3月26日,2026中關村論壇年會平行論壇——產業一線科技人才創新發展論壇在京舉辦,論壇現場以視頻形式發布了北京市總工會《培育北京大工匠人才若干措施》(以下簡稱《措施》)。該《措施》緊扣首都高質量發展人才隊伍建設需求,聚焦工匠人才選、育、用全鏈條成長周期,從思想引領、培育賦能、陣地打造、激勵保障四大方面推出8項具體措施,打造工匠人才培育賦能"強引擎"。
《措施》中提到將通過開展"中國夢勞動美"主題宣傳教育、"百名勞模工匠赴一線""千堂思政云課潤初心"等系列活動,創新打造"中國工人大思政課北京篇",讓紅色基因融入工匠血脈,推動黨的創新理論在產業工人中落地生根。
實施工匠人才培育工程,以兩年為周期,遴選培育50名左右在"引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力"等方面突出的北京大工匠,到2035年,實現培養造就30名大國工匠、300名北京大工匠、1500名區(產業)級工匠的目標。通過統籌高校、工會院校和企業各方資源,對北京大工匠開展培育賦能、跟蹤培養并提供創新助推等支持,為首都現代化產業體系建設儲備源源不斷的高素質技能人才,為培育發展新質生產力提供硬核人才支撐,筑牢首都現代化產業體系人才根基。
圍繞京津冀協同發展、高精尖產業、城市運行保障等重點領域,構建"國賽引領、市級示范、區級支撐、產業聯動、基層參與"的立體化勞動和技能競賽格局,讓更多技能人才在賽場上切磋技藝、脫穎而出。加快建設"1+40+N"首都工匠學院體系,構建"技能強基、技能領軍、未來工匠、聚匠攻關"培養體系。目前北京市已建成28家市級首都工匠學院,聚焦新一代信息技術、人工智能、新能源、先進制造業、生物醫藥、現代服務等重點產業方向,覆蓋近60個特色專業近百個職業(工種),成為工匠人才成長的"搖籃",讓工匠人才在專業培育中不斷提升技能水平,在加快培育發展新質生產力等實踐中建功立業。
開展"勞模工匠助企行",組織勞模工匠以技術優勢破解發展難題。實施職工創新助推計劃,每年對60家職工創新工作室及聯盟建設、100個職工創新項目、200對名師帶徒、1000項職工職務發明專利給予資金支持,推動工匠人才的創新成果落地轉化。
啟動"求學圓夢行動",每年助推2萬名產業工人提升學歷技能,拓寬職業發展空間。暢通優秀工匠參評勞模、五一勞動獎等榮譽的通道,落實政治待遇與生活待遇,讓工匠人才受尊重、得實惠、有發展,充分釋放工匠人才在一線崗位攻堅克難、建功立業的潛能。
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文/北京青年報記者 王薇
編輯/劉忠禹
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