平湖一柱【第2983期 養(yǎng)老金專題】
有教師問,1968年8月出生副高女教師,61歲正點(diǎn)退比60歲提前退,養(yǎng)老金能多多少?
1968年8月出生的女副高,已經(jīng)“延遲”,自己做主退休辦法有兩個(gè),一個(gè)是60~61之間提前退,一個(gè)是61歲正點(diǎn)退。
新養(yǎng)老金辦法是“多繳多得,長(zhǎng)繳多得,晚退多得”,61退休與60歲退休相比較,退休待遇肯定是61歲高。至于高多少,不同省份不一樣,不同年份不一樣,不同情況也不一樣,具體情況要具體分析。
當(dāng)然,不僅是副高女教師,男教師也一樣啊!
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【養(yǎng)老金測(cè)算案例】
坐標(biāo),東部省份,1668年8月出生,1988年7月參工,副高七級(jí),現(xiàn)月扣繳養(yǎng)老金841元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金截至到2025年11月是85487.8元。
視同繳費(fèi)年限是2014年9月-1988年7月=26年3個(gè)月,即26.25年。
60歲提前退休齡是2028年8月-1988年7月=40年2個(gè)月,即40.17年。計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。
61歲正點(diǎn)退休教齡是2029年8月-1988年7月=41年2個(gè)月,即41.17年。計(jì)發(fā)月數(shù)是132個(gè)月。
該省過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)是1.3%。2025年繳費(fèi)基數(shù)是7506,2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7831,按年2%漲幅,2028年有望漲到8310,2029年有望漲到8476。
該老師60提前退休實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.4005,視同繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.8000計(jì)算,則平均繳費(fèi)指數(shù)約為平均繳費(fèi)指數(shù)為
=(1.4005×167+1.8000×315)÷(167+315)=1.6616
61歲退休,薪級(jí)工資要升一檔,實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)為1.4085,視同繳費(fèi)指數(shù)似設(shè)為1.8080,則平均繳費(fèi)指數(shù)為
=(1.4085×179+1.8080×315)÷(179+315)=1.6632
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60歲提前退休待遇
=4442.38+5104.42+814.68+1222.02
=11583.50
61歲正點(diǎn)退休待遇
=4646.71+5229.52+936.73+1405.09
=12218.05
60歲提前退休養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)也按2%增長(zhǎng)后11790.73
比61歲正點(diǎn)退待遇的12218.05還多427.32
這也就是說,副高七級(jí)教師,無論男女,晚退休一年,退休待遇至少提高400多元啊!
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