我算是搞明白為啥郵箱在國內(nèi)沒火起來啦!
郵箱嘛,確實(shí)有方便的地方,但就是跟咱國內(nèi)職場的風(fēng)格不太搭。
用郵件交流,感覺有明顯的邊界感,沒辦法讓員工時(shí)時(shí)刻刻都處于待命狀態(tài)。而且公司之間用郵箱溝通,那氛圍可正式了,所有往來記錄都能保存下來。
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就因?yàn)猷]件能溯源,所以有些人就不樂意用。為啥呢?它不利于有些人把功勞全攬到自己身上,也不方便出了問題讓別人背黑鍋。
有人覺得,這都啥年代了,郵箱這么老套的東西就該被淘汰,哪有即時(shí)通訊軟件用起來效率高啊!
以前辦公靠郵箱,不管啥事兒,都記錄得明明白白,就算過了好幾年,都能輕松查到。
發(fā)郵件可不像隨手發(fā)個(gè)即時(shí)消息那么隨意,得動動腦筋,把事情的來龍去脈理清楚,問題問明白,流程安排妥當(dāng)。
關(guān)鍵就是這留痕功能,出了問題想找個(gè)人背鍋都難。
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現(xiàn)在好多年輕人,估計(jì)連郵箱是啥都不知道,就像我,自己都沒注冊過郵箱。
不過呢,但凡在大公司待過的都清楚,多部門一起協(xié)作的時(shí)候,還是得靠郵件。不然真出了事兒,那可就說不清了,只能自己背鍋。
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外企那邊,基本都是用郵箱溝通。就算先打了電話溝通,事后也得發(fā)封郵件把內(nèi)容記錄下來。
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