公司不包飯,天天點外賣的,最近一年開始,接電話碰上女外賣員的頻率越來越高了。
也就兩三年前吧,點外賣一個月都碰不上女外賣員,現在10個電話里面有2-3個女外賣員。
除了送外賣,開滴滴的也多了,我們公司女員工多,被裁的也多,今年有2個前女同事表示出去開滴滴了。
疫情前后那幾年,我們公司出去的女同事,很多就心安理得宅家。我之前還寫過一篇回答,分析就業難問題是解決不了的,還是讓更多人成為被供養者吧。一個被供養方向就是全職主婦,身邊就有很多生完娃辭職的,或者被裁員后不急找工作選擇生娃。
一個很簡單的經濟賬,生娃繼續工作收益<請月嫂開銷,那就不如回家全職帶娃,確實很多女同事就是這么想的。
但這個邏輯去年開始逐漸破產了,甚至精致女生的大本營小紅書,也開始有送外賣教程,當然,直接說落魄到送外賣不太好,大多數筆記都是送外賣減肥鍛煉。
這一輪技術革命,早在5G時代就開始了,你看工業GDP占比最高的蘇南地區,10多年前還在喊用工荒,現在還有這樣的新聞嗎?年輕人進不進廠老板都無所謂了。江蘇25年開始人口甚至負增長了,大伙也就擔心下年輕人少了消費力不足,但基本沒有打工人少了GDP增長乏力的擔憂。
女性的崗位大多是勞動密集型,最先被取代,找工作和談薪資方面也存在劣勢,所以蘇南就出現了全職太太潮。但現在技術革命繼續深入,開始威脅男性工作崗位,于是女性也不得不出來補貼家用。我們公司開滴滴的女同事,最開始就是陪老公一起開的,后面就變成自己開了。
上個月,我有個在上海外企工作的朋友,為了400塊錢的事情跟媳婦鬧離婚,他老婆也不工作,每月靠他給2000元生活費,逢年過節紀念日再送點禮,日子這樣過了四五年。上個月因為老婆黃金虧損嚴重,額外要400塊零花安慰,成為壓垮駱駝最后一根稻草。
互聯網上女權也就看著熱鬧,真正殘酷的戰爭是在現實中的。龜男減少本質上不是男性覺醒了,而是男的日子也不好過了。
而大多數三觀正常的女性,在現實面前,還是會出來工作的,即便外賣員、滴滴司機這種辛苦錢。
上面回答通篇沒有提掃黃,但答主意思其實也呼之欲出了。
日本、歐洲的行業從業者,收入比底層工作崗位高不到哪里去。注意啊,你能看到的女優,還有P站藝術家,已經是行業前20%了,因為顏值演技出眾,才能混上這口飯,從而被你看到。即便這20%,也有窮到蹭飯吃和偷竊的。
真正的行業底層,就真50塊錢一次,一晚上接幾單,滿足明天糊口需求。
掃黃也好,放開產業也罷,是改變不了經濟底色的。資本主義制度已經跟不上今天技術生產力水平,咱們國家資的少點,但并沒有跳出這個循環,也是走一步看一步。
你問無人工廠好不好,AI好不好,都說好。但分配沒跟上,技術紅利都給企業家吃了,有多少企業家能做于東來?又有多少企業家已經完成移民在新加坡吃香喝辣了?
所以這輪逆全球化是必然的。之前資本家們轉移矛盾,把問題貴就為不夠自由不夠市場,所以黃產開放了、毒品大麻開放了,期待這些曾經的灰產能帶來工作崗位和稅收。
現在走的遠的國家已經都開放了,又如何呢?中國開放了,不會500-1000一晚的,只會50-100一次。就算抬到200,這里面100塊也是要分給平臺皮條客、房東、體檢醫院、稅務部門的。
槍口該對準誰,這事情很重要。逆全球化也不是全球化不好,而是精英矛盾轉移失效了,大家開始惡心全球化過程中吃的最無底線的跨國企業財團。
所以掃黃問題壓根沒啥好討論的,一張已經證明沒啥作用的牌,你要是覺得自己能干這行求開放,那不如先從直播、外賣員、滴滴司機開始做起,反正沒啥差別。
至于覺得能解決下半身問題的,我就這么說吧,一個社會窮到讓良家婦女去賣,你覺得自己的月收入能消費得起幾次?玩便宜貨可是有健康安全隱患的。
最后還是我經常說的,咱們生產力水平已經到GC主義門口了,要想好怎么裝修屋子了。
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