學校樹立和踐行正確政績觀教育,書記講話強調4個“得”
在樹立和踐行正確政績觀學習教育學校行政會議上的書記講話
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各位行政:
大家下午好!
今天我們召開這次行政會議,核心議題是圍繞“走深走實、扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育”,結合學校工作實際,給大家提要求、明方向、聚合力。作為學校的行政管理者,我們是辦學治校的“中堅力量”,是立德樹人的“排頭兵”,我們的政績觀,直接決定著學校的發展方向,影響著每一位師生的成長,關系著教育使命的踐行。
樹立和踐行正確政績觀,正是我們落實立德樹人根本任務、推動學校高質量發展、服務教育強國建設的根本前提。近期,學校各支部都在扎實開展相關學習教育,但學習不能停留在“念文件、讀報告”的層面,更要轉化為具體行動、體現到工作實效上。
結合學習體會和學校工作實際,今天我重點圍繞“4個得”,和大家交流探討,也向全體行政干部提出明確要求。這“4個得”,既是我們踐行正確政績觀的行動指南,也是我們履職盡責的核心標尺,希望大家牢記于心、躬身踐行,真正把學習教育的成效,轉化為推動學校發展的強大動力。
古人云:“政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”正確的政績觀,從來不是空洞的口號,而是體現在每一項決策、每一次落實、每一件工作中。作為行政干部,我們要以“4個得”為引領,堅守教育初心、扛起管理責任,以實實在在的行動,踐行正確政績觀,辦好人民滿意的教育。
一、看得遠:久久為功顧大局,顯績潛績皆為民
樹立和踐行正確政績觀,首先要做到看得遠。所謂看得遠,就是要胸懷大局、久久為功,既要立足當下抓落實,更要著眼長遠謀發展;既要追求立竿見影的“顯績”,更要深耕細作打基礎、利長遠的“潛績”。教育是慢的藝術,是一場久久為功的修行,急不得、也躁不得,我們的每一項工作,都要經得起時間的檢驗、歷史的評判,這正是正確政績觀的核心內涵。
我們行政干部,必須摒棄急功近利的政績思想,跳出“眼前利益”的局限,多做“前人栽樹、后人乘涼”的事,多做打基礎、做鋪墊、利長遠的事。比如,我們推進校園文化建設,不是為了應付檢查、追求表面光鮮,而是為了營造滋養師生心靈、涵養優良校風的育人環境,這就是“潛績”;我們加強教師隊伍培養,不是為了一時的成績提升,而是為了打造一支師德高尚、業務精湛、能打硬仗的隊伍,為學校長遠發展注入動力,這也是“潛績”。
當然,我們不否定“顯績”,課堂教學質量的提升、學生素養的進步、辦學口碑的改善,這些看得見、摸得著的“顯績”,是我們工作成效的直接體現,也是正確政績觀的應有之義。但我們更要明白,“顯績”源于“潛績”,沒有扎實的“潛績”作為支撐,“顯績”也只能是曇花一現。
作為行政干部,我們要擁有“功成不必在我,功成必定有我”的境界和格局,既要抓好當下的教學、管理等重點工作,確保各項任務落地見效;更要著眼學校未來,謀劃好師資建設、課程改革、校園發展等長遠工作,為學校的可持續發展筑牢根基,這才是最有價值的政績。
不謀全局者,不足謀一域;不謀萬世者,不足謀一時。”看得遠,體現的是我們的政治站位、格局胸懷,更是我們踐行正確政績觀的具體體現。希望大家始終牢記“服務大局”的使命,既要低頭拉車,也要抬頭看路,讓每一項工作都既利于當下,更惠及長遠,真正做到久久為功、善作善成,創造出經得起時間和師生檢驗的政績。
二、抓得準:問題導向破難題,聚焦關切顯擔當
樹立和踐行正確政績觀,關鍵要做到抓得準。所謂抓得準,就是要
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