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瓶子星球2026新年第一講:主流化規模化,如何激發、贏得下半場?

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校審丨汪海排版丨葛暢

1月7日,第二屆中國新酒飲發展大會在重慶江津舉行。在消費疲軟與酒業第三次浪潮的背景下,瓶子星球集團2025年實現收入增長12%、息稅前利潤增長31%(未經審計),連續27個月穩健增長。

瓶子星球集團董事長陶石泉發表《創新高質量,瓶子星球引領新酒飲主流化》的主題演講,用上下50年的經營時間線,判定中國酒業正經歷從“上半場”向“下半場”的關鍵轉折。



經歷14年的艱苦探索,瓶子星球集團以“新酒飲”創新行業新賽道,打造出梅見、果立方兩大冠軍產品,并集齊了新酒飲全部生產要素。

2026年,酒業下半場的哨聲吹響,瓶子星球明確目標:推動新酒飲主流化,以成長為中國規模最大、創新領先的新酒飲集團為長期愿景。為實現這一目標,瓶子星球聚焦五大“創新高質量”:打造冠軍產品、升級零售與餐飲供應鏈、助力經銷商轉型、建設新酒飲人才平臺、推動行業與產區發展。

“我們是新酒飲的參與者、是行動者,最希望的就是拉著大家的手,不斷自我激發,永葆創業的熱情與創新的活力。”陶石泉相信,走過14年艱苦創業路的瓶子星球能在下半場交出一份讓奮斗者滿意的答卷。

(本文根據2026第二屆中國新酒飲發展大會上陶石泉的演講進行整理,內容有所刪減,未經本人審閱,希望對你有所啟發。)

1

中國酒業從上半場邁向下半場

瓶子星球的長期主義是上下50年

我分享的題目是《創新高質量,瓶子星球引領新酒飲的主流化》。

2025年是非常不容易、非常艱難的一年。

我特別要感謝兩個隊伍,第一個是經銷商隊伍、客戶隊伍;第二個群體是每一個員工,包括已經離開平臺的同仁。

我們取得了收入增長12%、息稅前利潤增長31%的成績(未經審計),非常不容易。我個人的觀點,短期數字從來不是經營企業最重要的事情,連續兩年增長也不是最重要的事情,更重要的是我們處在什么樣的趨勢當中。比趨勢更重要的是發現趨勢的變化,而最重要的一定是長期主義。

無論企業發展、個人職業規劃,還是經銷商客戶的發展,瓶子星球都堅信看得更遠、更長,才相對不會做錯誤的決定,把長期主義作為重要堅守。

長期主義是多長?

瓶子星球的長期主義,至少是50年。準備PPT時,我發現2025年正是本世紀前50年的分水嶺。長期主義,正是50年兩個半場的長期主義。



上半場到現在,有兩個小結論比較確定:

第一、中國酒業的增量時代已經暫時結束,總體不增長。今天新課題是如果不增長該怎么辦?如果不增長,能不能更優質發展、更講質量?

第二、中國酒業以白酒為絕對主導的上半場基本結束。

上半場的巨變有目共睹,而下半場的變革,可能遠超我們預期。

2

上半場

瓶子星球做了什么、做對了什么?

回到企業,上半場瓶子星球做了什么?我們充分參與了紅海競爭,白酒行業就是非常紅海的競爭,我們付出了很大代價,取得的成績跟代價某種意義上不成正比,但我們還是很滿足和欣喜,因為一切努力,都是為了下半場。

2019年,我們是新酒飲的提出者。瓶子星球有個重要理念叫“居危思危”——若自認安穩,便注定走向下坡,堅定創新是企業第一要素、第一功能,不創新肯定會走下坡路。我們當時預判白酒業務可能下降,預期不樂觀,所以堅定布局第二曲線。

瓶子星球連續兩年的增長,便是源于2019年的那次準備,那年四季度,我們開展“百團大戰”,第一次提出新酒飲并向市場鋪貨,很大一部分員工跟客戶都參與其中。當年如果不相信新酒飲,就不會干這事,但瓶子星球堅定認為通過創新能贏得未來,所以大膽去做了。



7年前,瓶子星球首次提出新酒飲戰略

新酒飲到底怎么定義?無非是基于新人群、新需求、新場景,產生新品類、開發新產品、創造新喝法以及賦予新文化。有新酒飲,就有老的、傳統的、經典的,新酒飲是相對創新的。

前幾年我們提出怎么做新酒飲,內部有新酒飲15年規劃,分三個階段:第一個階段是萌芽,2020年到2024年;第二個階段是主流化規模化;第三個階段大概率是未來會出現高端化。



瓶子星球正從小眾走向大眾,從非主流走向主流

眼下正處在第二階段,今天演講的主題也是主流化,這個階段我們一定要破局,從小眾走向大眾,從非主流走向主流。

欣喜的是,新酒飲的第一階段,酒業上半場的最后五年(2020年到2025年),瓶子星球取得了兩個小成果:兩個品類和兩個品牌已經成為新酒飲的冠軍品牌,梅見是青梅酒品類第一,果立方是果汁酒品類第一。

上半場,瓶子星球完成了從0到1,雖然從1到10、100還沒開始,但對我們來說,上半場非常重要的一點,是完成了生產要素的全面儲備。從土地、廠房、設備,到團隊、技術、上游種植與農業科研,瓶子星球通過長期打磨,構建了新酒飲企業中少有的全產業鏈硬實力。更重要的是,我們團隊完成了行業認知積累,骨子里刻著創新精神與生存的危機意識。

上半場我們其實沒有贏得太多,但贏得了齊備的生產要素,這是我們的收獲,也是瓶子星球角逐下半場的底氣。







用14年打造農場+酒廠的新酒飲全產業鏈生產要素

3

下半場

成為中國規模最大、

創新品類領先的新酒飲集團

面向未來25年的下半場,瓶子星球的愿景是成為中國規模最大、創新品類領先的新酒飲集團。

新酒飲當前的核心目標,是實現“品質化、場景化、主流化、規模化”——品質化與場景化是“因”,主流化與規模化是“果”。支撐這一切的,是團隊天馬行空的想象力,與腳踏實地的執行力匹配起來。



瓶子星球旗下產品已累計獲得260多項國際大獎

回到原點,我們對未來有信心,原因有兩個:

1. 酒類的價值,在于賦能美好生活、激發文化藝術發展,這也是瓶子星球使命的原點;
2. 瓶子星球內部有激情,自我激發創造力的精神。

基于此,瓶子星球下半場的創新,以高質量成果為核心目標,而非單純追求銷售額與利潤增長,具體聚焦五個重點:

第一、為用戶而創新,創新高質量的產品,打造冠軍產品。

第二、為零售商而創新。成為餐飲企業、連鎖企業、零售企業、電商企業的高質量供應鏈解決方案,今年往前邁一步,投身到零售商轉型升級當中。

第三、為經銷商的創新而創新,實現一部分經銷商的轉型。

第四、為人才而創新,成為人才的平臺,激發員工的創造力,跟員工一起創造、一起分享。

第五、爭取為行業的創新、為產區的創新,做力所能及的貢獻。回顧過去的發展,我們創造直接就業崗位1360個。希望在下半場,助力江津產區做一些追趕——江津必然成為長江上游的新名酒產區。

4

發布新年藝術梅見

打造冠軍產品,為用戶創造價值

請允許我再一次把不容易被看到的同事展示給大家,下半場,希望大家們能對瓶子星球有更新的認識。我們已經轉向了研發、生產、科研、供應鏈硬實力齊備的企業,這些東西不容易被看到。



瓶子星球現場感謝了各個崗位的同事

改善是刻在瓶子星球基因里的文化,通過14年多的持續改善,我們不斷發現問題,不斷改造,時間積累久了,才會產生變化。比如,梅見獲得了非常多的品質類大獎,產品非常具有競爭力。

以梅見為例,目前瓶子星球有5萬噸白酒基酒儲能,建成全球最大的萬噸級青梅年份酒庫,不是為了這兩年的銷量,而是為了未來25年真正參與到主流競爭里面去。同時,梅見深耕婚宴、壽宴、家宴、新年宴等場景,2025年新年酒銷量高速增長,永輝、盒馬等渠道單店營業額創新高。

馬上到馬年了,瓶子星球會一直做梅見新年酒,打造新年酒場景。藝術家文成武畫了一套河西十四駿的馬插畫,非常漂亮,梅見跟他聯合做的聯名產品已經推出。我相信,這個具有世界級美學、國際化、年輕化、當代化美學的產品,加上橡木桶原果的酒體,非常有競爭力。



2025年是梅見藝術酒主流化發展的元年,梅見跟幾百位藝術家展開合作,如與蔡志忠、蔣友柏、陳曉東等做聯名的作品,初步得到了藝術界的認可。



為什么要做梅見藝術酒系列?瓶子星球追求的高級不是貴、不是閃閃發亮,而是有文化、有藝術。梅見一直致力于激發藝術與精神,梅見藝術酒系列秉承“人人都是藝術家,人人都是藝術的生活家”的理念,實現通過美酒、通過藝術真誠跟對方交流,這才是一個產品、一個品牌應該有的意義與價值。

梅見藝術酒系列,加上原果產品、橡木桶產品和年份酒產品,會形成更強的競爭力。產品形態上,梅見的大瓶酒將變成主流,這為未來25年下半場的規模化奠定基礎。

5

相互體諒和理解

實現一部分經銷商轉型

當下的環境確實非常艱難,我們努力保證每一個合作的經銷商都能順利轉型。2026年,我們跟客戶關系的總體指導方針,一定是相互體諒、相互理解。

過去幾年,我們一直堅持不壓貨,梅見跟果立方的庫存周期已經控制在兩個月左右。如果我們的員工、營銷經理要求你們(客戶)壓貨、回款,完全可以跟我們投訴,瓶子星球秉持的不是這樣的理念。

在這里,我想分享瓶子星球過去幾年轉型的三個方針:

第一、一定是低消耗生存。

不要看到哪個領域看似有大發展,就抱著增量時代的慣性思維盲目跟風,這種想法很嚴重。做精一點、適當瘦身、精簡運營成本,穩健生存才是關鍵。

第二、一定要抓有效經營。

定期審視是否存在無效的崗位、無效的組織、無效的流程,甚至無效的會議。那些表面的增長、表面的繁榮,我們完全可以舍棄,一定要聚焦到真正有效的經營運作上。

第三、做好前面兩點,才有資格、有機會去抓轉型,去把握一些突破性的機會。

生存跟發展是兩個不同的主題,學會低成本生存,然后謀求發展。保證了生存,后續的發展才能更加從容。





6

為零售商創新

最重要的客戶——是C端

“以客為尊”是瓶子星球非常重要的價值觀。最重要的客戶是C端客戶,第二重要的是零售客戶,經銷商客戶只能排第三:只有把C端客戶跟零售客戶服務好,我們(廠商)才有飯吃。

我們真正為零售商提供解決方案,已經試點了差不多兩年,深度參與餐飲、連鎖、電商等零售企業的轉型升級。

2025年,瓶子星球與美團合作的“寶藏轟趴”項目,帶來600余萬增量,成為即時零售標桿案例;與佩姐火鍋、何氏燒烤、萍姐火鍋、朱光玉火鍋等餐飲品牌合作,打造了“吃香喝辣冰梅見”的消費場景。



瓶子星球與美團合作的“寶藏轟趴”項目,帶來600余萬增量

零售企業今天遇到了新供應鏈的轉型,出現調改潮,我們一起投身到這個浪潮當中,會有很多機會。

7

贏得下半場

我們是參與者、主動者

誰能贏得下半場、誰能在下半場實現發展?參與者不止我們,更要聯合零售商、經銷商、員工、全行業與產區共同發力,并保持看堅定的決心,正確的心態,方能制勝下半場。

最后有兩點“發力”的淺見:

第一、凡是想在下半場抓住新的,一定要擺脫上半場的慣性思考。

2025年有個網絡詞叫“老登”,這兩個字絕對是一記警示。站在2026年這個酒業下半場的起點,有一點毋庸置疑:上半場的諸多打法已然失效,新方法卻也尚未完全成型。但至少我們能明確界定,過去無效的做法必須摒棄,而我們當下的摒棄力度還遠遠不夠。我特別想提醒經銷商客戶與全體員工,下半場要做創新之事,最大的阻力從不是市場競爭,而是腦海中那些甩不掉的陳舊觀念。

2025年,我在公司內部投入精力最多的事,就是樹立新觀念、打破舊思想。下半場,投入力度只會更大。

第二、永遠別被負能量的人影響。

當下經濟承壓,行業發展面臨重重阻力,庫存積壓、團隊渙散、消費疲軟等難題層出不窮。但如果一味被負能量裹挾,就無法自我激發,更談不上對未來抱有長遠的積極預期。

身邊若是充斥著負能量,任何事都注定干不成。

關于如何調整心態:有時候我們會把自己定位成受益者,覺得自己吃到了時代紅利;但有時候又會陷入受害者心態,覺得沒有得到應有的回報。可無論把自己放在受益者還是受害者的位置,本質上都是一種被動心態。

下半場,我最希望的就是拉著大家的手,一起做積極的樂觀主義者——我們是參與者、是主動者,而非被動等待的人。

瓶子星球相信,所有人齊心協力、主動參與,不斷自我激發,永葆創業的熱情與創新的活力。始終積極樂觀,逢山開路、遇水架橋。相信憑借創新驅動、全員發力與攜手拼搏,一定能在下半場交出一份讓我們自己滿意的答卷。

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