數據說話,用實例論證,清晰直觀展示了各團支部2025年的工作亮點,展現了各團支部書記扎實的工作作風、飽滿的工作熱情和清晰的工作思路。
會議指出,2025年,淮海集團各級團組織緊扣共青團根本任務、工作主線、政治責任,深化“隊 號 手 崗 賽”等“青”字號品牌,團結帶領廣大團員青年在企業高質量發展中貢獻青春力量,各項工作取得良好成效。但也存在部分基層組織生活力不夠、服務青年實效性不強等問題,需在今后工作中持續補齊短板弱項,夯實基層基礎。
會議強調,2026年,各級團組織要持續構建并實施“1+2+6”共青團和青年工作體系,牢記一個根本任務即為黨育人,推進兩大工程即青年精神素養提升工程和青馬工程,確定六項實施路徑即“強信念、搭平臺、增機會、挑大梁、強考核、優保障”。要堅持為黨育人,宣傳宣講黨的創新理論,關注團員青年意識形態領域風險動向,努力成為引領青年思想進步的政治學校。要聚焦崗位建功,開展“我為企業發展建言獻策”,推進青年創新創效行動,著力成為組織青年永久奮斗的先鋒力量。要聚焦成長成才,深化“雙推優”、師帶徒、傳幫帶以及勞動競賽、崗位練兵等平臺以及“我為青年辦實事”實踐活動,著力成為黨聯系青年最為牢固的橋梁紐帶。要全面從嚴治團,建強團的基本組織,建優團的基本隊伍,健全團的基本制度,著力成為緊跟黨走在時代前列的先進組織。
下一步,淮海集團團委將聚焦為黨育人主責主業,在加強思想政治引領、凝聚青年合力、服務青年成長成才等方面持續發力,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,推動淮海集團共青團和青年工作高質量發展。
文 / 王燁帆 圖 / 晉爽
編輯:曉瑞
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