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01 我的工廠回憶
02 產(chǎn)業(yè)升級的意義
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又有點(diǎn)人生感悟想要抒發(fā)出來了,稍微有點(diǎn)嘮叨各位小伙伴見諒見諒。
起因是前幾天看到有博主在討論現(xiàn)在直播平臺招人入廠效果很不錯(cuò),結(jié)果底下有人回復(fù)互聯(lián)網(wǎng)上非常火的一句話:“你知道去工廠打工意味著什么嗎?”
其實(shí)就是想說工廠的工作實(shí)在是艱苦,錢也不多。
結(jié)果我腦海中就浮現(xiàn)出前段時(shí)間高考百日誓師,一大群人去網(wǎng)暴別人熱血女學(xué)霸的事。
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這我就非常納悶了,如果大家明知道去工廠打工不是一個(gè)好出路,那又為什么要去嘲笑認(rèn)認(rèn)真真讀書的人呢?
我仔細(xì)思考了一下,為啥會出現(xiàn)這樣的撕裂感,恰恰是幾乎沒有人同時(shí)享受了讀書帶來的正向收益,同時(shí)又體驗(yàn)過工廠里面的生活。
我算是享受過讀書帶來的收益的一撥人,曾經(jīng)又有一段經(jīng)歷讓我簡單感受了一下工廠里的生活,雖不算很有發(fā)言權(quán),但還是想和大家聊聊天講個(gè)故事。
也是趁著離高考還有接近100來天,好好“勸學(xué)”一下,如果有人能因?yàn)槲业拿枋鰪亩淖冏约海^而改變?nèi)松蔷驼娴墓Φ聼o量了。
01 我的工廠回憶
我記得我曾經(jīng)說過,在我快要大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候還是一個(gè)非常理想主義的人,覺得找工作不要老“向錢”看齊,一定要找一個(gè)自己真正喜歡的。
所以當(dāng)時(shí)在手握十幾個(gè)offer的時(shí)候,去了一個(gè)這其中工資最低的公司,因?yàn)槟羌夜臼桥惆槲覐男¢L大的玩具公司,我覺得未來工作和玩具打交道應(yīng)該會非常有意思。
當(dāng)然并不是真去,因?yàn)槟菚r(shí)離我畢業(yè)還早得很,只不過是先遞交了三方,然后準(zhǔn)備提前去他們公司進(jìn)行為期兩周的實(shí)習(xí)活動。
這家公司在業(yè)內(nèi)名頭很大,坐落在廣州,去了以后發(fā)現(xiàn)其實(shí)人還挺多,有來自全國五湖四海的應(yīng)屆畢業(yè)生,大概3、40個(gè)人。
其實(shí)畢業(yè)前實(shí)習(xí)還比較普遍,很多企業(yè)都會要求應(yīng)屆畢業(yè)生提前來,就是希望他們能早點(diǎn)熟悉業(yè)務(wù),等畢業(yè)后就可以快速上手。
但這家公司還不太一樣,并不是真正的實(shí)習(xí),從我后來步入社會懂得多了后才知道,其實(shí)當(dāng)時(shí)我們參加的叫做“人力資源培訓(xùn)”
主要包含的項(xiàng)目有素質(zhì)拓展、業(yè)務(wù)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)競爭、工廠體驗(yàn)和產(chǎn)品培訓(xùn)。
讓我印象非常深刻的是這個(gè)素質(zhì)拓展,相信很多人一聽這個(gè)名字就知道是干嘛,就是前些年非常火的那種增加團(tuán)隊(duì)凝聚力用的那種訓(xùn)練。
過程就是把大家拉到一片素質(zhì)拓展中心,每天開展各種團(tuán)隊(duì)性的活動,然后比拼評優(yōu)。
但我們當(dāng)時(shí)去的地方還比較高端,場地還非常大,在一片海邊,在那里住了好幾個(gè)晚上,并不是那種當(dāng)天去當(dāng)天回的簡單素質(zhì)拓展。
我印象最深刻的是那個(gè)非常高的墻,需要想辦法讓所有人都翻過去,不得不說這還是挺需要技巧的。
當(dāng)時(shí)是真的在所有人的努力下我們成功完成了這項(xiàng)任務(wù),后面大家哭得嘩啦嘩啦的,也是真的非常有成就感。
現(xiàn)在想起來不得不說這個(gè)項(xiàng)目還真有點(diǎn)“洗腦”,普通人拉出去走上這么一圈后,還真能產(chǎn)生集體榮譽(yù)感,甚至想要為公司鞠躬盡瘁。
也怪不得前些年這玩意非常火,特別是那種小公司還有服務(wù)業(yè),最喜歡搞這種。
但真的步入社會,被社會錘煉后,回想起來還是覺得挺惡心人的,現(xiàn)在要是還搞這種名堂,我可能當(dāng)場就離職了。
但這不是我要說的重點(diǎn),重點(diǎn)在于工廠體驗(yàn)的那些天。
剛進(jìn)工廠園區(qū)的時(shí)候,其實(shí)我還是非常稀奇的,也感覺非常興奮,雖說以前總聽說工廠打工,但還真不知道實(shí)際感受是啥樣。
這家工廠的廠區(qū)非常大,我印象中有好幾個(gè)廠房,但園區(qū)好像是封閉式管理,也就是說不能隨便出去,出去得有事請假。
當(dāng)然工人們好像也沒有出去的必要,一方面是這個(gè)地方還挺偏遠(yuǎn)的,出園區(qū)也沒什么好玩的;另一個(gè)方面園區(qū)啥都有:宿舍、食堂、小賣部、活動場,儼然一個(gè)小社會。
第一天去剛分完宿舍我們就被投訴了,說我們太鬧了,別人有的宿舍工人剛下了夜班,正在補(bǔ)覺呢,于是什么叫“三班倒”,我算是真正知道了。
第二天的活動就很簡單,帶著我們所有人去參觀了園區(qū)所有的產(chǎn)線,還有一個(gè)園區(qū)內(nèi)的負(fù)責(zé)人當(dāng)了一天的導(dǎo)游加解說。
讓我印象非常深刻的是,每一層樓的進(jìn)門處,居然是把這一個(gè)車間的工資,用那種塑料牌給掛出來的,非常醒目。
我至今都還記得,有一層樓上寫的是普通工人每個(gè)月3846元,組長4200多。反正這個(gè)數(shù)字有零有整的,精確到個(gè)位數(shù)。
那時(shí)的我其實(shí)還沒意識到這個(gè)數(shù)的大小,但因?yàn)樵趶V東省,冥冥中也覺得確實(shí)不太高。
然后第三天就需要我們真的親身參與到流水線上去了。
我們這群人被隨機(jī)劃分到不同的流水線上,讓對應(yīng)的組長給我們安排任務(wù)。
但實(shí)際上我們也沒有被分配什么重要的活,數(shù)量呢也非常少。
一方面是我們一群新手,本來也不敢讓我們介入比較核心的流程,萬一影響了整個(gè)產(chǎn)線就得不償失。
另一個(gè)方面,后來聊天才知道,原來大家都把我們當(dāng)成什么領(lǐng)導(dǎo)又來體驗(yàn)生活,順便視察一下工廠,可不敢把任務(wù)加重了。
我當(dāng)時(shí)就做了兩件事,第一件事就是一個(gè)人在旁邊,默默地把一堆很小的金屬棒子,用一個(gè)手動下壓裝置,插入另一個(gè)小塑料零件中。
做了大概半個(gè)小時(shí)吧,我手上的活干完了,然后就主動要求再給我安排點(diǎn)其他的事,結(jié)果就被分配另一個(gè)管線上,去給玩具貼貼紙。
我算是從小喜歡做手工的那種,還有點(diǎn)完美主義,剛開始貼的時(shí)候,基本上要求貼紙完全對齊玩具凹槽,然后左右也不能歪。
當(dāng)我看到旁邊一個(gè)年輕的女工人那種快速的隨手貼,甚至貼歪了的時(shí)候,內(nèi)心還有一種極其不爽的感覺。
但沒過多久,參與流水線的興奮就被無聊的重復(fù)動作磨平了。
我該怎么來形容一下這種感覺呢,一開始還覺得挺有意思,畢竟工作簡單嘛,還不需要?jiǎng)幽X。
但當(dāng)我貼了1個(gè)多小時(shí)的時(shí)候,就已經(jīng)感覺有點(diǎn)焦躁了,覺得做這事好無聊。
當(dāng)我再過了一段時(shí)間后,就已經(jīng)覺得這不是人做的事,我發(fā)現(xiàn)我只有完全放空自己,什么都不要去思考,才能對抗重復(fù)動作給我?guī)淼哪欠N恍惚感。
但如果我真的這樣做了,就很容易進(jìn)入到另一個(gè)大家經(jīng)常說的狀態(tài)——麻木。
幸好的是我們這群人其實(shí)沒有真正的任務(wù)指標(biāo),基本上就是幫某個(gè)環(huán)節(jié)的人分擔(dān)一點(diǎn)東西。
但從另一個(gè)角度來看,身邊這些工人每天都是8小時(shí)的高度重復(fù)勞動,確實(shí)很能理解現(xiàn)在工廠留不住人是為什么。
當(dāng)時(shí)同時(shí)和我一起貼貼紙的還有另一個(gè)同事,這個(gè)環(huán)節(jié)畢竟增加了2個(gè)人,所以實(shí)際上旁邊那個(gè)女工要做的事情就變少了,為了緩解無聊于是我們邊做邊和她們聊了起來。
首先就是我們非常關(guān)心的工作時(shí)長問題,按照她的說法來說,主要是每天的量非常大,就光貼貼紙這一件事就需要馬不停蹄地做,不然規(guī)定時(shí)間根本做不完,一般都還要加班
這期間基本上也沒什么休息時(shí)間,普遍來說就只有中午吃飯還有上廁所的時(shí)候能休息下,但時(shí)間也不長,次數(shù)也不能多。
當(dāng)我們問到對進(jìn)廠打工的態(tài)度時(shí),絕大多數(shù)人還是感到一種無奈,畢竟自己什么也不會,只能走這條路。
至于錢肯定也還是覺得不多的,但和外面做學(xué)徒打雜工相比,又顯得幸福了許多。
基本上稍微年輕點(diǎn)的工人,不管男女,都認(rèn)為工廠打工決不能是自己一輩子的歸宿,都想的是自己好好干幾年,多攢點(diǎn)錢,然后出去做點(diǎn)小生意。
又或者是自己現(xiàn)在沒事的時(shí)候?qū)W點(diǎn)其他技術(shù),出去后也可以換個(gè)行業(yè)。
話里話外,他們還是挺羨慕我們這群人,進(jìn)工廠也就是參觀體驗(yàn)的,并不是真的進(jìn)來干活。
第四天,我們這群人又開了個(gè)活動,就是每個(gè)人上臺去講一下前一天在工廠工作的感悟和收獲,現(xiàn)場還有營銷部的老總準(zhǔn)備聽我們的匯報(bào)。。
說句實(shí)話我是很清楚這個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)際想要表達(dá)什么的,多年的小鎮(zhèn)做題家,在猜出題人的目的這方面,簡直不要太簡單。
其實(shí)就是希望我們能上臺抒發(fā)一下工人們多么辛苦,那我們未來為了回報(bào)他們的辛苦,應(yīng)該更加努力工作把玩具賣出去,等等話術(shù)。
結(jié)果當(dāng)時(shí)很搞笑的是有個(gè)人上臺演講的內(nèi)容是說:他覺得公司不講人權(quán),工資又低、工作強(qiáng)度又大,我們應(yīng)該怎么去改善他們的工作環(huán)境、怎么去提高他們的收益。
然后就把我們的幾個(gè)負(fù)責(zé)人弄得挺尷尬,那個(gè)營銷部的老總臉一下子就垮下來了,最后磕磕巴巴地解釋了一通。
我們剩下的人當(dāng)時(shí)笑得挺開心,但更多的是發(fā)現(xiàn)有人真的把心里話講出來了,反正當(dāng)天晚上寢室夜話的時(shí)候,我們宿舍一群人最后達(dá)成了一致的感慨——讀書確實(shí)能改變命運(yùn)。
再后面的事也不多說了,這個(gè)工廠體驗(yàn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,那個(gè)當(dāng)時(shí)讓老總下不了臺的同學(xué),就被淘汰了,這時(shí)我們才知道真有淘汰環(huán)節(jié),這期間也陸陸續(xù)續(xù)有其他人主動離開。
當(dāng)時(shí)也沒想這么多,但到實(shí)習(xí)活動最后一天時(shí),有一個(gè)錄取面談,我們才知道,原來活動參與完了,其實(shí)最終是會淘汰大量人的。
更可惡的是,十幾個(gè)女生,最終其實(shí)只要1個(gè)女生,相當(dāng)于是另外的都是在陪跑。
問題就在于這種比例的淘汰一開始根本就沒有告知,很多人都是此前手上握有好幾個(gè)offer,如果早知道會這么玩,那從一開始就不會來的。
結(jié)果參與完了才說,當(dāng)時(shí)的時(shí)間也進(jìn)入了校招的末尾,要想再找工作確實(shí)就非常難了。
我當(dāng)時(shí)是沒有被淘汰留下來的一員,說實(shí)話我也對這種“欺騙”行為感到憤怒,再加上這些天體驗(yàn)的工作內(nèi)容不是我想象的那樣。
最后也是主動離開了,立馬投入到新一輪的找工作中,運(yùn)氣也比較好,后來進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),現(xiàn)在看來那個(gè)時(shí)候的決定確實(shí)是足夠明智。
02 產(chǎn)業(yè)升級的意義
說完曾經(jīng)工廠的體驗(yàn)后,還是要聊一下讀書能帶來的正向收益。
大學(xué)豐富多彩的生活和各種知識學(xué)習(xí)應(yīng)該沒必要多講,我們還是俗一點(diǎn),要做對比就直接對比畢業(yè)后的工作薪資情況。
我畢業(yè)的大學(xué)是一個(gè)普通985大學(xué),當(dāng)年剛畢業(yè)的時(shí)候我身邊就有好多同學(xué)月薪過萬,甚至已經(jīng)是按照年薪去計(jì)算。
我的一個(gè)舍友,剛畢業(yè)的時(shí)候就拿到每個(gè)月1.8W的工資,一年能給到16個(gè)月,對,同樣在廣東省。
即便就是說我,我是我們班上畢業(yè)后混得最差的人,現(xiàn)在在成都也能拿到一份遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)的薪水,而我們公司招人的硬性要求就是學(xué)歷必須是985、211畢業(yè)。
看到這里肯定有小伙伴要問了,那如果高學(xué)歷就能畢業(yè)拿高工資,那為什么我們大學(xué)不多招點(diǎn)人呢,為什么現(xiàn)在還會有初中、高中分流的問題?
這是因?yàn)槲覀兠磕甏髮W(xué)生招生數(shù)量,從來都不是根據(jù)我們學(xué)生人數(shù)的多少來定的,從來都是根據(jù)社會面上所擁有的可供高學(xué)歷人才發(fā)揮能力的崗位來定的。
意味著市場上有多少碗,我們才下多少餃子,不然下多了社會承載不了,最終還是變成了畢業(yè)即失業(yè)的狀態(tài),他還沒有一技之長、面子又拉不下去,想就業(yè)就很困難。
其實(shí)最近這些年,大學(xué)生擴(kuò)招多多少少也還是出了點(diǎn)問題,每年畢業(yè)即失業(yè)的學(xué)生非常多,當(dāng)然也跟大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太好有一定關(guān)系。
那有另外的小伙伴肯定就要質(zhì)問了,那難道剩下被分流的人,就只能一輩子進(jìn)工廠打工,辛苦地賺血汗錢嗎?
所以這就是我們現(xiàn)在想要繼續(xù)產(chǎn)業(yè)升級的意義。
說白了,我們當(dāng)下不得不維持相當(dāng)大規(guī)模的低端制造業(yè),本身也是跟我們勞動力數(shù)量多、工業(yè)水平不夠高有關(guān)。
雖然看上去我們已經(jīng)從最早只能做低端制造,慢慢發(fā)展進(jìn)入中端、甚至高端,我們能做手機(jī)、汽車、甚至大飛機(jī)。
但實(shí)際上有相當(dāng)多產(chǎn)業(yè)的利潤大頭并不在我們這里,比如蘋果手機(jī)一臺就是1萬塊,可能怒賺幾千元;一臺小米手機(jī)幾千塊,只能賺個(gè)幾百元。
產(chǎn)品利潤不高,那相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)的利潤也就不高,那對應(yīng)相關(guān)環(huán)節(jié)的工人們的收益那肯定也不高。
同理,就算是要進(jìn)工廠打螺絲,你到底是給玩具打螺絲,還是給手機(jī)打螺絲;你到底是給汽車打螺絲,還是給飛機(jī)打螺絲。
不同產(chǎn)業(yè)的利潤有高低,自然對應(yīng)工人的收入也有高低。
而我們想要繼續(xù)產(chǎn)業(yè)升級的意義就在于:想要努力把不同產(chǎn)業(yè)的利潤大頭逐漸抓在自己手里;同時(shí)進(jìn)軍更高端收益更大的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造更多高收益的崗位。
只有這樣,我們才能一步步去提高工人的收益,才能去改善他們的工作環(huán)境。
而你想繼續(xù)產(chǎn)業(yè)升級,就勢必會動到其他國家的利益,分割他們當(dāng)前所占有的利潤。
也是因此,我們和發(fā)達(dá)國家的矛盾就不可調(diào)和,也就是最近這么些年外部環(huán)境如此惡劣的根本原因。
最后,年輕小伙伴們還是要努力學(xué)習(xí),因?yàn)樽x書不僅能改變你自己的命運(yùn),可能還能改變別人的命運(yùn)!
我是Marx乖巧,為您送上時(shí)政熱點(diǎn)的思考。
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