白巖松對“最快女護士”的這個建議挺靠譜！

作者：朱方清

幾天前，一份《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》驚現網絡。我為此寫了篇“最快女護士”張水華，誰欲毀之，誰該護之？

12月13日，媒體報道張水華社交賬號現已清空所有作品，這似乎預示著她面臨著更多現實糾結與困擾。

所幸的是，當晚白巖松在央視《新聞周刊》節目中，對“張水華事件”進行了讓人耳目一新的點評。

白巖松說：能跑馬拉松的張水華被醫院處分了，醫院有醫院的規定和處分的道理，但是我們可以換個角度去看問題。

今年全運會女子馬拉松賽第一名的成績是2小時30分20秒，而上個月張水華在常州的馬拉松上創造了2小時30分38秒的自己最好成績。這種草根的冠軍已經不是業余愛好的問題了，如果經過更加專業和系統的訓練，張水華成績是否還有可能提升？

白巖松表示，換個角度，如果我是醫院的院長，在處分之前或之后積極溝通，讓她減少當護士的時間，而去醫院的工會，在醫院正在由治療中心向健康中心轉型的過程中，讓張水華成立面向公眾的跑團，帶動本院的醫生、護士參與跑步，更重要的是帶動整個福州市民更多參加跑步，并且鼓勵她去參賽，也帶著愛跑步的福州人去參賽。

這樣，張水華就從患者的護士變成了市民的護士，由治療的職業變成了以健康為中心的職業轉變，也讓醫院能在健康中國的戰略中發揮更大的健康推動作用，不知道會不會更好。

白巖松這番話，我非常之贊同。

因為簡單來看，張水華作為業余馬拉松選手，當下的成績已與全運會冠軍基本持平。如果能有更多時間與精力進行專業系統的訓練，其在馬拉松領域獲得更好發揮與提升應是符合規律的期待。

僅近50多天，張水華利用工作間隙往返多地參加了4場馬拉松且接連告捷，獲得總獎金超過20萬元。這一方面證明了她的實力與可塑性，另一方面也必然遭致其職業圈層的攀比嫉妒與非議。

而她又舍不得丟下護士這份工作，于是即使在“兩線作戰”中苦苦掙扎，仍難免掛一漏萬，難以逃脫同事間的“不平”和組織上的處分。

在這種情況下，讓張水華放棄參賽全面回歸護士職業本身，顯然泯滅且浪費了她的運動天性與優勢。于私于公，都是既偏激又很不劃算的事。

所以，福建醫科大學附屬第一醫院有責任呵護并擦亮張水華這張“名片”，實現最終“多贏”的目標，而不是任其在掙扎無助中暗淡下去。

就像白巖松建言，減少張水華當護士的時間，將其調入醫院工會，通過面向醫護人員以及市民組建跑團的方式，帶動跑步人群，傳播健康理念，同時參加相關賽事，為單位和地方增光添彩，何樂而不為？

但愿白巖松建議被采納，

張水華能夠運動場上輕裝上陣，人生途中綻放光彩！