招金集團產業工人招聘簡章公布！

根據業務發展需要，現面向社會公開招聘礦山企業生產一線產業工人。

一、招聘崗位和應聘要求

（一）招聘崗位

本次招聘崗位為招遠市新東莊金礦有限公司、招遠市河西金礦有限公司兩個礦山企業的生產一線操作崗位。

（二）應聘要求

1.遵守國家法律法規，具有良好的道德品質，無違法亂紀、無重大失信記錄等行為，認同公司企業文化。

2.具備高中或同等學歷及以上學歷，且年齡滿18周歲至40周歲（男性）。

3.具備礦山企業相關特種作業證書、上崗資格證書者，年齡可適當放寬。

4.具備3年以上礦山井下一線采掘、爆破、通風、支護、維修等工作經驗者，年齡可適當放寬。

5.身體健康，無傳染性疾病，無礦山企業職業禁忌等疾病。

6.接受長期從事礦山生產一線工作安排且能夠勝任礦山井下作業環境及高強度體力勞動要求。

7.根據工作性質和崗位需要，要求具有的其他條件。

二、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審核、綜合面試、體檢和錄用等程序進行。

（一）報名時間和方式

報名時間：自公告發布之日起第一個工作日接受報名（具體截止時間以報名人數滿額為準）。

報名方式：本次招聘僅接受郵箱投遞報名。

報名郵箱：jdgtaqb@163.com

報名材料：請將以下材料發送至指定郵箱：1.有效身份證件2.學歷學位證書及3個月以上有效期內的學信網證明3.職稱及技能證書4.無違法犯罪記錄證明5.征信證明6.社保繳費證明7.工作證明（未提供社保繳費證明的人員，須提交此材料）8.招聘報名申請表（附件）

材料要求：1.請嚴格按照上述順序整理材料；2.每份材料的文件名稱請對應上述項目名稱規范命名；3.將所有材料打包為一個壓縮文件，以“姓名+身份證號”命名后發送至指定郵箱。

（二）資格審核

公司根據崗位任職條件，對應聘人員報名材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘或錄用資格。

（三）綜合面試

資格審核通過后，公司統一組織綜合面試。公司將通過電話或短信方式進行通知，未收到通知者視作未通過審核。參加面試時須攜帶相關證明材料原件及復印件，具體面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據面試結果確定查體人員名單，公司將依據《中華人民共和國職業病防治法》，按照井下崗位體檢標準，由公司指定醫院統一組織體檢（查體費用個人承擔），體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

（五）錄用

根據資格審核、綜合面試情況及體檢結果，擇優確定錄用人員。錄用人員需自愿長期從事生產一線操作崗位，具體以雙方簽訂的勞動合同為準。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照錄取后分配單位薪酬制度執行。

四、其他事項

1.應聘人員須對所提交材料的真實性、完整性負責。

2.公司依法保護應聘人員個人信息，報名材料僅用于本次招聘。

3.應聘人員必須按公司要求參加面試、查體，未參加或缺一環節，視為自動放棄應聘資格。

4.錄用后，由公司根據崗位需求統一安排工作崗位。應聘人員在建立勞動關系前，如明確表示不接受崗位安排的，視為放棄錄用資格。錄用后約定試用期為6個月，試用期結束后經試用企業考核合格，公司按規定審批后轉為企業正式員工（試用期計算為連續工作年限），試用期考核不合格人員不予轉正并解除勞動合同。

5.本公司此次招聘未授權任何勞務派遣公司及第三方機構代理招聘。凡以本公司名義進行招聘宣傳、收取費用或組織招工的行為，均與本公司無關，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

6.體檢合格者參加14天崗前培訓（費用自理），培訓合格后分配崗位，不服從分配者不予錄用。

7.本次招聘不收取任何費用（包括但不限于報名費、介紹費、中介費等），應聘人員通過非正規招工渠道應聘造成的損失，與本公司無關，一經核實存在上述違規行為，已入職人員立即清退，解除勞動合同。

8.對于假冒我公司的一切違法行為，本公司將嚴厲查處并保留追究其法律責任的權利。

9.提醒廣大求職者謹防招聘詐騙，遇有違法違規招聘行為可向本公司核實并舉報。

10.本公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

招聘咨詢電話：0535-8227868（綜合部）

監督舉報電話：0535-8227851（黨委辦公室）

（上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）

附件：招聘報名申請表.docx

來源：招金集團

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