成為職場(chǎng)打工人公開(kāi)的“加薪秘密”——支付寶追求正收益正在發(fā)熱

今年的求職黃金期，在互聯(lián)網(wǎng)上被打工人們熱議的除了提職提薪、面試應(yīng)聘之外，支付寶追求正收益的穩(wěn)健理財(cái)也成為新的討論話(huà)題。像脈脈知乎這些平臺(tái)上都有不少人討論，更有不少打工人在小紅書(shū)分享自己在支付寶追求正收益產(chǎn)品中的真實(shí)收益，儼然成為打工人們的新“加薪”渠道。畢竟一年穩(wěn)著沖3%的收益，誰(shuí)不覺(jué)得香呢？

支付寶追求正收益之所以受到打工人們和普通投資者們的歡迎，除了穩(wěn)健且對(duì)比銀行理財(cái)更高的收益之外，也源于平臺(tái)提供的產(chǎn)品服務(wù)策略。支付寶追求正收益將產(chǎn)品分為三類(lèi)，其中歷史無(wú)虧損的產(chǎn)品優(yōu)選采用攤余成本法的貨幣性基金和債券型基金，凈值不受市場(chǎng)波動(dòng)影響，力爭(zhēng)運(yùn)作期內(nèi)凈值無(wú)回撤，達(dá)到100%日日無(wú)虧損。歷史期期正收益產(chǎn)品則優(yōu)選了歷史業(yè)績(jī)100%符合正收益標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，追蹤產(chǎn)品投資策略，力爭(zhēng)產(chǎn)品在每雙月、每季度和每年都能夠?qū)崿F(xiàn)正收益。足期保本則分為足期保本和足期保本保收益兩種，其保底退出金額是合同約定的固定數(shù)字，且持有足期的保底退出金額大于原本所交保費(fèi)。這三類(lèi)產(chǎn)品面向不同需求的人群，提供相應(yīng)需求的服務(wù)。方便平時(shí)繁忙工作的職場(chǎng)人們?cè)谶M(jìn)行復(fù)雜的資產(chǎn)配置時(shí)能夠更直觀、便捷地挑選。

除了產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)，支付寶追求正收益專(zhuān)區(qū)下還有不少用戶(hù)的真實(shí)收益分享。如今在小紅書(shū)上也已有10000+篇關(guān)于支付寶追求正收益的分享筆記。

用戶(hù)們樂(lè)于分享關(guān)于支付寶追求正收益，是因?yàn)槭杖雽?shí)打?qū)嵉剡M(jìn)入了口袋。比起虛無(wú)縹緲的承諾，每天的收益數(shù)字不會(huì)騙人。而且相較銀行理財(cái)，支付寶追求正收益的收益更高、門(mén)檻更低。不僅僅是職場(chǎng)打工人，一些靠兼職積攢了一點(diǎn)積蓄的大學(xué)生也把錢(qián)存進(jìn)來(lái)，為以后做準(zhǔn)備。支付寶追求正收益在致力于為每一位投資者爭(zhēng)取一份確定性，用符合高標(biāo)準(zhǔn)、抗波動(dòng)能力強(qiáng)、能夠保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)品，給投資者們多增加一點(diǎn)點(diǎn)安全感。