近日,由量子教育主辦的《如何讓AI培訓真正產生業務價值?國央企數字員工落地實戰攻略》主題沙龍在北京成功舉行。
來自各大國央企的HR培訓負責人、數字化項目推動者齊聚一堂,共同探索AI從“培訓”走向“落地”的實戰路徑。
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直擊痛點:為什么AI
培訓總是“用不起來”?
活動一開始,深耕AI智能辦公領域14年、著有6本AI應用暢銷書,并長期為500強企業提供實戰培訓的凌禎老師,便直面核心困境。
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她精準拋出“視頻學完就忘、AI大賽變成換背景比賽、學完還是不會用”三大典型痛點,迅速引發全場共鳴。
大家紛紛坦言:“不是不想用,是不知道如何用在業務上。”
針對這一困惑,凌老師借助15個央企真實案例,帶領學員解析數字員工項目的成敗關鍵,精準識別哪些課題能真正落地、哪些容易失敗,幫助大家走出“紙上談兵”的困局,真正將AI能力用對、用好。
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技術不再難:手把手教學
簡歷篩選智能體
本次沙龍最受好評的是實操環節,即使是沒有技術背景的同事,也能在指導下快速搭建出一個簡歷自動篩選智能體;
一位來自某能源央企的培訓負責人表示:
“原來總覺得AI離業務很遠,今天才發現是我們沒找對落腳點。用四步挖掘法(背景→痛點→關鍵點→落腳點),很快就能定位出可執行的突破口。”
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每位參與者都在現場完成了一個涵蓋技術實現、功能擴展與推廣計劃的數字員工方案,可實現立即匯報和落地應用。
多位學員反饋:“這是參加過最‘實在’的AI培訓,不是講概念,而是真能帶回去用的東西。”
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