蘇東國/感恩·創新·勤奮——張慶明先生的六字訣

泰山腳下，汶水河畔。?1961年，張慶明生于斯。他的人生，是一部與泰山同脈、與汶水同流的史詩。從政四十載，筆耕四十載，他以實干為骨、以文心為魂，書寫了黨外干部的時代樣本。

1979年，恢復高考第三年，張慶明考入泰安四中文科重點班，彼時艱苦的備考條件下，兩位恩師給予了他知識與精神的雙重滋養：張萬云老師生動授課傳遞家國情懷，利用午休輔導作文，還騎車五十多里路送素材、紓解他的備考焦慮；魏玨老師摒棄照本宣科，以手繪詳密地圖教授史地，更以“知過去明現在、懂山河知家國”的話語埋下責任的種子。

在兩位恩師的心血托舉下，張慶明考入曲阜師范學院，而恩師的影響并未止步于校園：張萬云老師調任后仍秉持辦實事的初心，魏玨老師深耕教學至退休。走上地方工作崗位的張慶明，始終將恩師的教誨踐行于履職中，基層調研守“耐心聽、仔細想”，政協提案記“懂家國、記責任”，恩師所教的踏實、責任與初心，成為他半生前行的指引。

1983年，他站上萊蕪師范講臺。教政史，當班主任。他早早到教室，看每個學生狀態。組織歷史知識競賽，辦主題班會。他知道，教育是靈魂的塑造，不只是知識的搬運。?

1985年，調泰安師專。教中國近現代史，繼續當班主任。他帶學生去徂徠山抗日武裝起義舊址，講歷史，更講精神。他相信，歷史教育要入腦入心，必須腳踩大地。?

1988年，他離開講臺，走進泰安市工商聯。?

八年機關工作，他辦過電工電器和文秘兩個專業班。75名學員全脫產學習，兩年后畢業，享受大專待遇。這是工商聯歷史上第一次聯合辦學。他協助籌建民建泰安市委，接待過孫起孟、徐文園。機關八年，他學會了寫公文、搞調研，但總覺得施展空間受限。

1996年，機會來了。泰安市委選派35歲以下年輕干部下基層。他去了新泰市翟鎮，當副鎮長。

?1996年10月，他被選派至新泰市翟鎮任副鎮長（正科級），開啟了基層從政生涯。任職期間，主要分管科教文衛、綜治辦、司法、民政、派出所、工農辦等部門。在鎮黨委的正確領導下，他迅速適應工作節奏，圍繞全鎮發展大局謀劃工作，腳踏實地抓落實，較好地完成了各項任務，尤其是教育與衛生工作，走在了全市前列。

?教育領域的工作讓他印象深刻。當時教育辦主任因違紀被免職，崗位空缺，他臨時兼任教辦主任，而翟鎮教育質量正下滑、黨委政府不滿意、群眾也意見很大。他深知“教育是民生之本”，先深入學校與老師座談、走訪家長了解情況，隨后在鎮黨委重視支持下，牽頭推進翟鎮教育改革，落實干部能上能下，通過競爭上崗優化隊伍，最終全鎮教育質量顯著提升，打了場漂亮的“翻身仗”，重新贏得群眾認可。

那時，市里分管衛生教育工作的白玉翠副市長到新泰翟鎮視察，聽完他的工作匯報后，特意稱贊他對各村衛生室的情況掌握得比衛生院長還細致。其實這份熟悉并非偶然——在翟鎮負責分管工作期間，他跑遍了全鎮45個村，尤其是對“一村一室一長制”的架構，更是摸得清、吃得透。

在翟鎮的日子，讓他深刻體會到基層工作的不易與價值——每一個夜晚的堅守，每一個問題的解決，每一張群眾的笑臉，都成了他心中最珍貴的財富。他感恩這片土地的滋養，感恩這里群眾的包容，翟鎮就像他的“第二故鄉”，這段經歷讓他終身難忘。

1998年2月任新泰市副市長后，他分管科技、教育、文化、體育、民族宗教、對臺、僑務、檔案、史志、圖書發行、旅游等領域。在中共新泰市委的領導與市人大、市政協的監督支持下，他依靠分管部門的力量，抓班子帶隊伍、抓改革促發展，努力開創工作新局面。

在教育領域，以改革激發內部活力：完善教育結構，優化資源配置；加強師資隊伍建設，提升教學水平；重視“兩基”工作（基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲），推動藝術教育與高中教育協同發展。最終，新泰市在“兩基”工作、藝術教育、高中教學、行風建設等方面獲得全國、省、市表彰，高考本科上線人數連續五年位居泰安市榜首，贏得了社會各界的廣泛贊譽。?

體育工作上，確立了“以體操為龍頭，抓培養、抓尖子、抓輸送，帶動其他項目上水平”的思路。通過建設訓練基地、引進專業教練、舉辦賽事活動，新泰的體操事業快速發展：成功承辦“李寧杯”全國少兒體操比賽、全省少兒體操與蹦床比賽，為泰安市奪得28枚金牌與5個組別的團體冠軍；幾年來，共為省以上運動隊輸送運動員75名，新泰籍運動員獲得省以上金牌401枚，1998年斬獲3枚亞運會金牌，1999年獲1枚世界大學生運動會金牌。2000年，新泰市政府被國家體育總局授予“全國體操之鄉”榮譽稱號，并順利通過“山東省縣級優秀體育后備人才基地”驗收。

文化創新工作也呈現出空前活躍的態勢。在全省第五屆精神文明建設“精品工程”獎評比中，新泰市有三件作品獲獎，展現了當地文化創作的實力；民族宗教工作方面，新泰市在全省縣級市中率先成立民族事務委員會，通過發展民族經濟、落實民族政策、促進民族團結，工作成效得到省政協民族宗教視察組的高度評價；對臺、僑務、檔案工作獲評泰安市先進，史志、圖書發行工作獲評省級先進，檔案工作還在全國首創“農村檔案三公開”經驗，為基層檔案管理提供了可借鑒的模式。

?在新泰任副市長的三年，是他人生中極為珍貴的時光。他親歷了城市發展的點滴變化，參與了無數關乎民生的實踐，每一天都充實而有意義。這段歲月，是他人生寶庫中最璀璨的明珠，也是他前行路上最溫暖的力量。

2001年到2012年，他擔任泰安市政協副主席兼工商聯主席11年間，實現多項突破：建成全國首個明天光彩工業園，為非公企業搭起發展平臺；在全省率先成立光彩事業促進會，組織非公人士投身公益；建立“中國特色社會主義優秀建設者”評先機制，激發非公人士責任感。還承辦“2007海內外知名企業家齊魯行暨中國泰安投資經貿洽談會”等活動，邀請近千名企業家考察交流，簽訂合作合同與意向400個，引資金額達286.3億元；通過“走出去、請進來、以商招商”，成功引進泰安光彩大市場、蒙牛乳業、大潤發超市、名嘉城市廣場等知名企業，為地方經濟注入活力。

?期間，泰安市光彩會獲全國、全省光彩事業先進集體；市工商聯多次獲評“全省工商聯系統綜合先進單位”“市直文明機關”，2008年更被人力資源和社會保障部、全國工商聯授予“全國工商聯系統先進集體”，他作為山東省唯一代表赴京領獎，個人還獲“中國、山東省光彩事業組織獎”“省委統戰部優秀知識分子聯絡員”等榮譽；所屬山東泰山鋼材大市場商會黨委，成為泰安市唯一獲“全國優秀基層黨組織”稱號的基層黨組織。?

同時，通過舉辦市工商聯成立20周年慶典、全市光彩事業成果展、編發大型紀念畫冊，以及聯合中央電視臺舉辦“唱響中國、光彩泰山”大型演出，全面展示工商聯工作成果與形象。

2012年換屆后，他拋開名利羈絆，接過市政府特邀咨詢的擔子，將精力集中在中小微企業發展與殘疾人事業兩大領域。

為幫助中小微企業破解發展難題，他敢為人先，在全國率先成立小微企業扶持發展指揮部。第一步便是“摸清家底”——組織人員對全市中小微企業進行全面調研，詳細掌握企業的經營狀況、困難訴求；在此基礎上，量身定制扶持政策，優化服務流程，從融資難、經營堵點等問題入手，逐一突破。看著越來越多的小微企業從“幼苗”長成“大樹”，他心里滿是踏實。

?殘疾人事業更是傾注了他不少心力。一方面出臺兜底政策：實施0-6歲殘疾兒童搶救性康復項目，為重度殘疾人發放生活補貼，讓特殊群體感受到政策的溫度；另一方面搭建文化與交流平臺：舉辦殘疾人藝術展演，拍攝反映殘疾人奮斗故事的電影《兩個人一雙手》，讓他們的才華被更多人看見。2014年，承辦了全國農村基層黨組織助殘扶貧現場會；2016年在全國殘聯的支持下，在泰山國際會展中心成功舉辦了首屆“泰山國際福祉暨康復設備博覽會和2016第一屆泰山國際殘疾人論壇"。泰山國際福祉暨康復設備博覽會作為山東省唯一、全國乃至全球康復設備生產、研發、銷售、服務的一個重要交流平臺，已在泰安成功舉辦七屆，累計邀請千余家國內外知名輔助器具企業、單位參展。

2017年換屆后，他任市政協駐會副主席，兼任民建泰安市委主委。

?他團結帶領民建市委，推進“三個一”基層組織建設：一支部一品牌、一支部一活動室、一支部一調研。他推出尤洛卡精準信息、魯普耐特集團、峰松物流等會員企業典型。他撰寫的《堅定不移跟黨走 同心共鑄中國夢》被民建中央采用。?

他分管市政協人口資源環境委員會和文化文史與學習委員會。組織調研協商活動30多次，走訪300多家企業，形成調研報告28篇，大會發言30多件，提出建議360多條。?

他牽頭編輯出版《改革開放四十年親歷記》《風雨同舟 共鑄輝煌》，舉辦慶祝改革開放四十周年大型文藝演出《我心如初》。

從政四十載，他從未放下筆。?

他筆耕不輟、心系時代，創作各類作品千余篇，以親歷者的鮮活視角觀照現實，文字傳遞溫暖力量與正向價值，兼具鮮明的時代情懷與現實意義。?

他寫《聚焦泰山博物館精品打造：現存問題與實操建議》，寫《向新向綠間的泰山答卷》，寫《讓歷史與生活共舞：岱廟北廣場的煥新之路與未來之光》。他寫《大汶口文化之歌》，寫《自然的警示》，寫《祖國頌》。?

他寫《致親愛的父母》，回憶家風；寫《教師節憶師恩》，感恩師長；寫《人生感悟》，記錄心路。

?他的文字錨定“人”的價值。政策理性與人文感性交織，連接政務與民間，記錄時代與傳承文化。

?2021年1月7日，他晉升為泰安市一級巡視員。

2024年秋天，他正式退休。他說：“眷戀那熟悉得不能再熟悉的工作環境，那里有奮斗的痕跡，有汗水的印記；眷戀那些如家人般溫暖的同事；眷戀自己熱愛的事業，那是我用青春和熱情澆灌的花朵。”?

但他沒有停下。

2025年，他出席首屆大汶口文化節啟動儀式，為弘揚大汶口文化站臺。

?2026年，他主持擁軍愛警公益服務中心籌建座談會，到肥城慈明學校調研，接受環球衛視《人文大家》專訪。他依舊關注政協事業，支持省市黨委中心工作，發揮黨外代表人士示范引領作用。

2026年1月，他被山東省委組織部、省委老干部局表彰為“山東省離退休干部先進個人”。?

回顧二十八年黨外領導崗位，他凝練為六字箴言：感恩、創新、勤奮。?

感恩組織，感恩時代，感恩同仁。他常說，沒有組織的培養，就沒有他的今天。?

創新工作方法，創新服務模式。他不滿足于按部就班，總想闖出新路。?

勤奮學習，勤奮履職，勤奮筆耕。他辦公室的燈光，常常亮到深夜。?

他寫《致親愛的父母》，回憶父親的嚴厲與慈愛。

?父親不識字，卻懂得“樹要直，人要正”。父親教他勞動，教他做人。他記得父親挑著糞筐去地里，記得父親在煤油燈下修補農具。?

他把這些寫進文章，傳承家風。他也這樣教育兒子。他的兒子，如今也在各自的崗位上發光發熱。

?泰山石敢當，是泰山的文化符號。?

張慶明，是石敢當的當代詮釋。他寬博渾樸，恢弘大氣，又極盡風姿，古拙深沉。他像泰山一樣穩重，像汶水一樣靈動。

?他的人生，是一部政文雙棲的時代之書。讀懂他，便讀懂了一位齊魯文人對家國民生的深沉擔當，更窺見了時代變遷中，實干與筆墨交織的永恒力量。

2026年，他六十五歲。?

他依舊奔波在泰山腳下，汶水河畔。他出席文化活動，撰寫調研報告，為泰安的發展建言獻策。

?他說：“退休不是終點，而是新的起點。”

?泰山巍巍，見證他的足跡。汶水湯湯，記錄他的故事。?

他是岱宗石敢當，是齊魯文人的典范，是黨外干部的標桿。他的人生，是一部值得我們細細品讀的史詩。?

山河作證，歲月留痕。張慶明，這個名字，將永遠鐫刻在泰安的發展史上，鐫刻在泰山的精神譜系中。

作者簡介：蘇東國，中國博物館協會會員，山東省泰安市泰山文化協會副主席，《泰山文化研究》執行總編。