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鉆進轟鳴的生產車間、爬上廠房屋頂、緊盯用能曲線排查漏洞,90后“零碳工程師”樓馮梁的工作,就是幫企業“找碳、算碳、減碳、用綠電”,是專治高耗能問題的車間“降碳偵探”。最近,他為浙江杭州一家企業設計的節能方案落地,蒸汽排放量減少30%,碳排放下降18%。
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▲樓馮梁與企業用電負責人商討技術方案
杭州蕭山是傳統工業區,高耗能企業的降碳壓力大,面對“雙碳”目標與出口市場的綠色門檻,企業轉型需求迫切。2021年,31歲的國網杭州蕭山區供電公司城區供電中心副主任樓馮梁,接到了前往區發展和改革局掛職、牽頭企業節能減排服務的任務。
“我就是一個電工,懂啥碳排放?”樓馮梁內心忐忑。14個月里,他啃透產業政策、綠色技術與國際貿易規則,2022年回崗后正式轉型為“零碳工程師”。他坦言:“從普通電工轉型為幫企業降碳的專業服務者,這本身就是‘雙碳’戰略帶給年輕人的時代機遇,更讓我看到傳統電力工作與碳排放管理的深度耦合。”
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很快,首個客戶找上門。浙江森楷新材料公司出海時因低碳指標不達標面臨“砍單”,這家日耗電2.7萬千瓦時的紡織企業碳排放壓力極大。樓馮梁為其定制了閑置屋頂“光伏+儲能”方案,項目投運首年便減碳4336噸,單位能耗下降3.8%,順利打開歐洲市場,新增盈利超千萬元。
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當地老牌化纖企業杭州奔馬化纖,紡絲生產線余熱浪費嚴重,企業負責人提出“不改工藝、不停產、半年見效”的要求。面對陌生的化纖工藝,樓馮梁一周內啃透流程、反復推演方案,拿出蒸汽凝結水閃蒸回收方案。項目落地后,企業蒸汽回收率超10%,年節約蒸汽近6000噸,減碳超2000噸,節省成本超160萬元。
隨著業務拓展,他的團隊服務已涵蓋紡織、機械加工等6個行業。今年2月,團隊創新采用“分時分區電力碳足跡因子”,為浙江航民股份核算產品碳足跡,使單位布料碳排放下降7.82%,順利通過國際服裝品牌ZARA的采購綠色驗證。這套系統如同動態的“電力碳排放實況地圖”,依托杭州能源大數據中心實現電力全環節碳流精準追蹤,能引導企業在綠電充沛時段生產,實現結構性降碳,相關結果已通過國內權威機構技術審核。
“這些年的工作讓我深刻體會到,新職業帶來的是跨學科融合的新機遇。”樓馮梁說,“我們不再是單純的電力接入者,而是企業節能減排的技術參謀,通過助力企業升級,持續提升中國制造的出海競爭力。如今面對國際貿易中日益提升的綠色門檻,我們的服務已從可選項變成了必選項。”
截至目前,樓馮梁和團隊已為441家企業“把脈問診”,為269家企業定制節能方案,完成22項產品碳足跡核算,協助區域企業節電超千萬千瓦時、減碳超萬噸。
聊起“十五五”時期的打算,樓馮梁說得實在:“我想趁著這個寶貴機遇,再往前多走幾步。把技術往深里扎,搭起更精細的碳足跡數據庫;把服務的圈子再擴一擴,給不同行業量身定做零碳方案。此外,也想把團隊帶好,教出更多既懂電力并網又懂產業工藝的全能型‘零碳工程師’,讓更多年輕人在這個新行當里找到奔頭。”
“樓工看著年紀輕,聊起碳核算的門道,比老師傅還門兒清。”浙江航民股份首席信息官虞濤評價道。面對夸贊,樓馮梁只是撓撓頭,扣上安全帽:“走,去下一個車間轉轉!”
(本文摘編于《人民日報》2026年3月29日5版)
內容來源:人民日報
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