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文 | 褐色鳥群
很少有政策能像“雙休”一樣引發如此多的熱議。雖出臺已有半年,但在各個層面、各個群體那里,引發的爭議卻從未停止。于家長而言,這事關階層復制的前景;于老師而言,這關乎自己合法權益,于社會而言,這關系到內卷與反內卷。各種聲浪一環扣一環,交織重疊。于是乎,一個明明很簡單的雙休政策,變成了一場有關于國計民生的大討論。形勢遲遲不能明朗,問題始終不能澄清。
在這半年來此起彼伏、花樣繁多的雙休實踐、爭論之中,有一種本應該出席的聲音卻始終缺席。所謂屁股決定腦袋,幾方群體都在關心自己的利益,卻忘了最重要也是最核心的群體:學生。事實上,一旦忽視學生群體的聲音和訴求,任何有關教育政策的爭論,就會不得不成為階層的自話自說,群體的自我正名和利益主張的循環論證。
實際上,與“含辛茹苦”的各階層所預想的不同。不僅是身為教師的筆者的學生,日常交流中其他同行的大部分學生,都無比期望雙休政策的強行落實。這基于一個非常現實,且極少有人愿意承認的現實。在目前高度緊張且畸形的輿論環境之中,并沒有人真正的把學生當做獨立的個體。因而,推行“雙休”始終不盡如人意的根本原因,是背后的部分人在拼命維護自身權利,而非有啥難言之隱及良苦用心
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雙休政策推行的阻力,不在社會輿論,而是教育系統自身的行政與思維慣性,與教師群體不得已而為之的順從與臣服,與家長群體的不明就里、半推半就的心態。
教育系統是一個只會花錢、不會賺錢的特殊部門,一無執法權,二無多少財權事權。其工作的結果導向,只能是教學秩序與最終的升學率。這兩者既是社會聲譽,也是領導能否升遷的競賽指標。在行政部門錢多權少的既定事實之中,無論科室負責人,還是校長或中層領導,只有維持高度內卷的教育生態,才能將其利益最大化,上至插班及錄取名額,下至班型及“名師”配額。
于是乎就不免開始擔心,一旦實行雙休必然落入事少則權少的被動局面。又囿于基礎教育這一“廉價維穩”的社會定位,休了之后風險陡增。面對群體訴求的復雜多樣,還有被花樣投訴的風險。雙休顯然就會是一個不受大多人歡迎的“壞政策”。
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各地教育系統面對補課,大多象征性罰款了事。有關主體反而越查越補,越補越查。筆者所在的東南沿海某省會城市中,甚至有某一中學通過此種頭鐵補課躍居名校的事例,這在全國并不罕見。加之該系統早已與本地門閥深度綁定,所謂監管者與被監管者的界限極為模糊,政策在縣區這一層面的可落實性大打折扣。
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而在這種“地方保護”之下,壓力自然可以暢通無阻的傳導到末端。在教師那里,情況又變得不一樣了。教師明明是規則的最少受益者,卻成了所有焦慮的集合體。不得不被動接受這種“任勞任怨”角色定位。
幾乎所有高中教師極為歡迎雙休,但在層層施壓的權力結構中,他們不得不面對一種極為可怕的現實,并沒有人真正認可“休息”的權利。有些人一邊喊著“尊師重道”,不過是有選擇性的喜歡,喜歡尊重師德充沛,可以全身心奉獻的老師。
職稱評定、績效考核,無不以成績、出勤為核心指標。教師需無條件奉獻,才能不被認為是“懶”,乃至“師德欠佳”。家長則認為免費補課,加班加點,或者全年無休,做出點“不讓一個孩子掉隊”的感人行為,才是好老師。一旦雙休推行,那么所謂“道德奉獻”就沒有了基礎,成了一句空談。遑論家長、學生和領導認可及支持。稍有反對,必然成了異類和異端,動不動被扣上“不服從”的大帽子。邊緣化倒是小事,自上而下的道德大棒才是如影隨形的酷刑。
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因而,教師不得不妥協,也不得不接受。忙著公開課耍猴給領導看,忙于各類行政檢查,制表匯報,通達政令,在各路人馬面前道德乞討,扮演盡心盡力的為人師表。實際上,這種“教書育人”,育人的成分有多少,可以打個大大的問號。而有多少老師,只是成為了教室的附庸,演變為某些“人上人”的“包身工”,而非真正的“育人”的主體。大部分同行,只是在頗為無奈的局面中,拼了命投身于道德錦標賽,成了思維定勢和行政壓力的被動執行者。
兩者形成合力,作用于學生層面。就成了一種與學生根本無關的道德勸誡。“都是為你好”,“吃得苦中苦,方為人上人”。學生不會不知道,增加學習時長不能保證成績,也不會不知道,家長對“望子成龍”的呼喚,很多時候只是一種對自己的情緒宣泄。他們要面對的現實是,教師要忙著出成績,領導要靠成績出彩,自己在此之中,很像是利益交換中的一環。
飽受當下互聯網成人世界熏陶的學生們自然會聯想,奉獻自己,個別教師獲得名譽與聲望,順手捎來家長資源與人脈;犧牲自己,母校贏得“名校”的稱贊,綿綿不斷的生源與財源;獻祭自己,教育系統可成“高地”,得利者則可進一步攫取爵位,收到的卻是一個模糊而不確定的將來。這種來源于身不由己的痛苦與焦慮,在這一代學生中體現的尤為具體和深刻。
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然后,部分輿論卻對他們并無太多認可。一旦學生支持雙休,另一種無端指責也就出來了。所謂一旦雙休就是大廈將傾、國不將國,所謂支持雙休就是“不思進取”“躺平”之類的怪話也就接踵而至。部分看熱鬧不嫌事大的評論者,對其扣上了“不成熟”“不懂事”的大帽子。這并不是合理的認知,而是一種建立在不尊重基礎之上的“好為人師”。
事實上,這恰恰是他們太像大人了。這一代學生在互聯網及社交媒體普及浪潮中,已經初步了解社會資源博弈和分配的真實面貌。對學生而言,各階層和區域的光鮮與痛苦一并襲來,有挑戰,也有磨難,有向往,也有退卻。
他們太清楚了,刷題未必能直接換來尊重,高分也難以立刻扭轉資源向發達地區、特定群體傾斜的現狀,他們看得到父母為湊齊名師補課費時的猶豫和糾結,也明白種類繁多的興趣班,暫時難以幫助自己全面發展,反而成了需要努力跨越的階層差距。他們也隱約知道,未來多數職業難免面臨外界的指指點點,而人生本就充滿變量,向往的生活也可能受復雜環境影響。而休息,是他們僅有的可把握的確定性因素。也是他們僅有的權力,和僅存的反抗的方式。
這并不是自我放棄,或者故作老成,反而是一種極為現實的考量。站在他們的角度想,如果教育只是押注全部身家,讓我去換一個邊際效應遞減的未來,那么教育本身的意義,無非只是讓我提前感受痛苦與折磨。從而,我也就無法從學習中,感受到人的豐富性和人生的寬闊性,無法通過個人努力改變現實中的社會問題。
學生對雙休的渴望,更像是在前途未知之下的喘息,與自我心靈的救贖。如果說打工人的休息,可能只是為了更好的打工,是方便進入下一輪的利益交換的序曲。而他們的休息,在某種意義上,才更關乎尊重與平等。
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所謂“你不補課別人就會超過你,你不努力階層就會滑落。”這句話的荒謬性也就可以一并展開討論。如果教育資源能夠更加公平公正分配,那么補課也就無需存在。如果每個職業都被平等對待,都對所有人打開大門,那么何來階層的“躍升”乃至“滑落”?如果兩個前提都得到輿論確認,雙休與否,其實并不關系任何前途命運。當然,現實社會的運轉確實不能如此理想,但于對還沒成年的學生們來說,他們自然也沒有必要沒有義務去考慮的這么周全。
去渴望雙休,這恰恰并不是學生不成熟,恰恰是代表了他們還對人生葆有美好的期望,對社會秩序還有人人生而平等的理想,還想從中體會尊嚴的力量。荒謬的是,這反而是很多“大人”稀缺的品質。
這是因為,其實大部分學生在教育經歷中,反而更早體會到了“公平”這一議題的重要性。我們必須要承認,當下的教育場景中,仍存在以成績高低、順從與否、利益輕重論資排輩的老問題。在競爭激烈的環境里,成績突出的學生容易獲得更多可見的機會,聽話懂事的孩子常被給予更多的正面反饋。而其他暫時沒那么“完美”的學生,也可能無法獲得全部關注。他們有時會在課堂互動中被忽視,在評優中常處于“沉默”的尷尬位置,在日常事務安排中偶爾被忽略。但正是這樣的經歷,讓他們更深刻地體會到人格與尊嚴的珍貴,也更清楚自己渴望怎樣的公平對待。
但是,如果自己本身就不被公平對待,那么一個雙休,還能憑空制造出什么不平等出來?
學生支持雙休,目的比所有人想的都更加莊重和現實。部分人士支持所謂不能“雙休”的理由,反而更像是無理取鬧。他們搬出的理由更接近于笑話:雙休會制造新的不平等。更多時候,這更像是有產階級將整個社會拉入軍備競賽的借口。掩蓋結構性不平等,制造學習時長等于成績,名師出高徒的神話,鼓吹教育可商品化的聲浪。將學生及家庭拉入無底洞一般的補課競賽,在學校之外一決高下。
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本無太大用處的補課,因而從某種角度而言,更像是人為增加教育成本。正如筆者在和中所論證的那樣,所謂“補課有用論”本質上是商品邏輯入侵教育后制造的“美夢”。其對學生的提升作用微乎其微,在宏觀層面更像是一種人為制造的“無效內耗”。
“補課”不能有效提升學生成績,也不能創造任何價值。它只是一場強迫所有人進行無意義的競賽。這種競賽的最終結果,并非“培優補差”,而是催生了一個依附于教育的“教師特權階層”,并導致普通家庭陷入教育返貧的惡性陷阱,財富不斷被少數階層虹吸,精力只會被無休止的浪費。
我們時常能見到的“補課拉大差距”這種“反雙休”的借口,哪里是怕“制造不平等”?這里子是怕失去用金錢購買特權的便利。一旦平民百姓信了這個借口,自然也就成了“反雙休”的社會基礎。平民階級不是不要學習,不是不要教育,不要成績,而是并不能在教育這里,陷入無休止的泥潭之中,乃至削足適履、買櫝還珠。
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最可怕的,便是出現一種荒謬透頂的認知。無論什么情況,他們還會把孩子跟不上學習節奏,歸咎于“不夠努力”“不想補課”。這并不是口口聲聲的“為你好”,這也不是什么苦口婆心,而是學生本身完全被忽視,完全被當做“萬能背鍋俠”的荒唐行為。學生是一切的承壓閥,不合理現狀的替罪羊,一個什么都沒有做錯,偏偏承擔起一切責任,又不被傾聽的機器與木偶。所有人都在說,是在替他們考慮,而沒有人真正的,從他們出發替他們考慮。
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他們需要的是什么?他們能決定自己什么?他們需要怎么樣的理解與支持?我們給他們了一個什么世界?這些疑問,難道只是紙面推演和道德說教?難道只是一次政策調整中需要思考的問題么?
尊重教育規律,尊重一代學生的權益,這本是一個常識,有關雙休的爭論卻無從體現這一點。吵了大半年,卻鮮少有人提及,我們給孩子雙休,給他們決定自己時間的權利,不是躺平不是不思進取,是希望他們能從被感受到尊重開始,能夠生長出改變世界的品格和力量。
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