北京
近年來，宣城市宣州區以優化營商環境為抓手，強化為企服務意識，促進居民就業，真抓實干助力經濟社會高質量發展。今年以來，達成就業意向6636人。
搭建平臺解決“招工難”。認真貫徹落實聯系服務重點企業制度，動態掌握企業用工需求情況，根據行業特點、企業需求，扎實開展“春風行動”專項招聘活動。協同推進“三公里”就業圈建設，大力推進零工市場建設，拓寬線上招聘渠道。今年以來，累計舉辦招聘會108場，服務企業2339家次，提供就業崗位41782個(次)，其中，宣城市暨宣州區零工市場累計舉辦零工招聘會11場，招聘單位35家，提供零工崗位187個，入場求職者人員531人，達成就業意向108人。
優化服務解決“就業難”。緊緊圍繞“工業強區”戰略，全區各級公共就業服務機構通過打造線上、線下、直播帶崗“三位一體”公共就業服務體系，建立服務臺賬、創新服務方式、提升服務質量，實現“就業服務24小時不打烊”，精準化架構崗位對接渠道推動高校畢業生、農民工等重點就業群體“家門口”就業，高效盤活就業資源。持續開展就業失業登記和政策咨詢、職業指導等公共就業服務，實現失業人員幫扶與人力資源市場招聘服務聯動，幫助勞動者實現就業。今年以來，開發短期實習實訓崗位151個，組織95名在校生上崗實習。
落實政策解決“穩崗難”。積極落實人社領域一攬子惠企政策，降低企業運行成本、支持企業穩定就業崗位，大力推行“免申即享”“直補快辦”服務模式，簡化審批流程，推動惠企政策精準直達，變“企業找政策”為“政策找企業”。支持企業聚焦高技能人才、產業緊缺技能人才，廣泛開展訂單式、定向式職工崗位技能提升培訓。今年以來，開展各類補貼性職業技能培訓549人，累計撥付就業補助資金204.56萬元，發放530人技能提升補貼88.95萬元。(高琴 黃淑敏)
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