長影集團(tuán)公開招聘

為深入貫徹落實(shí)長影集團(tuán)“六大辦影”理念，充分發(fā)揮“人才興影”作用，結(jié)合省委組織部、省委宣傳部關(guān)于組團(tuán)引才工作的相關(guān)要求，為進(jìn)一步充實(shí)長影集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、法律事務(wù)等崗位人才儲(chǔ)備，提升集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)水平與工作質(zhì)量，滿足集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)公開招聘工作。為規(guī)范招聘流程、加強(qiáng)招聘過程管理，營造公平、公正、公開的選人用人風(fēng)氣，確保招聘到優(yōu)秀人才，特制定本方案。

一

招聘條件

（一）崗位需求

本次招聘共計(jì)8個(gè)崗位（9人），具體崗位及名額設(shè)置詳見《長影集團(tuán)及子公司招聘崗位情況表》。

（二）基本條件、工作地點(diǎn)、薪酬待遇

詳見《長影集團(tuán)及子公司招聘崗位情況表》

附件下載：長影集團(tuán)及子公司招聘崗位情況表

二

報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月10日14:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.jlrcksbm.com/

3.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息，慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。留學(xué)回國人員報(bào)考的，同時(shí)上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月10日15:00。

2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

招聘崗位要求的資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（四）下載打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間：2026年4月16日9:00至2026年4月18日9:00。

考生需在要求的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。

（五）報(bào)名要求

1.考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均將取消聘用資格。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

三

招聘流程

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包含：

（1）財(cái)務(wù)相關(guān)6個(gè)崗位筆試科目名稱為：財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包含稅法、財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

（2）資本運(yùn)作崗位筆試科目名稱為：資本運(yùn)作專業(yè)知識(shí)，包含財(cái)務(wù)基礎(chǔ)分析、《公司法》、并購重組全流程、資本市場運(yùn)作及合規(guī)風(fēng)控管理等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

（3）法律事務(wù)崗位筆試科目名稱為：法律事務(wù)專業(yè)知識(shí)，包含《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

3.筆試成績確定：筆試總成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試結(jié)束一周內(nèi)，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績，不再另行通知。

（二）資格條件復(fù)審

1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

本次考試面試形式為半結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見面試通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn。

（四）總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先（筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選）。根據(jù)工作需要，視情況可適當(dāng)增加招聘人數(shù)。

四

體檢與考察

體檢合格的，由招聘單位對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的以及自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

五

公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長影集團(tuán)公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)情況招聘單位選擇是否遞補(bǔ)。

六

聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七

咨詢電話

1.長影集團(tuán)：姜女士 0431-85940772

2.長影時(shí)代傳媒：李先生 13674305123

3.長影世紀(jì)城：王女士 18943189807

4.長影期刊出版：陳先生 15143022011

咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，13:30-16:00

長影集團(tuán)有限責(zé)任公司

2026年4月2日

來源：長影集團(tuán)

編輯：張楠　　　審校：王偉光

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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