湖北
創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯
那天劉洋在群里貼出排名的時候，我盯著屏幕看了三秒。
倒數第一，效率分32分，陳志明。
整個辦公室安靜了兩秒，然后所有人開始偷偷回頭看我。
老周的嘴張了張，沒說出話。
我關掉那個頁面，繼續看手里的代碼。
我干了十八年，沒人質疑過我的活。直到一臺機器說——你不行。
01
周一早上八點半，會議室坐滿了人。
劉洋穿了件新西裝，站在投影幕前，手里攥著翻頁筆，拇指在按鈕上來回摩挲——那個動作我見過，每次他要宣布什么「重大決策」的時候都這樣，好像在給自己壯膽。
PPT翻到第二頁，四個大字：AI效率監控。
會議室里嗡嗡聲一下起來了。
劉洋清了清嗓子，聲音壓過了議論。
「各位同事，公司花兩百萬引進了智能效率監控系統，從下周起正式上線。系統會記錄每個人的工作時長、鼠標移動軌跡、鍵盤敲擊頻率、屏幕活躍度。」
他頓了一下，掃了一眼臺下，像是在確認所有人都在聽。
「以后的晉升、加薪、年終獎金，全部以系統數據為依據。」
嗡嗡聲更大了。
前排的小趙扭頭看了看旁邊的人，臉上寫著兩個字——完了。
我坐在最后一排，靠窗的位置，手里轉著一支筆。
老周從前面擠過來，屁股只掛半邊椅子，肩膀擠著我胳膊，壓低聲音。
「老陳，你怕不怕？」
我看了他一眼。
「怕什么？」
「這玩意兒，天天盯著你的電腦，誰不怕？」他咽了口唾沫，嗓子眼動了一下，「你說它連鼠標動了幾下都記，那我中午趴桌上瞇一會兒，是不是也算摸魚？」
我笑了。
「你中午本來就在摸魚。」
老周瞪了我一眼，但嘴角繃不住。
臺上劉洋還在講，語速越來越快，像是怕誰打斷他。我沒再聽。手里的筆轉了兩圈，目光落在窗外那棵梧桐樹上——葉子黃了大半，風一吹，落下來幾片，飄得很慢。
我在這家公司干了十八年，從二十七歲干到四十五歲。見過三任總經理，四次組織架構調整，五輪裁員。什么新鮮事都見過。
AI監控？
活干完了就行。
02
系統上線那天是周一。
每個人的電腦桌面右下角多了一個小圖標，綠色的，像一只眼睛。你一動鼠標，它就轉一下；你敲鍵盤，它閃一下。時刻提醒你——有人在看。
辦公室的氣氛一夜之間變了。
以前午飯后，大家多少會靠在椅背上刷刷手機，聊兩句閑天。現在不敢了。小趙把手機鎖進了抽屜，一上午沒打開過，眼睛盯著屏幕，鼠標來回晃。我路過他工位，瞄了一眼——他在拖拽桌面上的文件夾圖標，拖過去，拖回來，拖過去，拖回來，像在遛狗。
技術部那個實習生更絕。他開了兩個文檔，左邊一個右邊一個，兩只手同時敲鍵盤，噼里啪啦響得像下雨。我湊過去一看，左邊那個是代碼，右邊那個他在打——「啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊」。
我沒忍住，笑出了聲。
他抬頭看我，耳朵尖紅了。
「陳哥，我這不是……得讓那個數據好看點嘛。」
我拍了拍他肩膀，沒說話，走了。
整個樓層都在演戲。鍵盤聲比平時響了三倍，鼠標移動的軌跡畫出來估計能繞地球一圈，屏幕切換的頻率高得像在看幻燈片。所有人都在假裝很忙。
我回到工位，坐下來。
手頭有個客戶的接口優化方案，我花了一個半小時寫完了，測試通過，提交。然后倒了杯水，坐在椅子上，看著窗外那棵梧桐樹。
綠色的小眼睛在屏幕右下角一動不動。
它在記錄——陳志明，屏幕無活動，時長：47分鐘。
03
我的習慣，干了十八年沒改過。
活來了就干，手快，腦子更快。別人研究半天的bug，我掃兩眼日志就能定位。別人寫一天的方案，我兩小時搞定——不是我天賦高，是這些代碼我太熟了，閉著眼睛都知道哪根線連著哪根線。
活干完了，我就坐著。
想想下一步方案怎么優化，想想客戶上次提的那個需求有沒有更好的實現方式，想想女兒下個月的家長會該怎么跟她班主任聊——她數學最近又退步了。
腦子一直在轉，手不動。
在那只綠色的眼睛看來，這跟一條咸魚沒有區別。
04
第一周的數據出來那天是周五下午。
劉洋在部門群里發了一張表格，標題寫著：「本周效率排名（按AI效率分從高到低）」。
我正在喝水，手機震了一下。點開，往下翻。
第一名：張薇，效率分96分。
她是前臺轉崗過來的行政助理，每天最大的工作量就是在Excel里復制粘貼。鼠標動得最勤快。
我繼續翻。
第十五名，第二十名，第二十五名。
翻到最后一個。
倒數第一：陳志明，效率分32分。
部門平均分78。
我把手機放下，繼續喝水。
三秒后，老周從工位上彈起來，小跑過來，運動鞋在地板上吱吱響，眼睛瞪得跟銅鈴一樣。
「老陳！你怎么倒數第一？！」
我看著他。
「活干完了，坐著發呆。」
他急了，聲音壓低了但語速快了一倍。
「那你動動鼠標啊！你就不能假裝忙一下嗎？你看小趙，人家天天拖文件夾，排名第三！」
我笑了。
「假裝給誰看？」
他愣了一下，嘴巴張了張，沒接上話。
「給那只眼睛看，」我指了指屏幕右下角，「你覺得值嗎？」
老周沒回答。他回到自己工位，坐下來，默默打開了一個空白文檔，開始敲字。我瞄了一眼——他在打「工作日志」，但內容是：「今天吃了什么，明天想吃什么。」
鼠標在動，鍵盤在響。
綠色的眼睛滿意地閃了閃。
05
第二周，還是倒數第一。
第三周，還是。
第四周，還是。
我的效率分從來沒超過35。因為我的習慣沒變——活干完了就坐著，手不碰鼠標，不碰鍵盤。腦子里翻著下一個項目的技術架構，但綠色的眼睛看不見腦子里的東西。
劉洋開始在群里點名。
消息發在周五下午五點整，像鬧鐘一樣準時。
第一次：「陳志明同事，請注意提升工作效率。」
第二次：「陳志明同事，連續兩周排名末位，請重視。」
第三次：「陳志明同事，效率分持續低于部門平均水平，特此提醒。」
每條消息后面都跟著一串「收到」「收到」「收到」。
我沒回。
不是不想回，是不知道該回什么。「收到，我會努力假裝忙」？
06
辦公室里的目光開始變了。
以前大家路過我工位，會停下來問一句：「陳哥，這個報錯你幫我看看唄。」現在他們路過的時候，腳步快了，眼神飄了，好像我身上有什么會傳染的東西。
茶水間里的對話，我不用湊過去也聽得見。
小趙的聲音最響：「老陳是不是真不行了？數據擺在那里，連續四周倒數第一，這不是偶然吧？」
張薇接了一句：「他天天坐著發呆，我坐對面都替他著急。」
實習生沒吱聲，但也沒反駁。
我端著杯子走進去的時候，三個人同時閉了嘴。小趙沖我笑了一下，笑得很假，嘴角翹了但眼睛沒動。
「陳哥，喝水啊？」
我點了點頭，接了杯熱水，走了。
身后又嗡嗡響起來。
我沒回頭。
07
老周是整個部門唯一還愿意跟我說實話的人。
那天中午，他拉我去樓下便利店買咖啡。出了公司大門，他才開口。
「老陳，你聽我說。劉洋那個人，你知道的，最好面子。你天天掛在倒數第一，他覺得丟他的臉——是他推的這套系統，你排倒數第一，等于說他花兩百萬買了個廢物。」
我接過咖啡，撕開吸管包裝。
「那是他的事。」
「不是他的事！」老周壓低聲音，「他要找你談話，你知道嗎？上面已經在說了，再連續兩個月倒數第一，就啟動優化流程。老陳，你干了十八年，你不能倒在這上面。」
我吸了一口咖啡，苦的。
「活干完了，他還要什么？」
老周看著我，眼里有一種很復雜的東西——有急，有氣，還有一點點說不清的心疼。
他嘆了口氣。
「你怎么不急呢？」
我想了想，笑了。
「急有用嗎？急了我就能多動兩下鼠標？老周，你認識我十八年了。我什么時候假裝過？」
他沒再說話。
兩個人站在便利店門口，喝完了那杯咖啡。
08
第二個月的數據匯總出來那天，劉洋沒在群里發表格。
他發了一條消息，@了我。
「陳志明同事，系統數據顯示，您連續兩個月工作時長、鼠標活躍度、鍵盤敲擊量均為部門最低。請在明天下班前提交書面說明，解釋原因。」
群里安靜了。
連「收到」都沒人發。
所有人都在等我回。
我看著那條消息，想了五秒鐘。然后打了四個字。
「活干完了。」
發送。
群里沉默了整整四分鐘。我知道，因為我看著消息時間戳——從16:23到16:27，沒有任何一個人說話。
然后劉洋的頭像亮了。
他沒回我。他在群里發了另一條消息。
「請各部門負責人配合做好效率優化準備工作。」
老周在座位上回頭看了我一眼。
那個眼神，我讀懂了——「你完了」。
09
周五下午，部門例會。
劉洋站在白板前面，手里拿著打印出來的數據報表，紙邊被他捏出了褶皺。
他沒看任何人，但所有人都知道他在說誰。
「有些人，」他的聲音不高，但每個字都咬得很用力，「AI數據連續兩個月墊底，還在群里回三個字——活干完了。什么叫活干完了？數據擺在那里，系統不會騙人。這不是能力問題，這是態度問題。」
他終于抬起頭，目光越過所有人，落在最后一排。
落在我身上。
「態度不端正的人，公司不會養著。」
會議室里安靜得能聽見空調出風口的嗡嗡聲。
所有人都低著頭，沒人敢回頭看我。只有老周的肩膀微微緊了一下——坐在我前面兩排，我看得見。
我靠在椅背上，手里那支筆轉了半圈，沒說話。
不是不想說。
是還沒到時候。
10
第三個月第一周，收到了那封郵件。
發件人：劉洋。
主題：關于效率優化面談通知。
正文很短，措辭很客氣——公司用語向來如此，越客氣的郵件越危險。
「陳志明同事您好，基于近期AI效率監控數據，現安排與您進行一對一溝通。時間：本周三下午兩點。地點：B座1205，HR辦公室。請準時參加。」
我把郵件讀了兩遍。
第一遍看內容，第二遍看語氣。「效率優化」，「一對一溝通」——翻譯成人話就是：我們要勸退你了。
我關掉郵箱，打開手頭的項目文檔，繼續寫代碼。
老周不知道從哪里聽到了消息，中午飯都沒吃完就跑過來。筷子還攥在手里，上面掛著半根青菜。
「老陳，他真要找你談了？」
我嗯了一聲。
「你怎么辦？」他把筷子往桌上一拍，青菜甩到了鍵盤上，「你得準備準備啊！你不能就這么進去！」
我把青菜從鍵盤上撿起來，放到他手里。
「活干了就行。」
他愣住了，嘴唇動了兩下，最后憋出一句。
「這都什么時候了，你還說這個？」
我看著他。
「什么時候都是這個。」
他張了張嘴，沒再說話。轉過身走的時候，步子很重，像是替我生氣。
那天晚上回家，我沒跟老婆提這事。吃完飯，女兒拉著我檢查她的數學作業，我看了半小時，幫她糾了三道題。然后坐在書房里，打開電腦，花了兩個小時，把過去一年的項目記錄一條一條整理出來。
打印了十二頁。
每一頁都是事實。
11
周三下午一點五十五，我拿著一個牛皮紙文件袋走進了B座1205。
劉洋坐在辦公桌后面，西裝扣子扣得很整齊。他面前是筆記本電腦，屏幕朝著他那邊，我看不見內容，但我知道上面是什么——我那些慘不忍睹的數據。
「陳工，坐。」
他伸手指了指對面的椅子。語氣不冷不熱，是標準的HR面談口吻——我聽過很多次，每次有人要被「優化」，都是這個語氣。
我拉開椅子，坐下。文件袋放在膝蓋上。
他看著屏幕，手指在觸控板上滑了兩下，然后開始念。
「工作時長：部門最低。日均有效工時3.2小時，部門平均7.6小時。」
我聽著。
「鼠標移動距離：部門最低。日均移動327厘米，部門平均4162厘米。」
我沒說話。
「鍵盤敲擊次數：部門最低。日均敲擊1240次，部門平均8900次。」
他每念一個數字，語氣就重一分，好像這些數字本身就是判決書。
「屏幕活躍度：部門最低。」
他念完了，合上筆記本的蓋子——不是關上，是合上，留了一條縫，像隨時準備再打開來引用。
然后他抬起頭，看著我。
「陳工，您有什么想說的？」
他的表情很平靜，但我注意到他右手食指在桌面上輕輕叩了兩下——那是一個等不及的動作。他已經準備好了結論，只需要我配合認個錯，流程就能走下去。
12
我看著他。
「劉總，我問您一個問題。」
他微微揚了揚下巴，點了下頭。
「您監控的是手，還是腦子？」
他的食指停了。
手指懸在桌面上方大概一厘米的位置，不上不下。
我沒等他回答，繼續說。
「我活干完了，坐著發呆。系統說我不敬業。那些磨洋工的人，拖文件夾、敲亂碼、來回切屏幕——手一直在動，系統說他們敬業。」
我停了一下，看著他的眼睛。
「劉總，您覺得這個系統對嗎？」
劉洋的喉結動了一下。他沉默了幾秒，目光從我臉上移到桌面，又移回來。
然后他說了一句話，語速比之前慢了半拍，像是在斟酌每一個字。
「陳工，數據不會騙人。系統是客觀的。」
我點了點頭。
「那您看看這個。」
我把膝蓋上的文件袋打開，抽出那沓紙，放在他桌上。
十二頁A4紙，每一頁都打印得整整齊齊。
他不知道那是什么。
但我知道——這些紙，會改變一切。
