無錫地鐵×量子教育，打造線上學習資源新生態

在軌道交通行業高速發展的今天，人才作為企業核心競爭力，直接決定了企業的發展高度與服務質量。

無錫地鐵集團作為深耕軌道交通領域的綜合性大型國有企業，始終以“人才強企”為核心戰略，用長遠眼光布局人才培養，而量子教育憑借專業的課程資源與全流程服務能力，成為其擴充線上學習資源庫的核心合作伙伴，共同書寫了國企人才培養的共贏篇章。

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國企擔當：

無錫地鐵的人才培養之路

無錫地鐵集團的發展軌跡，始終伴隨著對人才的高度重視。

集團將人才培養視為高質量發展的基石，全力推進全員終身學習計劃——

外引內聯，打造人才聚集小高地；賦能育人，深耕專項培育精品班，創新「線上線下混合學習、課堂課外互聯互促」模式，全年開展8大類 超100項培訓項目，員工累計在線學習18+ 萬學時，人均學習50+ 門課程，人才培養成效顯著。

為進一步夯實人才培養基礎，集團提出了線上學習資源的擴充需求——

亟需采購一批覆蓋領導力、職業化、人力資源、綜合管理和個人發展 5 大主題的通用管理類線上課程，以此豐富集團線上學習資源庫，滿足不同層級、不同業務線員工的個性化學習需求，為集團高質量發展持續賦能。

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專業適配：

量子教育的定制化解決方案

面對無錫地鐵集團的核心需求，量子教育憑借在企業人才培養領域的深厚積淀，給出了精準的解決方案，成為其信賴的合作伙伴，核心優勢體現在三大維度：

1. 課程資源：優質、全面且貼合國企特色

量子教育圍繞客戶需求，提供了涵蓋領導力、綜合管理、人力資源、職業化、個人發展、前沿趨勢等模塊的成品課程，完美覆蓋五大核心主題。

這些課程不僅體系完善、結構清晰，更深度契合行業特性與國企管理場景，能有效解決企業管理與員工成長中的實際問題。課程呈現形式豐富多樣，能滿足不同員工的學習習慣。

2. 師資陣容：權威背書，保障內容質量

課程講師匯聚了國際組織學習協會中國區首席培訓師劉百功、中國知名實戰型管理培訓專家余世維、華為干部管理資深專家寶洪江、前阿里巴巴高級組織發展專家孫平等一眾行業大咖，他們兼具理論深度與實戰經驗，讓每一門課程都干貨滿滿。

3. 全流程交付：從選課到售后的閉環保障

量子教育構建了「溝通制作 - 選課評審 - 上線調試 - 售后服務」的全流程交付體系：

• 前期：

深度溝通課程需求，確保內容精準匹配；

• 中期：

開放試看賬號，邀請專家把關，保障課程質量；

• 后期：

協助完成技術對接、課程上傳、播放調試等上線工作，確保流程順暢。

量子教育其課程質量的專業性、資源覆蓋的全面性、交付服務的可靠性，與無錫地鐵集團 “高標準人才培養” 的理念高度契合，成為雙方攜手的核心邏輯。

03

落地成效：

資源升級，賦能人才高質量發展

此次合作的落地，為無錫地鐵集團帶來了實實在在的價值提升：

一方面，集團線上學習平臺課程資源實現質與量的雙重飛躍。

這些優質課程精準填補了內容的缺口，滿足了不同層級、不同業務線人員的學習需求，培訓覆蓋范圍不斷擴大。

另一方面，良好的學習氛圍持續營造。

課程內容激發了員工的學習積極性，助力集團 “全員終身學習” 計劃的推進，為人才高質量發展提供了堅實的基礎，也為集團多元化業務布局注入了人才動能。

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客戶認可：

專業賦能，共赴人才發展新征程

從無錫地鐵集團的人才培養實踐中，我們看到了國企對人才發展的長遠布局，也見證了量子教育在企業人才培養領域的專業實力。

基于此次合作的良好基礎與豐碩成果，無錫地鐵集團對未來與量子教育的深度合作充滿期待。

雙方將繼續以 “人才強企” 戰略為牽引，在數字化、智能化轉型的時代背景下，持續探索 AI 技術與企業培訓的深度融合，為無錫地鐵集團的多元化、高質量發展注入智慧動力。

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關于量子教育

量子教育啟航于2017年，核心管理團隊源自浙江大學。量子教育匯聚全球優質教育資源，以前沿科技推動教育創新，致力于成為一所全球領先的無邊界職場大學，讓每一個人、每一個組織都能享受到一流的知識服務，成就不凡！

自2017年成立以來，已成功打造知識IP3000+，在線課程累計曝光150億+，全網粉絲2600萬+，為790+家大型國央企、金融機構及上市公司等500強企業提供優質內容資源、創新解決方案等人才培養創新服務！

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