真要變了。。。

熱議的行業大事件，好幾個公募投研群在討論，公募基金考核新規來了！

征求意見稿強化業績考核，要求基金投資收益指標中三年以上中長期指標權重不得低于80%。

高管層考核，基金投資收益指標權重應當不低于50%。

基金經理等差異化考核，對主動權益類基金經理，基金產品業績指標考核權重應當不低于80%，其中業績比較基準對比指標考核權重不得低于30%；

對負責銷售的高級管理人員及核心銷售業務人員，投資者盈虧情況指標考核權重應當不低于50%；

要求高管、基金經理跟投比例均需提升?？冃匠甑倪f延支付期限不少于三年，董事長、高級管理人員、主要業務部門負責人、分支機構負責人和核心業務人員遞延支付比例原則上不少于40%。

在持基跟投上，高級管理人員、主要業務部門負責人應當將不少于當年全部績效薪酬的30%購買本公司管理的公募基金，其中購買權益類基金不得低于60%，基金經理應當將不少于當年全部績效薪酬的40%購買本人管理的公募基金，無權益產品的除外。

基金經理績效薪酬與基金業績強掛鉤。過去三年產品業績低于業績比較基準超過十個百分點且基金利潤率為負的，其績效薪酬應當較上一年明顯下降，降幅不得少于30%；低于業績比較基準超過十個百分點但基金利潤率為正的，其績效薪酬應當下降；低于業績比較基準不足十個百分點且基金利潤率為負的，其績效薪酬不得提高；顯著超過業績比較基準且基金利潤率為正的，其績效薪酬可以合理適度提高。

講講我聽到的一些業界反饋，基金經理真實考核期限拉長，短期待遇降低，那種一波流刷規模造星的迅速造富派基本要退場了，國內市場輪動很快，賽道選手想三年守住收益基本不可能。

銳度基，這個平臺最喜歡的東西，反而可能讓基金經理遭遇直接的職業挑戰，基金公司賺錢，基金經理扣錢，公募經理這邊的群體風格可能會有進一步的變化，向業績基準更加靠攏。

不過我了解的一些公募經理，在最近半年可能會加速離開行業，尤其是有一定定價能力又有市場號召力的經理，這個其實已經發生了一年了，新規出來之后，會加速。

績效薪酬遞延和認購跟投，這個是群眾呼聲比較高的，基金經理一直在踐行，這次要求高管和主要業務部門負責人也大額跟投，補上了重要漏洞。

業績基準的回歸幾乎是必然，這幾天的新聞都沒有繞開幾個重點指數，錢都在向這邊引導。

不過我聽到的最多的聲音，還是這個冬天太冷了，市場熱起來了，這個職業沒有恢復春天。。。

1.繼續研究海運業，其實船的邏輯一直很清晰，供給投入太慢，遇到需求催化時候，容易出現價格的巨大起伏，刺激新玩家入場，大家都是慢半拍進來的，等到船真正到崗，發現因為信息不對稱和滯后，站崗的就是自己，然后再進入一波砸船、賣船的周期。

在這個過程中，沒有人知道究竟能到什么位置，沒有人知道具體的轉折點，長周期的供給和短周期的需求沖擊，疊加出的復雜系統，階段性很爽，但是很不好做。

2.SpaceX尋求8000億美金估值水平的新一輪融資，這次老股出售交易將使SpaceX成為全球最高估值的初創企業。SpaceX已告知投資者及金融機構代表，公司計劃于明年下半年進行首次公開募股（IPO）。

人類主航道投資的重要主線航空航天再迎催化，海外市場的火箭、衛星上市公司，國內這邊的火箭產業鏈、衛星產業鏈都會受到進一步的刺激。

3.周末和幾個讀者小伙伴線上、線下，發現這周有很多交流都是與讀者聊子女教育，我也整理了一下自己的思緒，有幾個筆記和大家分享。

我觀察身邊父母在設定教育目標時，大部分都是上來就高標準嚴要求，一開始很急，后面又逐漸放松。另一些是一開始放松，很躺，后來因為與朋友、親戚交流又變得迫切與焦急。

中途小朋友出現情緒問題，心理問題的時候，教育目標又急劇變化，快速倒退，變成人還平安健康就好。

究竟什么才是一個好的目標？不同階段，大家處理的問題很不一樣。

外面事業成就的父母，在家里也依然是要面對最基礎的功課，小朋友的難題太容易難倒大人了。

困頓之間，能夠讓小朋友愿意與自己走近，信任地表達自己的想法，可能是最重要的，這是一種比較重要的基石，有了它才會有因材施教，才會有教育引導。

把時間和精力外包出去，是一種最簡單的解法，卻也拉遠了孩子與我們的距離，感受到解脫的那一刻，小朋友的變化，點滴成長，也變遠了。

要把這個找回來，最簡單的就是好好聊天，像個要被孩子帶著的陌生玩家，一起進入她的游戲。我在這樣的過程中受益良多，經常被小朋友啟發，也能看到她想去向的地方。

每周給自己半小時，和小朋友深度的聊聊，講講彼此的變化，現在經歷中的最重要的事情，我們多聽，他們多說，慢慢的會彼此走近。

過程中還有一本很好的新書，《讓你的孩子自己來》，我跟一些小伙伴也在重點分享，作者是財新總編夫婦，他們的小孩14歲、10歲，和我的小朋友年紀相仿，大家關注的細節也很類似，我比較有共鳴。

他們也主張通過聊天給孩子建立通識體系，理解世界是怎么回事，致力于培養孩子做一個自己喜歡的人，擁有健全的人格，共同追求比應試更宏大和重要的目標——

1. 離開父母也能活：自理、自立

2. 離開學校也能學：終身學習

3. 沒錢也能開心：感知和創造美好的生活

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素材來源：官方媒體/網絡新聞

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