老家的張叔和李叔都是去年退休的,同樣年齡的他們在退休后卻過上了截然不同的晚年生活。
張叔退休前在事業單位上班,從 22 歲一直上到了 60 歲退休,單位一直給他按最高檔基數繳納社保,一直都沒斷過,現在他每個月可以領 8960 塊錢的 退休金,早上公園遛遛狗、下午去村部老人活動中心下下棋,隔三岔五還能參加老年團到處旅游,日子過得有滋有味。
而李叔呢,一直在私企上班,老板都是按最低標準交的社保,期間李叔因為換工作還中斷過幾年的社保。退休時,他滿心期待以為能拿個 4000 來塊,結果到賬只有 2100 元。現在的他,買個菜都要講價半天,身體不舒服也怕花錢不敢去醫院,就連村里的人情世故他也是能推就推,他常常對著社保卡哀聲嘆氣:“哎!早知道當初多繳點、不要斷繳,也不至于現在這么緊巴喲。”
人與人的差距從來就在那兒,規則也是早就定好了。 別人不僅僅單位是按頂格基數繳的,而且從來不回斷繳,退休金能不高嗎 ? 相反,我們在私人企業,早期很多老板都不給交社保的,有交的大部分也是按最低標準交, 有的甚至中途給你停了,你還能指望退休金能有多高呢 ? 那些拿高退休金的基本上都具有下面這 4 個條件,比較下就知道自己為什么才領那么一點啦。
01 繳費年限長
繳的長拿的多 。別人是從一工作就開始繳,一直交到到退休,整整四十年左右 ,有的還有各種單獨的照顧政策,而你呢,老板能不交就不給你交,自己也總覺得社保是個負擔,能少交就少交,中間換個工作說不定又斷個幾年,憑什么跟別人拿一樣多呢?要知道 15 年也只是最低門檻喲。交滿 15 年也就是給你個最低保障,解決下溫飽而已。
02 繳費基數高
繳費基數決定了你退休金的上限,這是肯定的,多繳多得嘛,但是你的單位按什么標準交就不是你我能決定的了,大部分企業為了省錢更多的是按最低標準來繳,所以,上班單位的選擇不僅關系到年輕時的收入,也決定了你晚年的退休金哦。年輕時 你 如果圖一時多拿工資,選擇了按最低標準交社保,看起來是省下了點小錢,可這卻是以透支了你未來老年生活的底氣為代價的。 當時省下的那幾百元, 變成了幾十年后退休金上千的差距。
03 退休地的選擇
養老金跟當地平均社會平均工資掛鉤。 相同的繳費年限,相同的繳費基數,在大城市退休和在小地方退休領的退休金是完全不一樣的。 很多人并不知道這一點。所以, 退休前你的社保關系轉不轉?怎么轉?也是大有門道的。
04 退休年齡的因素
晚退多得是公開的激勵 機制,延遲退休如今是大勢所趨,退休的晚,繳的就變多,同時計算退休金的計發月數就越小,這樣每個月領取的退休金就越高。
總的來說, 退休金并不是天上掉下的餡餅,而是我們前半輩子選擇的總和。 職業的選擇、繳費的年限、基數的高低,每一個步驟都影響著你老年的退休金。 已經開始領退休金的你,也不用羨慕別人,后悔抱怨已經也沒用了,把自己日子過舒心就好,倒是還沒退休的年輕人呀,要趁現在還能規劃,盡量繳足社保、不要輕易斷繳,這才是給我們晚年生活最實在的保障。與其老了后悔,不如趁現在早早做好打算。
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