貴州
4月7日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，省就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室近日印發通知，推出14項務實舉措，從拓寬渠道、提升服務、增強能力、優化環境四大維度發力，全力保障2026屆高校畢業生等青年群體高質量充分就業。
多舉措拓寬就業渠道。動員國有企業招聘超1萬人，社會組織挖掘崗位3000個，數據產業提供崗位4000個；全省計劃招錄公務員4833人、選調生1300人，事業單位招聘約2.4萬人。同時，實施特崗教師、西部計劃、“三支一扶”等基層項目，擴大征兵、研究生及專升本招錄規模，多維度拓展就業空間。
服務效能持續升級。6月底前實現高校就業指導站全覆蓋，開展“就業公共服務進校園百日行動”；全年舉辦招聘活動不少于2400場次，運用AI技術提升人崗匹配效率；建設100個“貴州青年驛站”，為來黔青年提供免費住宿。此外，對困難畢業生實施“一人一策”精準幫扶，開展“宏志助航計劃”培訓9000人，確保“雨露計劃+”畢業生去向落實率超90%。
就業培訓不斷強化。實施青年技能提升行動，全年培訓2萬人次；開設不少于38學時的就業指導必修課，舉辦職業生涯規劃大賽；募集就業見習崗位1.7萬個，將見習補貼提前發放政策延續至年底；開展“揚帆計劃”“返家鄉”等實踐活動，組織3萬人次大學生實習鍛煉。
此外，貴州將優化就業環境，健全工作機制、加強政策宣傳、防范就業風險，通過清理整頓人力資源市場、嚴厲打擊虛假招聘，為高校畢業生等青年就業創業保駕護航。
(來源：貴州日報天眼新聞）
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