2021年7月，我這個(gè)IT社畜，滿35周歲了。
回想19年的下半年，上家公司宣布裁員80%。
一轉(zhuǎn)眼，2年過去了。
中間歷盡艱難，終于入職一家總部在外地，分公司在北京的一家非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
雖然沒有公積金，不過薪資平移，已經(jīng)很知足。
隨著時(shí)間的遷移，心態(tài)也越來越焦躁。
國內(nèi)IT環(huán)境，彌漫著35下崗的濃煙。
加之自身身體經(jīng)年累月已經(jīng)有了很多毛病（高血壓，間歇性眩暈）。
我越來越覺得，與其被動(dòng)下崗，不如主動(dòng)放棄，早點(diǎn)鋪路。
為自己，也為我2周半的女兒。
本已經(jīng)準(zhǔn)備好了22年的主要打算，也和家人商議過。
但事到臨頭，家人卻各種擔(dān)憂起來，大意是勸我三思后行。
我卻想不明白，在有30多儲(chǔ)蓄，女兒尚幼的情況下，為啥不同意我的決定。
她所謂的風(fēng)險(xiǎn)，所謂的三思，莫名有舒適圈待久了，奢入簡而難以接受的可能。
不過不能說破，唯有訴諸筆尖。
望各位IT同仁給予建議，不甚感激！
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