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文:賈老道
海淀朱房雙星開盤,已經(jīng)一個半個月了,即便網(wǎng)簽再滯后,也該到宣布勝負(fù)的時候了。
截至8月1日,華潤臻澐網(wǎng)簽60套,建發(fā)海晏網(wǎng)簽162套:
雙方差距已超過100套。
哪怕考慮到雙方網(wǎng)簽策略不同,每周報批網(wǎng)簽并不斷拿到“本周銷冠”的臻澐,最后的網(wǎng)簽數(shù)量應(yīng)該也比一次報批的海晏低。
華潤輸了。
就在自己深耕了二十年的海淀,就在標(biāo)桿項目橡樹灣旁,常年爭奪北京第一房企的華潤置地,拿著每平米低1萬多的成交均價,輸給了建發(fā)進(jìn)入北京海淀的第一個產(chǎn)品。
這對華潤來說,幾乎是一種羞辱。
據(jù)老道了解,戰(zhàn)后復(fù)盤發(fā)現(xiàn)臻澐在定位、定價、推售等幾大營銷環(huán)節(jié)上,都出現(xiàn)了問題。
比如臻澐最開始定位品質(zhì)改善住宅,后來才發(fā)現(xiàn)應(yīng)該定位豪宅:
被建發(fā)窮追猛打。
按慣例,這時候該拉一個營銷總祭旗了。
前幾天,和一家國企開發(fā)商的朋友喝茶時說起,現(xiàn)在公司人力儲備了大量的營銷操盤手,不會再給一個營銷總太多時間。
一個開盤開不好,可能就要換人了。
老道獲悉,近期臻澐項目總已經(jīng)被撤職;
華潤置地北京公司副總經(jīng)理馬雋,不再分管北京公司營銷業(yè)務(wù),改為分管唐山、天津等異地城市:
這些城市基本只剩下一些尾盤了。
很難想象,北京地產(chǎn)圈著名的營銷女王,以后就主要負(fù)責(zé)一些保交付工作了。
但奇怪的是,華潤置地北京公司營銷總的領(lǐng)導(dǎo)、營銷總的下級都被處理了:
營銷總本人卻穩(wěn)如泰山。
今年年初,以中海為代表的一批央國企,集體更換了北京公司的營銷總。華潤北京公司營銷總也由劉雪雷更換為姜偉成。
姜總1989年出生,出身萬科,2023年入職華潤置地總部,據(jù)說受到總部領(lǐng)導(dǎo)賞識,先被派駐到武漢,后空降北京:
總部特派。
馬雋不再分管營銷后,北京公司營銷業(yè)務(wù)徹底由姜總負(fù)責(zé)。
據(jù)老道了解,此番調(diào)整是由華潤置地總部親自做出的。
這段時間,華潤置地正進(jìn)行一場史無前例的組織架構(gòu)調(diào)整。
區(qū)域公司職能大幅弱化,投資、營銷、設(shè)計、成本、財務(wù)等核心部門全部取消,基本淪為一個后勤單位。
同時總部不斷壓縮管理半徑,直管20大城市。并為加強(qiáng)對一線城市公司的管控力度:
引進(jìn)外部人才,直插到一線。
區(qū)域弱化后,一線與總部忽然缺少了溝通和協(xié)調(diào)資源的關(guān)鍵一環(huán)。總部似乎也沒有準(zhǔn)備好直接管理一線,某些地方公司管理上已經(jīng)出現(xiàn)混亂了。
比如華潤置地南方某公司,有項目劃歸總部直管,總部派出了一位類似城市總的高管帶團(tuán)隊入駐,于是造成了:
一個城市,兩套班子。
朋友說,因為具體怎么開展工作沒有進(jìn)一步的指示:
大家全憑想象力工作。
不止是華潤,從招商、中海、金茂到華潤、金地,再到最近的萬科,都在做類似的組織架構(gòu)調(diào)整。
近期,萬科總部領(lǐng)導(dǎo)正在巡查各大地方公司,員工們也為即將到來的調(diào)整走門路,做鋪墊。
因為組織架構(gòu)調(diào)整,就要裁員。
華潤的朋友感嘆,最近兵荒馬亂的調(diào)整給人一種亂世感,制度、組織、文化全都無從談起了。
大家為總部那些無法落地的命令憤懣,為朝不保夕的工作擔(dān)憂,不幸的是大家別無選擇:
“亂世”最不值錢的,就是人了。
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